この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本的にやりたいことはやらせてくれる風潮。部署によると思いますが、社会人としてのスキルや接客、電話応対など基本的な勉強は最初にしっかりした研修があるし、そ...続きを読む(全150文字)
大樹生命保険株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大樹生命保険株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に大樹生命保険株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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基本的にやりたいことはやらせてくれる風潮。部署によると思いますが、社会人としてのスキルや接客、電話応対など基本的な勉強は最初にしっかりした研修があるし、そ...続きを読む(全150文字)
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私のいた東京のある営業所では教育係とのマンツーマンの教育体制だったため、教育係以外の方の営業スタイルやスキルを学ぶことが難しい状況でした。
また、営業成...続きを読む(全236文字)
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金融関係の知識や資格を取得できましたし、様々なコミュニケーション能力や、営業ノウハウ、ビジネスマンとしての基礎を全て身につけることができたので、今では良い...続きを読む(全160文字)
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大変お世話になりいい会社でした。当時は相互会社でしたし、金融危機など大変な時期で合弁、合併の嵐でしたが何とか現在も存続していることは残った同僚の方々やお客...続きを読む(全151文字)
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入社後、1ヶ月の間はがっちりと研修はあるのですが、それを営業力へと繋げることができるかというところでは疑問です。いくら座学で知識を得ても、実際の動き方は出...続きを読む(全155文字)
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入社後数ヶ月は現場に出ることなくじっくりと生命保険やマインド、コミュニケーションの研修を受講することができ、他の会社でも役立つ内容です。入社後研修後も豊富...続きを読む(全168文字)
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研修は度々あるのでよかったと思う。入社してから1ヵ月は生命保険募集の試験に合格するため、毎日朝から定時まで座学勉強だった。配属されてからも、他社の商品研修...続きを読む(全188文字)
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・資格について
入社前にみっちりと保険についての教育を受けます。生命保険募集人試験に合格しないとまず就職できませんが、これは落ちる人のほうが少ないです。...続きを読む(全623文字)
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金融の知識やマネジメント知識。だが自ら率先し学んでいく姿勢は求められる。定期的に研修も開催されさまざまな気づきも得ることもできる。会社もそれを推奨している...続きを読む(全154文字)
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資格試験が非常に多く、生命保険に関する資格、損害保険に関する資格は取得必須です。また、ファイナンシャルプランナーの資格を持つことが昇給要件にもなるので、資...続きを読む(全157文字)
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総合職のほとんどは、入社五年目以降に、営業管理職コースへ以降していく。
その際、基本的な営業スキルを身につけるための集合研修が三ヶ月から半年行われる。
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新人研修は、金融商品を取り扱うのでしっかりしていたと思います。実際に営業に出始めてからも、定期的に会社からの商品知識の研修などもあります。しかし、それは金...続きを読む(全166文字)
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入社後は、生保、損保、証券外務員二種の資格を 取得します。その後AFP,CFPを 取得
します。転職は、金融業界が多いです。セミナーで、プレゼンを する...続きを読む(全178文字)
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教育体制は整っています。マナー研修も含め、サポート十分なくらいしてもらいました。あとは本人の意思次第という感じです。営業職は、今となれば気持ちの強さは身に...続きを読む(全166文字)
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何社か担当の会社を割り当てられ、毎日足を運ぶことになります。
毎日話すネタもないので、上司(育成担当者)が自分の経験等からネタの提供をしてくれます。
...続きを読む(全166文字)
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入るのには、保険業の試験の為の勉強を兼ねてが1ヶ月、試験に合格したら
他の 外交員さんがいる部屋に降りて 今度は どんな保険があるか勉強して
まずは ...続きを読む(全161文字)
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本社の営業関連の部署(事務)であれば、エクセルの技術が磨かれるのは間違いありません。それは、四六時中PCと向き合って作業しているからで、PCが苦手という人...続きを読む(全188文字)
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営業職員として在籍していました。
配属される前に1ヵ月以上の教育を受ける為、基本的な知識はなくても大丈夫です。
教育制度はきちんとしています。
また定期...続きを読む(全166文字)
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基本的にはOJT。会社はあまりスキルアップの支援は行っていない(そこまでの余裕がない)ように感じた。資格取得支援もあまり充実していない。
営業、事務、そ...続きを読む(全156文字)
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大企業だけあり研修などは充実していた。特に保険に対する知識習得から資格取得までのバックアップはしっかりしている。金融機関全般に通じるが常に試験を受けていく...続きを読む(全150文字)
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一般的な点では、当然ながら営業力を身に付けられます。
リーマンショック後、社長交代もあり、現場主義を見直すという意味で、営業業績へ求められるものはシビヤ...続きを読む(全270文字)
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仕事をする上で、生保・損保の販売資格は必須なので、入社後すぐに研修があり資格取得ができます。また、キャリアアップについては、入社後2年が経過した時に、プレ...続きを読む(全187文字)
