大樹生命保険のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全141件） 3ページ目

【良い点】
朝礼での「ロールプレイング」など、個々の営業力を伸ばす取り組みがありました。また、新卒での入社時には、入社後に座学や試験(営業活動を行うに当...続きを読む(全166文字)

【良い点】
入社直後の研修は座学やロープレも含めて、しっかり勉強させてもらい、ビジネスマナーを学べたので、その後に活きたものとなった。続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
それぞれの持ち場で与えられた業務を粛々とこなすのみ。特にスキルアップを後押ししてくれるような環境ではない。続きを読む(全73文字)

【良い点】
生命保険募集人資格を取得しないと販売出来ないので、資格取得に関しては会社も手取り足取り。一生懸命教えてくれます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全273文字)

【良い点】
入社時の研修が3ヶ月間あります。
1ヶ月目は、生命保険販売をするための資格取得に向けての勉強をします。
2ヶ月目3ヶ月目については、商品研修...続きを読む(全503文字)

【良い点】
チーム制で階級もはっきりとしていた。一年目には2年目の先輩がつき仕事を教えたり、毎朝ロープレがあったのでトークは鍛えられる。どのトレーナーの...続きを読む(全200文字)

【良い点】
全くない。自分自身で積み上げることをおすすめします。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は皆無である。入社当初の生命保険募集人...続きを読む(全204文字)

【良い点】
新卒入社だと研修にはかなり力を入れているように感じる。
マナー研修が特に徹底されており、一カ月ほどみっちり研修をする。
資格取得のための研修...続きを読む(全232文字)

【良い点】
FPや保険販売資格の試験などがあるため、勉強になり生活に役立つ。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修は月1〜2あるが、実践的な...続きを読む(全192文字)

【良い点】
入社時の研修制度は充実していると思います。その後のフォローもしっかりしてくれていた気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修...続きを読む(全190文字)

【良い点】
試験の費用補助がある。資格をとったら評定ポイントに加算される。年度始めに通信講座の冊子がきて割引される。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全195文字)

【良い点】
人の三井　ということで、研修体制はしっかりしている。
その他にもバックアップ体制もしっかりしているし、未経験者も安心して活躍できると思う。
...続きを読む(全192文字)

【良い点】
スキルアップの機会はとても多いと思います。
様々なジャンルの勉強をして、自分の力をつけていけるのはとても良い環境だと思います。
資格の勉強の...続きを読む(全227文字)

【良い点】
入社初めに、生命保険募集人や損害保険募集人の資格取得ために１ヶ月間、丁寧な研修がある。研修の進め方は講師により千差万別。
FPや生命保険大学...続きを読む(全269文字)

【良い点】
営業ではないが、保険商品についての問い合わせを受けたりもするため、保険商品を扱うための資格取得の為の座学があった。とても丁寧に、研修してもら...続きを読む(全403文字)

【良い点】
スキルアップの機会はたくさんあります。
ただし、きちんと勉強しないとテストに合格できません。
生命保険のほかにも損害保険など、たくさん資格を...続きを読む(全191文字)

【良い点】
入社して最初の研修は沢山覚える事があり大変です。勉強沢山しないといけないです。テストも多いですが給料もちゃんと出るし内容も普段にも役に立つ内...続きを読む(全184文字)

【良い点】
保険業界全体に言えることだと思うが、入社してからは業界の試験が多数あり、そのすべてを受験し、高得点で合格することが求められる。基本的には自分...続きを読む(全156文字)

【良い点】
システム要員の教育育成には、比較的力を入れていると思う。子会社が日本IBMとの合弁会社という点もあり、そちらのノウハウも取り入れられているこ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
入社時は、保険以外に金融全般や財務知識の研修がある。社会人としてもマナーもしっかりと叩き込まれる。職務、職制における各レベルの研修も行われて...続きを読む(全232文字)