回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
何社か担当の会社を割り当てられ、毎日足を運ぶことになります。
毎日話すネタもないので、上司(育成担当者)が自分の経験等からネタの提供をしてくれます。
...続きを読む(全166文字)
大樹生命保険株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大樹生命保険株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に大樹生命保険株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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何社か担当の会社を割り当てられ、毎日足を運ぶことになります。
毎日話すネタもないので、上司(育成担当者)が自分の経験等からネタの提供をしてくれます。
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入るのには、保険業の試験の為の勉強を兼ねてが1ヶ月、試験に合格したら
他の 外交員さんがいる部屋に降りて 今度は どんな保険があるか勉強して
まずは...続きを読む(全161文字)
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本社の営業関連の部署(事務)であれば、エクセルの技術が磨かれるのは間違いありません。それは、四六時中PCと向き合って作業しているからで、PCが苦手という...続きを読む(全188文字)
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営業職員として在籍していました。
配属される前に1ヵ月以上の教育を受ける為、基本的な知識はなくても大丈夫です。
教育制度はきちんとしています。
また定...続きを読む(全166文字)
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基本的にはOJT。会社はあまりスキルアップの支援は行っていない(そこまでの余裕がない)ように感じた。資格取得支援もあまり充実していない。
営業、事務、...続きを読む(全156文字)
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大企業だけあり研修などは充実していた。特に保険に対する知識習得から資格取得までのバックアップはしっかりしている。金融機関全般に通じるが常に試験を受けてい...続きを読む(全150文字)
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一般的な点では、当然ながら営業力を身に付けられます。
リーマンショック後、社長交代もあり、現場主義を見直すという意味で、営業業績へ求められるものはシビ...続きを読む(全270文字)
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仕事をする上で、生保・損保の販売資格は必須なので、入社後すぐに研修があり資格取得ができます。また、キャリアアップについては、入社後2年が経過した時に、プ...続きを読む(全187文字)
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保険に関する資格取得試験や研修が充実しているため、保険に関しての知識は豊富になる。
ファイナンシャルプランナーを目指す方にも、学ぶにはとてもいい環境だ...続きを読む(全158文字)
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若手にも色々仕事を与えられ、やりがいのある会社です。業務内容は大きく本社(事務)と全国の支社(営業)に分かれており、総合職は2、3年に一度は転勤(事務の...続きを読む(全182文字)
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若手でも研修、仕事を通じ、組織を統率する能力が身に付きます。若手でも実力さえあれば、プロジェクトのリーダーに任命されます。またチャレンジポストという制度...続きを読む(全158文字)
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いろいろな資格が取れる。
初めは保険を売るための資格を取らなければならないが、基本的な問題なのでほぼ受かると思います。其の後は自分のスキルに合った資格...続きを読む(全201文字)
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スキルアップ体制としては通信教育があります。
(数はそんなに多くなかった気がします・・・)
(あまり活用している人はいなかったように感じました)
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研修制度が非常に充実している。現在は転職したがいまでもその時に学んだスキルは役に立っている転職した事を少し後悔している。研修が半年以上存在する。時間をか...続きを読む(全179文字)
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個人営業が主な仕事ですので、大変コミュニケーション能力が養われます。
また、一生できる職業でもありますので、今後ライフサイクルがどのようなことになって...続きを読む(全150文字)
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・研修制度は、研修担当の社員が居て、しっかりしています。
・上司も、迷っている時などアドバイスをしてくれます。
・損保募集人の資格がとれます。
・...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
お給料は最初の数年はとても少ないです。営業成績が上がって契約数が増えて行くにつれ着実に昇給するようです。理不尽さは無く公平明確な評価制度があ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
ワークライフバランスに関しては、第三者機関の評価が非常に高いことからも、客観的にも充実してますし、会社自体もかなり力を入れていると思います。...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
女性が多いので働きやすい 働くママも多いのではある程度自分で自分の予定を組めるので、入学式や卒業式、参観日などにアポイントを入れないなどのく...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
勤務時間や有給などはとても融通が効くので、子供がいる人も働きやすいですし家庭との両立もしやすいと思います。自分のペース配分を上手くコントロー...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
生命保険業界がどうなるかということもあり将来的には分からないところもあります。特には大きなギャップはありませんでした。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
今のところは退職予定はありません。しかし、会社にしがみつくこともせず、人任せ、無責任な者は評価が低いので、公正な人事評価かと思います。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
研修などのサポートはしっかりしていて教育係りの方もとても面倒見が良く、 当時学んだ事は今も知識としてとても役に立っています。向上心が有れば、...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
生命保険会社ということもあって福利厚生はちゃんとしていると感じます。有給休暇も十分なほどにあります。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
安定感のある経営にはなっていると思います。売り上げ、利益とも順調なようですし、社員の給料もベアがあります。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
顧客とのアポイントを調整さえすれば、比較的時間は自由にはなります。直行直帰も可能ですし満足度はあります。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
テスト合格のため1ヶ月、入試後も新人教育に力を入れてるとは感じました。また教員担当の方は優しかったです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
入社して、半年の間に一気に知識を詰め込む。試験等が多すぎて、途中でリタイあるする子もいたが
【気になること・改善したほうがいい点】
家族にも...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
研修や試験前対策などあって、本当に為になる税金のことも勉強できるので保険業界に入って1番そこが良かったと思う点です
【気になること・改善した...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
研修制度は十分整っています。配属されてすぐ研修がありました。また、OJTを通じて保険業務の基礎知識やビジネスマナーを体系的に学ぶことができま...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
入社して3ヶ月は研修期間なので急に営業をすることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約を貰うか、新たに人を採用することによっ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
本当にこれも営業部によりけり。私の営業部は教育担当のリーダーが非常に面倒見も人格も素敵な人だったので頑張れた。ほかの営業部、特に成績上位だっ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
良くも悪くも、自らの意思次第である。
自らの意思を主張すれば、スキルアップの書籍や研修の補助を出してくれたりする。
【気になること・改善した...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
資格は積極的に取りなさいの会社だったし、取得すれば毎月の給料がUPした。
たくさんの電話の中で営業スキルはかなり鍛えられた。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ無いと思ったほうがいい
業務で得られるスキルはBtoBの営業コミュニケーション能力のみ
自律的に資格やスキル...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
保険会社で働くことのスキルアップのメリットとして、まず挙げられるのが、金融・保険に関する専門知識を体系的に身につけられる点です。生命保険・損...続きを読む(全291文字)
| 会社名 | 大樹生命保険株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | タイジュセイメイホケン |
| 設立日 | 1927年3月 |
| 資本金 | 1672億8000万円 |
| 従業員数 | 10,918人 |
| 売上高 | 9288億9600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 吉村俊哉 |
| 本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目5番2号 |
| 電話番号 | 03-6831-8000 |
| URL | https://www.taiju-life.co.jp/ |
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