この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
月給は一般的なOLさんとそこまで差異はないが、4年目から給与が上がるとの事。残業代は事前に申請が必要だが、働いた分だけきっちりと支給される。1...続きを読む(全181文字)
中央労働金庫 報酬UP
中央労働金庫の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜920万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、中央労働金庫の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に中央労働金庫で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
月給は一般的なOLさんとそこまで差異はないが、4年目から給与が上がるとの事。残業代は事前に申請が必要だが、働いた分だけきっちりと支給される。1...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
いい意味で年功序列の給料体系になっています。仕事が出来なくても初めのうちはベースアップを期待できると思います。労働組合もしっかりと機能している...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
内部部門にいると業務事故を起こさない限りA評価がつくため2年に一度のスパンでほとんどの人が昇格できる。昇格出来ない人は一部の訳ありな人や評価者...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
他の金融機関よりは業務内容に対し年収は多くもらっていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度として、仕事ができる人とできな...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
人事評価はどこの会社も同じかと思いますが、上司次第。A評価をとらないと昇給がないことからモチベーションが上がらない。A評価を取ったとしても所属...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
等級と給与が連動しており、その給与もほぼ開示されているようなものなので、ライフプランは立てやすい。ほぼ年功序列なので、相当何かをやらかさなけれ...続きを読む(全315文字)
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【良い点】
仕事内容の割には高い給料を貰っています。転職活動をすることによってそのことが改めて分かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
新卒6年目一般職員で年収460万円。ただし残業が他の支店に比べて少ないため、そこそこ残業していれば年収500万円は超えると思われる。30歳くら...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
年収は上がりやすいと感じる。残業代はほとんど出るので、やればやるほど年収が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度については...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
残業代は基本的には出ます。店によって忙しさに濃淡があるので、楽な店に配属されれば楽です。
【気になること・改善したほうがいい点】
本部に行った...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
いい意味で年功序列なので、ある程度行くまで出世できないし、あまり能力が低くてもある程度の年収はいく。年収は高くはないが低くもない、普通
【気に...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
メガバンクなどに比べると劣るが、同年代の民間企業に勤めている人に比べると良い方のではないかと感じます。ただし、残業が多いので残業代で稼いでいる...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
年収は同業他社に比べれば低いが、一般的には高いと思う。この仕事内容でこれだけもらえる企業は他にないのではと思うほど、業務と比較して年収は高いと...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列。
業界としては高くない(ボーナスが低い)
営業は成績がよくても給与には一切反映しないので、モチベーション的には微妙である...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
30歳で550万円、35歳で700万円程度なので仕事内容に対しての給与は妥当と感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社として...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ボーナスがきっちり支給されること。残業代についても10分単位で支給があり、サビ残は絶対にしない風潮がある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
賃金に関して:残業代は100%支給される。また、休日出勤の際の振り替え休日、もしくは割増賃金もキッチリつくのでその点は非常にありがたい。
評価...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
他の金融機関と同じく新卒4年目7月給与より一定の昇給がある。それまでは甚だ薄給であるといえる。残業中については満額支給となるので若年者は残業あ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
サービス残業はほぼない。休日出勤は第三土曜日の相談会で年に数回、当番が回ってくるのと、渉外職員であれば担当している組合の機関会議等で出勤するこ...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
事務センターの勤務だった為、外部とのやりとりがなく、落ち着いて仕事ができた。
部署によるが当時自分のいたところは良い人が多くて、仕事しやすかっ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
基本給は安いです。基本給の昇給は入庫して4年目に入らないと行われないようなので、賞与がないと厳しいです。
(しかし4年目の昇給の際には大幅に上...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
30歳前半で、約500万円が平均ではないかと思われる。通常は30歳半ばで課長級に昇格し、600万~700万円に上昇すると言われている。それぞれ...続きを読む(全183文字)
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基本的に昇級スピードは緩め。ゆえに昇給スピードも緩め。残業代はやったらやっただけ貰えるが、店舗によって差があり、家族を養うレベルはなかなか難しいかも‥。
...続きを読む(全163文字)
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目標に対する意識が乏しい人間が多く、達成してもしなくても、平均的な評価に落ち着く傾向がある。
したがって、事務方の内部社員からすれば、定時に帰れる安定雇...続きを読む(全211文字)
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特に大きな成果を上げても全く評価されない。仕事の割りには給料は少ない。残業も多くなかなか休みもとることが出来ない。長く勤めることを考えると正直辞めた方がい...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
小さい子供がいる女性には優しい職場であると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短の人たちの皺寄せがすごい。人手不足が原因だとは...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
給与は普通、福利厚生は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
通勤距離がありすぎる。2時間以内は通える範囲ということで1時間半超...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
労働組合との繋がりがある点。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働組合の力が弱くなりつつあること。また、各職場に入っていき職場での手続...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
福祉金融機関とはいえ、目標という名のノルマはしっかりある。想像以上に数字を追うと思っ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
労働組合とは親密で営業等はやりやすい。しかしながらその組合の組織率が年々下がってきており、組合員との取引は今後どうなるか不安になった。
【気に...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
年間休日125日なところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
無給で参加する組合活動があるので、土日祝は潰れることがあります。
リフレッ...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
女性の事務代理、融資代理も沢山いるので女性のキャリアアップという点ではガラスの天井を感じることは少ないかと思います。
育休産休明けの方も時短勤...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
低金利ローンなどで多重債務者を助けることができたときはやりがいを感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
商品力がないので、他社と比べ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
社員は優しい人が多く、転職する際は後ろ髪をひかれる思いもあった。女性の管理職も数人だが存在して、期待されている様であった。
【気になること・改...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
連続休暇を取らなければいけないので強制的に休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日も組合の行事などに駆り出されることがある。それ...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い。
残業代も申請しないとつかない上に上司によってつけれるかつけれないか違う。
ボーナスも人事考課で下が...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
賞与は年2回あり、それなりにあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
窓口は年収低い。派遣やパート並み。
支店によって業務量が全く...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
成績を上げればそれなりにちゃんと評価していただける
【気になること・改善したほうがいい点】
金融機関あるあるなのかもしれないが、派閥的なものが...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
頑張った分それなりに貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量に対して圧倒的に給与か足りない。支店にもよるが忙しい支店の人たちはも...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
基本的には年功序列のため、在籍とともに少しずつ昇給していく。大幅な昇給は管理職にならなければ得られないが、一般的な年収はもらえる。
【気になる...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
獲得すればするほど賞与が上がる事。給与面は他の信用金庫より良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準の改正が必要だが、中々前に進...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
窓口に来られる個人のお客様、中小企業のお客様など、さまざま方と接することができるためコミュニケーション能力がつくこと。給料は地元の会社の中では...続きを読む(全505文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度について、何を基準に評価しているのか、明確なものはないように感じていました。
当時は特に評価面談等も行なわ...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価は上長との面談で決まる。具体的な数字で評価できない職種の場合は普段の様子で評価されるため、評価基準はかなり曖昧...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
年収は若いうちは少ないですが、役席につけばそれなりになります。決して多くはないですが、地方の一般的な企業と比べれば悪くはないと思います。
【気...続きを読む(全175文字)
会社名 | 中央労働金庫 |
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フリガナ | チュウオウ |
設立日 | 1952年4月 |
資本金 | 290億円 |
従業員数 | 3,439人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 松迫卓男 |
本社所在地 | 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台2丁目5番地 |
電話番号 | 03-3293-1611 |
URL | https://chuo.rokin.com/ |
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