株式会社レイシャスの内定者による企業研究レポート（全1件）

元々不動産業界に興味があり、投資に特...続きを読む(全43文字)

今後日本で投資が重要になる事を予測して不動産投資より資産コンサルティングに力を入れていくのが分かった。もともと東京都中心部と神奈川県の一部のみが地域だったが、名古屋、関西、そして札幌に展開を予定していると伺った。東京の物件だけでは顧客に対してのハードルが高いため、...続きを読む(全169文字)

まずは仕入れ作業のためにひたすらテレアポをしていく業務。次にその物件に投資する人を見つけるためにひたすらテレアポする業務。アポイントが取れたら顧客のところまで赴いて物件の説明など営業をかける。なので、実際の営業まではかなり時間がかかるしハードルが高くなる。ここで成...続きを読む(全163文字)

業績としてはセンチュリー21加盟店のなかで7年連続センチュリオン賞を表彰されているという。加盟店の中で唯一投資に特化した企業である。であることから居住者というよりかはオーナーに営業をかけるため普通の不動産会社とは違う点であることに留意が必要。ただ資産形成という面は...続きを読む(全179文字)

1次面接及び最終面接もその場で結果報告だったため、意思決定に関しては個人の裁量権が物凄い高い企業ではないかと感じている。男女比は8:2ほど、女性は殆どが事務員の方であるとお聞きした。雰囲気は個人の競争力が強く結果を出さないと減給や休日出勤が当たり前と言っていた。こ...続きを読む(全159文字)

初任給は30万(固定残業代45時間込なので基本給は23.5万程)。ただ研修が終わると実際のテレアポ業務に入っていき、結果を出さないと減給が発生する。最低25万なので基本給換算だと18.5万円である。ボーナスは無く全てインセンティブで評価される。それはテレアポではな...続きを読む(全343文字)