長谷工コーポレーションの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全69件） 3ページ目

【良い点】
年収は、スーパーゼネコンにはかなり見劣りはするが、ゼネコンの中では普通だと思う。残業が多いが、残業代は40時間分しか出ず、ほとんどがサービス残...続きを読む(全232文字)

【良い点】
年収は同世代の中では高い方だと思われる。
成果によって手渡しによる報奨金が支給される為モチベーションの向上にもつながる。
入社3年目で基本年収...続きを読む(全226文字)

【良い点】
年収については、入社してから徐々に上がっている。現在は業績が好調ということもありボーナスも多くもらえている。ボーナスは半期毎の評価に連動してい...続きを読む(全175文字)

【良い点】
大企業ならではのしっかりとした社内体制と、中小企業のようなガツガツ感と社内の風通しが良いところ、先輩が後輩を教育する体制が整っているところ。銀...続きを読む(全233文字)

【良い点】
業績好調のため、ボーナスが7ヶ月分支給されます。また、80周年を迎えて年次別に一時金の支給もあり、同年代と比べると給与水準はかなり高い方かと思...続きを読む(全200文字)

【良い点】
一般職の裁量は少ないが、他の事務職と比べると割と給料が良いため、比較的緩く働き安定した収入を得たい人には良い環境だと思う。会社自体もグループと...続きを読む(全203文字)

【良い点】
月給は40万円から48万円程度。基本給は26万円ほどなので、ほぼ休日出勤手当と、残業代であるが。比較的いい方だと思う。ボーナスは評価によって異...続きを読む(全192文字)

【良い点】
会社の業績がよかったため、6ヵ月以上分のボーナスが出ていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は残業代がつかず、営業手当てのみ...続きを読む(全248文字)

在籍当時は同年代と比べ特に給与待遇がよいと感じてはいませんでした。ただキャリア形成に関しては、社員一人ひとりについて親身になって考えてくれる企業だったと今...続きを読む(全155文字)

取り扱っている分野がマンションと景気に左右されやすい業界の為、ボーナスの変動が激しいと思う。残業も一部特殊な現場を除き、会社の規定で上限が32時間とされて...続きを読む(全151文字)

年収は建設業界においては普通か、もしくは少し良い程度だと思いました。年齢によっても順調にあがっていきますし良いと思います。しかし他の建設業と同様に残業がと...続きを読む(全168文字)

給与水準は当時は悪くはないとは思いますが、20代前半と後半でほぼ同額程度でした。
資格手当てや住宅手当てなどもまったくなく、労働組合も機能していないため...続きを読む(全190文字)

総合職採用で仕事量の割に給与は高めでした。でも今は少子化の影響もあってかマンション業界は経営があまり良くないのでは?株価も落ちてるし、昇給もあまり無いと思...続きを読む(全150文字)

嘘で塗り固めた会社でした。人事評価は上司の好き嫌いかだけです。
人事研修でも嘘を教えます。ディベートというのは、議論を戦わせるものですが、ディベートとは...続きを読む(全253文字)

年収・賞与に関しては他の会社と比較して中の中といったイメージ。
課長クラスで700万、部長クラスで1000万くらいだと思う。
営業は営業手当てのみで残...続きを読む(全162文字)

一般職だったし、会社も再建途中だったので、お給料はひかえめだった。実家暮らしのため不自由はなかったが、一人暮らしではやっていけない金額だと思う。昇給は、年...続きを読む(全165文字)

時給は1300円ぐらいでした。入社当時は忙しかったので朝から晩まで働いていましたが、会社の中で派遣人数を減らすなどの対策がでてきたので、私の周りでも辞めて...続きを読む(全176文字)

インセンティブによる部分が大きい。大きなプロジェクトに関わった際には、それなりの報奨金が貰える。給与は若い時にはほとんど大きな差はつかず、チーフ、部長にな...続きを読む(全159文字)

給与は毎年少なからず上がります。賞与もありますがこれは、各個人の上席の評価で非常に大きく変わります。ごまをすり、よい評価をもらえればかなりの額が変わります...続きを読む(全153文字)