この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ボーナス、報奨金はある程度貰える。商材が大きい分、貰える金額も大きいです。1発の金額がでかい為、達成感も味わえます。
【気になること・改善した...続きを読む(全180文字)
株式会社長谷工コーポレーション 報酬UP
株式会社長谷工コーポレーションの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は60〜1050万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社長谷工コーポレーションの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社長谷工コーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
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【良い点】
ボーナス、報奨金はある程度貰える。商材が大きい分、貰える金額も大きいです。1発の金額がでかい為、達成感も味わえます。
【気になること・改善した...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
残業代がしっかり出るため、バリバリ働きたい人には良いかもしれない。働きまくれば20代で年収700万を超えることもある。賞与は年に2回で6〜7ヶ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
6年目で残業含め年収750万。
年収に関しては不満はないが、残業ありきの年収になっている。
現場手当もありお金に関しては不満はありません。
【...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
担当職は年収があまり上がらなかったです。今は制度がかなり変わっているので分かりません。総合職の方はそれなりにいただいているようですが、たぶんそ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
在籍当時は会社が右肩上がりの時だったので、比較的に全社的にボーナスはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なことがあるの...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
同年代と比較すると、かなり年収は良いです。残業代やボーナスがしっかり出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
期末に面談等が行われて、...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
給料は多い。
いろいろ手当とかついて、毎年給料は上がってくので、同年代と比べても収入は高くなる傾向にあると思います。ボーナスもかなり出るのでち...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
半年に1度評価され、入社後何年目かまでは1年に一度、一定数昇給すると聞いた。上司によっては評価をバックしてくれる。他社の同年代に比べ給料は高い...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
他のゼネコンと比較すると、給料は良いほうだと思います。私は寮生活でしたので、その分収入は多かったと思います。ボーナスは景気に左右されますが、支...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
年収は高い。インセンティブも、担当案件毎にでるし、ボーナスが潤沢。ベースが低いため、業績が落ち込んだ際は心配となるかもしれない。
【気になるこ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
自分の評価を記録、評価して申請できるので、きちんと自分の積んだ経験を上司に報告できる機会がある
【気になること・改善したほうがいい点】
評価者...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
年収はまあまあ高い。少なくとも同年代の同期などと比べると多いと感じる。また、褒賞金制度があり、ある程度のモチベーションにはつながっているのでは...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
やる気がある人には良いと思う。部署内異動もあるので向いてない人は転職もしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
競争意識が激しくつい...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
一般職の毎月の給与は少ないですが、賞与は多く貰えている印象です。普通に仕事をしていれば特に問題なく評価されます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
派遣・契約社員の場合は能力と年齢によってもらえる金額はだいぶ個人によって変動するらしい。社員の場合は年に2回自己評価および自身の上司から評価後...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
基本的に高めでした。若手でも努力次第では相当な額を貰えていたみたいです。特に技術職は残業が多いせいか、他の職種の同期より多めに貰っていました。...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
月給は他社さんと変わらないと思うが、とにかくボーナスが多い。今後どうなっていくかはわからないが、総合職の方は若手でも100万近くもらってる方が...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
給料よりもボーナスが多かったので助かった部分は大きくある。
評価に関しては、大きく悪く評価することがないので上司や役員にどれだけ仕事っぷりをア...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
年収は同年代に比べ非常に高いと思う(データでも平均年収905万、平均年齢41.2歳)
特にボーナスは業績がいいこともあり、年間7.7ヶ月分支給...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
年収は同年代の中では、高いと思います。但し、残業が多く、飲み会も多い、始業時間前に会議があります。
上が当たり前だと思っているので、改善の余地...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
年収は、同業他社と比べてもそんなに悪くはないのではないかと思う。管理部門はそうでもないが、営業部門は成果が出せたかどうかで、報奨金等をもらえる...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
給料は、建設業界の中でも、かなり良い方であるのではと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
但し、責任と仕事の量を考えると、なんと...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
年収は、スーパーゼネコンにはかなり見劣りはするが、ゼネコンの中では普通だと思う。残業が多いが、残業代は40時間分しか出ず、ほとんどがサービス残...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
年収は同世代の中では高い方だと思われる。
成果によって手渡しによる報奨金が支給される為モチベーションの向上にもつながる。
入社3年目で基本年収...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
年収については、入社してから徐々に上がっている。現在は業績が好調ということもありボーナスも多くもらえている。ボーナスは半期毎の評価に連動してい...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
建設業界の中でも群を抜いて女性社員の活躍に力を入れているといっても過言じゃない。
女性社員どうしの団結力は非常に強いらしい。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
やはり、マンションならではのそこに住む人の事を思いながら仕事ができるのでB to C要素もあります。なので非常にやりがいには感じやすいと思いま...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
フレックス休暇は必ず消化するよう人事から言われている。実際に現場で働いている社員は忠実に守っているイメージ。まだまだ改善の余地はあるが、働く環...続きを読む(全89文字)
マンション事業に特化している。近年は人口は減少しているが、都市部の人口増加と、1人世帯の増加により、マンションの需要は増加傾向にあると思う。しかし人口減少...続きを読む(全112文字)
ものづくりの事業なので、やはりどの職種の方も竣工したときが最もやりがいを感じるようである。さらに、実際に使われているところを見ると感慨深いと逆質問で伺った。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
年収は他の同業企業より高い
職場の人も優しく、職人の方々も気軽に話せる仲であった
【気になること・改善したほうがいい点】
この企業だけでなく業...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
基本給は低いがその分ボーナスは高く、それに多くの残業代がでるため自分の年代の平均よりは高く貰えていた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・昇給やボーナスは雀の涙程度だった。
・コロナ禍の時は臨時ボーナスなどがあった。
・入社して間もないころは給料が少ない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性でも年齢や役職により平均以上の年収は稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
好き嫌い人事は止めた方がよい。また間接部門に対しての...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
月給は他社と比較して低いが業績が悪くても賞与が出ない事はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は不透明。
期初に自己目標...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
特にない 新卒で入らないとまともな給与にならない 上がらない
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安いので賞与も安い 時間外手当も...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
決して多くはないが、普通に過ごしていれば一定金額で昇給もあり一般的な必要最低限の給料はもらえると思う。上司との面談も定期的に行うように管理をし...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
年収や賞与は平均内だと思います 他中小企業とあまり遜色はありません
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度、給料については特にはないです続きを読む(全79文字)
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【良い点】
入社してから賞与が出ない時はなかった点。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に2回ほど自己評価を提出するがそれに関するフィードバックは...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
高卒なので仕方ない年収だと思い入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
いつのまにかアルバイトの方や最低賃金より低い金額で働いて...続きを読む(全94文字)
会社名 | 株式会社長谷工コーポレーション |
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フリガナ | ハセコウコーポレーション |
設立日 | 1946年8月 |
資本金 | 575億円 |
従業員数 | 8,005人 |
売上高 | 1兆272億7700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 池上一夫 |
本社所在地 | 〒105-0014 東京都港区芝2丁目32番1号 |
平均年齢 | 41.1歳 |
平均給与 | 941万円 |
電話番号 | 03-3456-5451 |
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