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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東芝エレベータのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全65件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東芝エレベータ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に東芝エレベータ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東芝エレベータの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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東芝エレベータの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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入社後のギャップ
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東芝エレベータの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 65

東芝エレベータ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年05月01日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
8年前
その他の建築・土木関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度有休が取りたい等は融通が聞くと思います。
営業所の所長次第かなと思いますが。
【気になること・改善したほうがいい点】
ショッピングセン...続きを読む(全216文字)

東芝エレベータ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年11月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人の負荷が非常に高く月に100時間の残業があった。部署ごとで残業時間は大きく異なり...続きを読む(全187文字)

東芝エレベータ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年12月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
点検員の場合うまく現場を組めば、連休に有給を組み合わせれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
点検などの現場系の仕事の場合、残業はか...続きを読む(全237文字)

東芝エレベータ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年11月03日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
16年前
生産管理・品質管理(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業の日を自分たちで考えて予定するため、やり方次第では楽でもあり楽しくできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多く、部...続きを読む(全203文字)

東芝エレベータ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年10月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非常に優れている。基本的には有給は必ず取れるが上司に事細かに説明しなければならない。また日々の残業も基本的には自分に任されているが、慢性的に残...続きを読む(全183文字)

東芝エレベータ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年09月28日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
6年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に技術系は残業が多いので年収は必然的に高くなる。大手企業なので福利厚生はしっかしている。教育体制はしっかりしている。
【気になること・改善し...続きを読む(全190文字)

東芝エレベータ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年08月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生はしっかりしている。
新入社員の教育はしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日出勤は当たり前
転職者はあまり良...続きを読む(全191文字)

東芝エレベータ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2019年07月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メーカーならどこでもそうだが、ゴールデンウィーク、お盆、正月と長期休暇が取れる。
有給も以前よりは取りやすい雰囲気になっている。
営業や事務職...続きを読む(全204文字)

東芝エレベータ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年06月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的に休みが多いのでメリハリはあると思います。有給も取れる人は取るという感じで、部署によって異なります。事務の人などは全消化する人も割と多い...続きを読む(全182文字)

東芝エレベータ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年05月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は比較的取りやすい。フレックス制度も導入しているので自分次第でバランスはとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発、設計、検証...続きを読む(全188文字)

東芝エレベータ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年11月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属先次第により極端に残業時間が変わります。支店から営業所に異動したときは、極端に残業がなくなり給料が随分下がりました。その分、プライベートの...続きを読む(全198文字)

東芝エレベータ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年10月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
研究・開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業所にとって異なりますが、毎週ノー残業デーが設けられています。ノー残業デーで帰れるかは部署次第です。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全179文字)

東芝エレベータ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年05月11日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
11年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みが多いところは良い。
休日出勤の場合は基本的に代休を取れる。
有給休暇は比較取りやすい雰囲気があります。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全184文字)

東芝エレベータ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年03月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代はちゃんとでるため、残業して稼ぎたい人はいいかもしれない。休日もあり、年に5日は強制的に有給休暇をとらなければならないため休日はある。
...続きを読む(全192文字)

東芝エレベータ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年03月16日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
10年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給取得やフリーエントリー休暇など休みを取りやすくするようにしている、残業もしないように所長や上司が声がけしている。
【気になること・改善した...続きを読む(全184文字)

東芝エレベータ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年02月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
技能工(整備・メカニック)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私はフィールドエンジニアでした。
基本的に故障待機(日直)や休日出勤や徹夜作業、トラブルで急な呼び出しの出勤がありますが、その分の手当や残業代...続きを読む(全299文字)

東芝エレベータ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年10月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に休みは取りやすい。また、地方からの転勤者あれば、大型連休時の帰省を推奨されるため、10連休以上取得することも可能。
だが、営業なのであ...続きを読む(全186文字)

東芝エレベータ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年09月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎週水曜はノー残業デーで、必ず早く帰らなければならずプライベート時間をゆっくりその日は持つことが計算できる。有給取得に関しても事前に計画をして...続きを読む(全201文字)

東芝エレベータ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年04月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは自由に取ることが可能でした。年間の休日は120日を超えますし、長期休暇で海外旅行に行かれている方も多々いらっしゃいました。休みの申請は当...続きを読む(全166文字)

東芝エレベータ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年02月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署にもよるが開発設計においては予定休は比較的取りやすい。またフラックスタイム制度も使いやすく家庭の用事を済ませてから出勤すら社員も少なくない...続きを読む(全220文字)

東芝エレベータ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年01月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスですが、10年、15年、20年とリフレッシュ休暇があります。所属している部署や営業所によりますが、自分の予定次第で有給は取...続きを読む(全179文字)

東芝エレベータ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年11月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に土日祝休みで年末などのまとまった休みもあります。有給は年に最低5日取らなければいけない制度や毎週水曜日と給料日はノー残業デーなどパッと...続きを読む(全258文字)

東芝エレベータ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年05月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・休暇はかなり取りやすいです。
強制的に休暇を取らされる施策も展開しており、「こんなに休んで良いのか」心配になるくらい休暇は取れます。
・残業...続きを読む(全159文字)

