この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年次とともに年収も上がっていくため、長く働けばそれなりにもらえる。評価者とうまが合えば評価してもらいやすい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全159文字)
中央労働金庫 報酬UP
中央労働金庫の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜920万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、中央労働金庫の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に中央労働金庫で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
年次とともに年収も上がっていくため、長く働けばそれなりにもらえる。評価者とうまが合えば評価してもらいやすい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全159文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
不景気に強い点は良いところだと感じる。財務的にも待遇的にも安定してるとは思う。利益が出ていれば臨時で特別手当が発生することもある。
【気になる...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
よくも悪くも年功序列
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職には、インセンティブがなく営業成績が優秀な職員とそうでない職員でも差がない...続きを読む(全96文字)
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同業他社と比較した場合年収は低いと思います。評価は1年に一度で査定も1年に一度です。評価者の好き嫌いで評価が決まっている感じがします。営業職は目標達成した...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
評価制度はしっかりとしており、半年に一回は上司と面談がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は上司や支店によって異なると感じ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
ボーナスはコロナ禍でも満額もらえた。年次を重ねていくと申し分ない年収となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなにいい数字を叩き出...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
マイナーな金融機関ですが、いざ辞める身になってみると給与・福利厚生は本当に素晴らしかったも思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
年収は同世代と比べても多くもらっている方だと思う。賞与も約5ヶ月弱貰えるので1人暮らしなどでなければ基本困らないと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
出産等長期休暇を挟まない男性職員は、仕事の出来やマネジメント能力がどうであろうと、不祥事故等よほどの問題を起こさな...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
何もやらかさない限りは徐々に右肩上がりに給料が上がっていきます。残業代は10分単位で出るのですごくいいです。他の企業よりも基本給がすごく低く感...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
他金融機関と比べ業務量の割に給与を貰えていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
等級により基本給が決まる。一般的に事務・融資部門...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
ボーナスが毎年5ヶ月弱貰えるが、収益も年々減り続けているためいつまでこのボーナス額を維持できるかわからない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
所定労働時間に対して給与はいいと思う。残業がない部署や支店は月0時間が当たり前のため給与は低い。残業代で稼いでいる。
【気になること・改善した...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
一般的な企業や、事業性を考慮すると給与収入水準は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業規模が今後縮小するため、年収が下がることが...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
上の人はかなり貰っていると思います。年功序列なので結果が出せなくても昇給していく。しかし、若い内はなかなか大変だと思います。労働量に対してかな...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
私が在籍していたころのお話にはなりますが、理不尽なノルマなどはなく、基本的に等身大の目標を設定するような形になります。無理なく目標の設定が可能...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
等級が一定程度以上になるととてもコスパがいいと思う。G4という等級(一般職)で650
万円前後。支店長代理で800万円程度、次長で900万円程...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
初年度からボーナスが満額もらえる。もらえるのが当然だと思っていたが、他社で話をきくと、満額もらえないところもあると聞いたので、その点ではとても...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
支店長や部長とじきじきに話し合いつつ、メンターと共に目標を決めることができる。配属される支店によって異なる可能性も十分にあり得るが、無理のない...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
サービス残業等はなく、残業代は全て支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安く残業代で稼いでいるといっても過言ではない。...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
契約社員のため、大幅に年収があがることもありませんが、下がることもないので、将来性の見通しは見やすいかと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
金融なので年数積めば結構いい感じに上がっていく。一般の銀行と比べたら社内の雰囲気もまったりしているほうだと思うので、ストレス対収入にしては悪く...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
非営利とうたわれてはいますが、普通に業績の目標はあり、渉外部門では毎朝どうやって数字をとっていくかなど話し合われていました。なので普通に営業活...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
時短制度は使えるが結局仕事が終わらなければ帰れないような雰囲気を代理が作ってしまうとなかなか帰れません。子育てに理解のない代理にあたってしまう...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーションというなのもとにコロコロと部門が代わり、事務部門しか経験していないのにいきなり渉外部門配属とな...続きを読む(全256文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正職員は事務でも融資でも渉外でも同じ給与体系です。正直、渉外や融資の方が心的な負担も大きく業務量も多いのでそこは給...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
計画年休や夏季休暇、冬季休暇、その他年6日の必ず取得せねばならない年休もあり、お休みが多いと思います。また看護休暇もきちんとつけることができる...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
個人金融リテールの知識、営業スキルは身に付くと思います。外回りであれば、大企業の労働組合役員の方と日常的にやり取りをするため、基本的なビジネス...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは比較的良い会社だと思います。営業店であれば残業は遅くとも20時までであり、恒常的に時間外労働が発生しているわけではありま...続きを読む(全357文字)
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【良い点】
毎週水曜日は定時退社が義務付けられておりメリハリを効かせている点は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
部署支店により有給取得のしやす...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
男性女性で差別は一切ない。女性の管理職も多く会社としても割合を増やすことに取り組んでいる
産休育休も取得でき女性にとっては非常ニ働きやすい環境...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
新卒入社は各ステージで研修が設けられます研修機会の提供は充実していると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
意味のない自己満足的研...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
今のところ業績に左右されず安定した給与がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与についてはあまり高くない。評価体制が曖昧。年度はじ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
仕事内容の割には貰えると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
・勤怠管理(出勤、残業)がいまだに紙で管理されている。
・部署によって...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
年に2回賞与が貰えます。安定した収入が貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は周りに比べたら少ないと思います。残業がそもそも...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同期でも支店によって担当内容や業務量が異なり、同じ給与なのにレベルの差があり正確に平等に評価されているのか疑問です...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
年収は少しずつ上がっていく。
資格が上がったタイミングでさらに年収は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度は充実しているが、現...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
年収はそこそこ良かったように感じる。
だが、ボーナスなどは支店の成績によって差があるのかとかんじた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
いい意味でも、悪い意味でも年功序列になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代未払いが多い、ありえないぐらい休日出勤をしなけれ...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
同年代の人と比べると比較的給料はいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価のされ方については甚だ疑問です。
結局上に気に入...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
賞与は高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安くあんまり上がるイメージがない。先に入った人よりも新人の方が給料が高く嘆い...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
昇格は、しっかりとした規定のもと、条件を満たせば、年功序列で上がっていける。
【気になること・改善したほうがいい点】
年1度の定期昇給は雀の涙...続きを読む(全147文字)
会社名 | 中央労働金庫 |
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フリガナ | チュウオウ |
設立日 | 1952年4月 |
資本金 | 290億円 |
従業員数 | 3,439人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 松迫卓男 |
本社所在地 | 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台2丁目5番地 |
電話番号 | 03-3293-1611 |
URL | https://chuo.rokin.com/ |
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