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保険に関する資格取得試験や研修が充実しているため、保険に関しての知識は豊富になる。
ファイナンシャルプランナーを目指す方にも、学ぶにはとてもいい環境だと...続きを読む(全158文字)
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若手にも色々仕事を与えられ、やりがいのある会社です。業務内容は大きく本社(事務)と全国の支社(営業)に分かれており、総合職は2、3年に一度は転勤(事務の場...続きを読む(全182文字)
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若手でも研修、仕事を通じ、組織を統率する能力が身に付きます。若手でも実力さえあれば、プロジェクトのリーダーに任命されます。またチャレンジポストという制度も...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
休みは比較的に取りやすかったです。
有給も女性が多い職場だったので言いやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にございません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
入社前はもっといろんな仕事を任せていただけると思いましたが、やっていることが全てルーティンワークだったため、やりがいやこれからの期待を感じるこ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
日本生命の管轄に入ったこと
【気になること・改善したほうがいい点】
三井生命らしさがなくなってしまったような気がします。
人の三井と言われるく...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
管理職の方々もとても優しい人が多かった。
仕事も丁寧に教えていただき感謝しております
【気になること・改善したほうがいい点】
特に特筆すべきこ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
年収はそんなに期待しないしていなかったが思った以上にはもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は年に1,000程度という人...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
面接のときに何でも聞いてと言われたので気になることを聞いたところいいところ悪いところもすべて答えてくれました。イメージができたので入社しました...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
福利厚生もよく、有休もとりやすいです。
体調が悪い日には上司に言えば気軽に休ませてくれます。いい環境です。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
ほぼ残業もなく、定時で帰れます。休みも取りやすくて働きやすいです。
フレックスなので予定がある日などは早めに退社し、計画的に働いています。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
コミュニケーションがとりやすい人たちばっかりです。分からないことはしっかり教えてくださいます。とてもあがたい環境です。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
他社とのやり取りなどもあるので、いろんな話を聞けます。
お客様からのお問い合わせで感謝を言われたりするときにやりがいを感じます。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
初期研修が3ヶ月しっかりあることと配属後も実践で経験を積みながら、いろいろ教えていただけるので育成制度は整っていると思う。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
FP2級の勉強会や受かったら祝い金が出たりした。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業成績が良いメンバーにはかなり豪勢な催しがある。顧...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
入社後2ヶ月間はみっちりと研修をしてくれる。また1ヶ月に1度各種研修があり充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分がなりた...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
資格支援は手厚かった。新卒で入社したが、入社前からFP試験への勉強サポートがあった。入社してからも外部講師を呼んだり、勉強会を定期的に行ったり...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
有能な社員であれば希望すれば海外赴任や留学も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
通常の業務が忙しいためなかなか資格試験の勉強時間を...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ある程度売り上げをあげて、年数があってそれなりのチームをもてば支店長なども狙える。三年でマネージャー職についてたりもしたから、頑張れば上を目指...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
4年経ったら営業からトレーナーや内勤に移れる
【気になること・改善したほうがいい点】
裏方に回ると当然ながら給料はさがる
トレーナーは人によっ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
昇進しやすい部署に異動すれば、他者より早いスピードで昇進できる
新卒入社も中途入社も、研修がしっかりしてもらえる続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勉強会の内容が薄い気がしました。試験がとても多く、家に帰ってからも勉強はしないといけないので、それができる方にはお...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
研修カリキュラムが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
保険を投資や貯蓄の金融商品として販売することが悪かのような教育がされている。続きを読む(全77文字)
会社名 | 大樹生命保険株式会社 |
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フリガナ | タイジュセイメイホケン |
設立日 | 1927年3月 |
資本金 | 1672億8000万円 |
従業員数 | 11,536人 |
売上高 | 8848億9600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 吉村俊哉 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目1番1号 |
電話番号 | 03-6831-8000 |
URL | https://www.taiju-life.co.jp/ |
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