この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒の給与は悪くないと思います。九州の物価や地価で考えると、十分満足できるのではないでしょうか。一方中途採用での給与はあまり高くはありません。...続きを読む(全228文字)
株式会社東洋新薬 報酬UP
株式会社東洋新薬の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は180〜850万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東洋新薬の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社東洋新薬で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
新卒の給与は悪くないと思います。九州の物価や地価で考えると、十分満足できるのではないでしょうか。一方中途採用での給与はあまり高くはありません。...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
年収はそれなりに貰える。会社の製品がヒットして儲かりすぎたときには色んなものを購入できた。
おそらく給料や福利厚生には文句を言う社員は少ない...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
業界内では給与も良かったと思います。繁忙期は残業も多くありましたが、超過分の残業代はしっかり支払われていたので、モチベーションが下がることなく...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
年収に関してはおおむね満足していました。
年間休日も他社に比べ多めでしたが、賞与も含めて、年収は悪くない金額だったと思います。
【気になること...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
頑張れば頑張ったぶん評価をしてくれているようなきがしました。
上司は癖が強い人も多かったですがそのぶん優しい方も多く。自分自身かなり成長ができ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の額は、積極的に改善をしている人やシフトリーダーが評価されて多くもらっていた感じ...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
作業内容は慣れれば簡単なものが多く、先輩と一通りの仕事を覚えたらすぐに独りで対応することになり、はじめこそ大変だなと感じましたが、数か月で一人...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
額面については特に不満がない程度にはもらえていた。事務所のある東京都内や大阪では割と普通かも知れないが、本社のある九州地方での基準だとかなり満...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
住宅手当や残業手当などはしっかり出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により給料の格差が大きい。(特に営業・開発・製造推進と製造...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
九州地方での食品業界としてはかなり高い方だと思う。評価制度についても定めた目標をクリアできている人は昇進しているイメージがある。恵まれた上司に...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年間で大きな結果を残すことができれば、年に一回の社員総会にて表彰とともに賞与がもらえたりします。
貢献できれば評価されるという意味では良い会社...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
個人目標を設定するが、実際レベルが人によって違いすぎる。割り切れば簡単な内容でも評価してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
モ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
初任給は平均年収より高め。残業代がちゃんと支払われる。残業15分単位で残業代が付く。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベースアップが悪...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
評価は客観的に正当に評価されると感じます。
結果を出した社員への還元はあるため、やる気に繋がると考えます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
目標管理やフィードバック面談があるためどの点を評価されているかわかりやすい。部署によってそのあたりの丁寧さには差が大きいが気になれば質問しやす...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年齢や学歴を考慮すると高い収入を頂いていました。昇給や賞与等は自分の目標設定をして上司とのすり合わせを行い、達成度や難度に応じて、しっかりと評...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
評価制度はしっかりしている。半期に一度、自己評価をして上司が判断してくれる。目覚ましい改善をする事と、上司に気に入られる事が出世への近道。
事...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
手取り年収200万程度です。実家暮らしでも満足に生活できないレベルです。ボーナスも二回ありますが合わせて50万いかないくらいです。(ボーナスも...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
やりがいのある仕事でしたが成果に応じて昇級が行われないため、退職しました。当時は中途が多く、同じ業務をこなしていても実際の給与のバラツキが多か...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料と業務量が割にあってない。1日4時間以上のサービス残業。身体に負担がかかる割に稼げない。私は中途採用で入社し...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
九州ということを考えればいいほうかもしれないし、業界的にこんなものなのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が上がる気配...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
残業代や通勤手当・住居手当がきちんと出ていた点は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日手当が安い事、ボーナスが低い事は...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
営業として大きな売上の成果を上げれば、キャリアに関係なくどんどん昇進できる。また特に特筆すべき成果を上げた社員は社内のイベントの場で表彰され、...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
基本的に知識もスキルも未熟な人が多い。
自身の技術に自信があれば、それを正論で否定できない上司が多い。がしかし、理由もなく否定してくる面の皮の...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
年間休日が多くて休みの日はプライベートは充実することです。
【気になること・改善したほうがいい点】
休み以外の日は基本的に定時で帰れません。繁...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
財務経理部門は十名に満たないほどの少数精鋭で構成されていました。仕事の流れは先輩社員からOJTで学んでいき、コミュニケーションが多く労働環境は...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
一身上の都合で他県へ移住することになり続けることができなくなったため退職しました。大手メーカーという事もあり福利厚生はかなり整っていました。人...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
他業界からの転職だったため、ODM/OEMについて知識はほぼありませんでしたが、研修や先輩社員のフォローが充実していたため半年経たずに一人立ち...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
需要が高く、健康食品なので国産は作るだけ売れる。
青汁原料の不足分は中国産で補われているが、中国にシェアを奪われていると言うより、国産の不足だ...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
業務量が多いため、仕事一筋になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が業務管理をしないため、どの業務にどれだけ時間がかかるか把握...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
部署内の雰囲気は良いと感じます。在宅勤務中心ですが、分からない事・相談したい事は気軽に共有できます。雰囲気を壊すような態度を取る人もいません。...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
有給は取りやすい環境です。事前に業務の整理などもしておけば連休を取ることも不可能ではありません。裁量が大きい仕事をしているので、その時々で仕事...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
食品開発は、多種多様な製品やサービスに触れながら、常に新しい可能性を探求する仕事です。営業部門からのアイデアをもとに技術的な検証から事業性の評...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
研究職に就きたいという希望は叶った。
大学の専攻とはそれほど大きな乖離は無かった為、同じような使命感やモチベーションで仕事ができている。仕事の...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
奇妙な文化や決まりごと、組織が多すぎて、社内調整と会議、意味のわからない本業以外の無駄な仕事が多い。続きを読む(全70文字)
食品業界の中でもかなり上位に入る年収だと認識している。続きを読む(全27文字)
初任給は220,000円ほどなっていますが、ほぼ毎年のようにここ数年はベースアップが行われているので、入社後にも年収がかなり上がっていくことが望めると思います続きを読む(全79文字)
初任給は大卒で240,000円程度となっており、初年度であっても賞与を含めると年収としては4,000,000円位になるそうです続きを読む(全63文字)
初任給は24万程度だが、年収は業界の中でも良い方だと感じた。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
住宅手当や子ども手当などの手当が充実しており、若手でも生活には困らない。近年、ベースアップも頻繁に行われている。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時給は安すぎる
仕事に対しての正当な評価を全くしない
社員は社員で自分にいっぱいいっぱいで下の人を見れないから下も...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
会社は地方の中小企業ですが、総合職なら年収400万円以上もらえるのが魅力的です。最近、新卒の初任給が上がった影響で、既存社員のベースアップも実...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
評価査定につきましては半年に一回あるそうです。私はパートだったので、評価対象外でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
パート、アルバ...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中小企業なのを考えると給料は妥当かなと思いますが業績が悪いためボーナスが少なく年収としては少なく感じました続きを読む(全73文字)
初任給は大学卒業者で230,000円となっていますが、これに加えて勤務地域によって最大30,000円の手当が出ます。そのため賞与なども考えると少し勤務地で...続きを読む(全83文字)
会社名 | 株式会社東洋新薬 |
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フリガナ | トウヨウシンヤク |
設立日 | 1993年3月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 1,084人 |
売上高 | 260億円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 服部利光 |
本社所在地 | 〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前2丁目19番27号 |
電話番号 | 092-411-3555 |
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