東芝エレベータ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年04月09日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
研究・開発(機械)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
関係者が一体っなっと1つの目標にむかっている感じがする。また良くも悪くも老舗の大企業。至る所で自身が設計したもの(関わったもの)を見ることがで...続きを読む(全229文字)

東芝エレベータ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年03月10日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
11年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年間休日が多く有給休暇も取りやすいのでプライベートの時間を十分持てます。女性の出産育児休暇後の職場復帰にも理解のある雰囲気でした。
【気になる...続きを読む(全183文字)

65件中26〜50件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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東芝エレベータの 他のカテゴリの口コミ

東芝エレベータ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
10代前半
男性
8年前
品質管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やはり、エレベーターという世界中で使われているものなので、安心安全なエレベーターと作らなくてはいけないという責任感がありますね。そういった責任...続きを読む(全127文字)

東芝エレベータ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
10代前半
男性
8年前
品質管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エレベーターが好きだから入社しました。エレベーターというと、人によっては怖い印象を持つ人がいると思います。そんな人たちにも、安心安全なエレベー...続きを読む(全139文字)

東芝エレベータ株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
10代前半
男性
8年前
品質管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自分がこの会社をやめたのは自分の能力不足に気づき、精神的に不安定になったからです。そして、そう言う人たちへのサポー...続きを読む(全116文字)

東芝エレベータ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
10代前半
男性
8年前
品質管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列ではなく、ちゃんと本人の能力が評価され、実力で年収が決まるのは良いと思いました。なので、とてもやる気が出ます。続きを読む(全65文字)

東芝エレベータ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収につきましては、平均的だと思います。年に数回面談があり、その都度成績に見合った年収に合わせてもらう感じです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全195文字)

東芝エレベータ株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
東京で働ける点
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多すぎる。残業することを美徳としている風潮は無いが、残業しないと終わらない業...続きを読む(全98文字)

東芝エレベータ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業が無くなることはないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
保守のみを請け負う独立系の台頭により、ストックビジネスとして今後...続きを読む(全91文字)

東芝エレベータ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年間6万円相当のポイントがもらえ、社内のサイトで何かしら物を買ったり、現金化することができる。ただし、東芝本体やその事業会社はもっと多くのポイ...続きを読む(全158文字)

東芝エレベータ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は基本的にワークライフバランスを犠牲にしているため、上に上がりたいと思ったことが一切合切ない。続きを読む(全80文字)

東芝エレベータ株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なんだかんだ食いっぱぐれることはない会社だと思う。倒産や突然の失業は無いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
本体を含めた非上場化...続きを読む(全189文字)

メーカー(機械・プラント)のワークライフバランスの口コミ

東京計器株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
早起きが得意になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接では週に半分程度の出張があるとのことだったが、実際は毎日出張であり日帰りで最...続きを読む(全191文字)

株式会社日立ハイテクの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライベートと仕事のバランスを取りやすい環境は、現代社会において多くの人々が求める重要な条件の一つです。特に、長時間労働や厳しい労働環境が問題...続きを読む(全405文字)

株式会社山岡製作所の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は自由に取れる。急に休まなければいけない場合も上司に連絡をして、後日有給申請を行うことで休むことができる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全123文字)

日本アート株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者:
社員・元社員
女性
21年前
コピーライター(広告・グラフィック)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多かったので、ワークライフバランスは人生で1番最悪でした。ここより酷い会社はまだ出会ったことがないです。でも...続きを読む(全131文字)

株式会社三井E&Sの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者:
社員・元社員
男性
15年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスは概ね良好です。余裕のある時に何をするのかで将来が決まると思います。個人の責任ということです。続きを読む(全63文字)

芝浦機械株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は有給を取る事が許されない雰囲気でした。定時で帰ることは全くなく、残業時間は短く書き換えていました。機械の搬入...続きを読む(全90文字)

不二ラテックス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
評価・テスト(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私の初属していた課では、有休申請すればほぼ取得でき、たとえ前日でも問題ない点です。
また、残業が少なく帰宅してからの時間が多く取れた点です。
...続きを読む(全121文字)

川之江造機株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
繁忙期は休みを取りづらい雰囲気はあるが、
それ以外は基本的に自由にとれる。(その時の部署の雰囲気にもよる)
急な予定が入ったとき、通院なども自...続きを読む(全267文字)

株式会社イシダの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業は縛られないため、生活にあった仕事ができる。育児をしている人は夜な夜な仕事してたりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日でも...続きを読む(全91文字)

株式会社ジェイテクトの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
技能工(加工・溶接)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年休推奨日を儲けるなど、有給休暇取得を勧める会社としての努力は感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署間の業務量差が大きいと感じ...続きを読む(全148文字)

東芝エレベータの 会社情報

基本データ
会社名 東芝エレベータ株式会社
フリガナ トウシバエレベータ
設立日 1967年2月
資本金 214億700万円
従業員数 5,175人
売上高 1680億3300万円
決算月 3月
代表者 鈴木正広
本社所在地 〒212-0013 神奈川県川崎市幸区堀川町72番地34
電話番号 044-331-7100
URL https://www.toshiba-elevator.co.jp/elv/index_j.html
NOKIZAL ID: 1131444

東芝エレベータの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。