この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業した分は「分」単位で支給されます。ただし、連続して月に45時間を超えると総務から上司経由で残業を減らす様に注意勧告があります。
【気になる...続きを読む(全205文字)
東芝エレベータ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東芝エレベータ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に東芝エレベータ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業した分は「分」単位で支給されます。ただし、連続して月に45時間を超えると総務から上司経由で残業を減らす様に注意勧告があります。
【気になる...続きを読む(全205文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社内の職種にもよりますが、私の働いている部署では繁忙期になると全く休みが取れません。月に1日しか休みがない時もあります。
繁忙期以外だとそこまで忙しいこ...続きを読む(全155文字)
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有給休暇を取得しやすいので、連休などもつくりやすく、ライフワークバランスはとりやすいと思います。出産後、正社員は職場復帰できますが、非正規雇用社員や派遣さ...続きを読む(全173文字)
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営業所によって差はあるが、基本的に朝は早く夜は遅い。故障対応などで徹夜になることもザラ。どの営業所も人手不足のため1人1人の負担が大きい。そのため有給休暇...続きを読む(全195文字)
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残業に関しては現場作業分のみ、デスクワークについては申請できなかった。
月の半分は終電及び事務所泊まり、残りの半分は21頃退社といった具合。
家庭があ...続きを読む(全171文字)
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工場しかいなかったので、支社店や本社とかは、分からないのが、死ぬほど忙しい。残業制限は、人それぞれで定めて、上司からの指示にしたがって、行っている。土曜日...続きを読む(全162文字)
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会社で行っているワークライフバランスの対策は「残業禁止日」を設ける程度。
たまに労働組合から様々なツアーの通知(富士登山、スカイツリー見学など)が来るが...続きを読む(全164文字)
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業務内容にもよると思いますが、点検員の場合
基本は土日完全週休二日制です。
ある程度年数を重ねると支店にもよりますが月1・2回の休日出勤があります。
...続きを読む(全321文字)
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時期と部署による全然違い、開発設計部門はフル稼働状態。
本社事務系は基本残業少ない感じ。
一般の部署は普通程度の残業をしている。
大体19時くらい帰...続きを読む(全165文字)
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上司の方が割と休みが好きなのか、よく有給を使って休むんですけど、その時、私も夏季休暇で休む時など、多く休ませてもらえるので、非常に休みが多くプライベートが...続きを読む(全157文字)
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ワークライフバランスという名目で、ノー残業デーが本社から通達されている。
ただ、徹底されているのはスタッフ部門のみで、営業は終わらないため、残業が恒常的...続きを読む(全154文字)
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担当部署にもよりますが。まず保守メンテナンスを担当したらプライベートは諦めて下さい。深夜に休日にも会社の電話がなり呼び出されます。家族で旅行とかはいけない...続きを読む(全155文字)
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ワークライフバランスには満足していない。
残業、休日待機、天災などにより苦しかった。
残業を減らすこと自体、無理難題であるが
最近では残業規制もかか...続きを読む(全150文字)
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ノー残業デーをもうけている。そのため、仕事がやりにくくなっている。
スタッフ部門はすぐ帰る必要がある。(現場は残業はできるようですが。)
残業は必ずフ...続きを読む(全156文字)
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完全残業なし日や、フレックスタイム制が導入せれているので、自己の裁量でスケジュールを組むことができ、無理のない業務管理が出来る。
女性社員や男性社員に限...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
やはり、エレベーターという世界中で使われているものなので、安心安全なエレベーターと作らなくてはいけないという責任感がありますね。そういった責任...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
エレベーターが好きだから入社しました。エレベーターというと、人によっては怖い印象を持つ人がいると思います。そんな人たちにも、安心安全なエレベー...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分がこの会社をやめたのは自分の能力不足に気づき、精神的に不安定になったからです。そして、そう言う人たちへのサポー...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
年功序列ではなく、ちゃんと本人の能力が評価され、実力で年収が決まるのは良いと思いました。なので、とてもやる気が出ます。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
年収につきましては、平均的だと思います。年に数回面談があり、その都度成績に見合った年収に合わせてもらう感じです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
東京で働ける点
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多すぎる。残業することを美徳としている風潮は無いが、残業しないと終わらない業...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
事業が無くなることはないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
保守のみを請け負う独立系の台頭により、ストックビジネスとして今後...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
年間6万円相当のポイントがもらえ、社内のサイトで何かしら物を買ったり、現金化することができる。ただし、東芝本体やその事業会社はもっと多くのポイ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は基本的にワークライフバランスを犠牲にしているため、上に上がりたいと思ったことが一切合切ない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
なんだかんだ食いっぱぐれることはない会社だと思う。倒産や突然の失業は無いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
本体を含めた非上場化...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
早起きが得意になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接では週に半分程度の出張があるとのことだったが、実際は毎日出張であり日帰りで最...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスを取りやすい環境は、現代社会において多くの人々が求める重要な条件の一つです。特に、長時間労働や厳しい労働環境が問題...続きを読む(全405文字)
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【良い点】
有給は自由に取れる。急に休まなければいけない場合も上司に連絡をして、後日有給申請を行うことで休むことができる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多かったので、ワークライフバランスは人生で1番最悪でした。ここより酷い会社はまだ出会ったことがないです。でも...続きを読む(全131文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスは概ね良好です。余裕のある時に何をするのかで将来が決まると思います。個人の責任ということです。続きを読む(全63文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は有給を取る事が許されない雰囲気でした。定時で帰ることは全くなく、残業時間は短く書き換えていました。機械の搬入...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私の初属していた課では、有休申請すればほぼ取得でき、たとえ前日でも問題ない点です。
また、残業が少なく帰宅してからの時間が多く取れた点です。
...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
繁忙期は休みを取りづらい雰囲気はあるが、
それ以外は基本的に自由にとれる。(その時の部署の雰囲気にもよる)
急な予定が入ったとき、通院なども自...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
営業は縛られないため、生活にあった仕事ができる。育児をしている人は夜な夜な仕事してたりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日でも...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年休推奨日を儲けるなど、有給休暇取得を勧める会社としての努力は感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署間の業務量差が大きいと感じ...続きを読む(全148文字)
会社名 | 東芝エレベータ株式会社 |
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フリガナ | トウシバエレベータ |
設立日 | 1967年2月 |
資本金 | 214億700万円 |
従業員数 | 5,175人 |
売上高 | 1680億3300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 鈴木正広 |
本社所在地 | 〒212-0013 神奈川県川崎市幸区堀川町72番地34 |
電話番号 | 044-331-7100 |
URL | https://www.toshiba-elevator.co.jp/elv/index_j.html |
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