この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスなんて到底とれないほど残業、休出が慢性化している。もちろんサービス残業。月100時間はサービス...続きを読む(全215文字)
日本発条株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本発条株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に日本発条株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスなんて到底とれないほど残業、休出が慢性化している。もちろんサービス残業。月100時間はサービス...続きを読む(全215文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
きちんとした労務管理により、そこまで深夜に帰ることがなくなってきたのはいいことである。年休の取得も会社の方からきちんととることを管理されている...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
働き方改革の影響か残業に対して相当厳しくなってきている。上司も査定に響くのか早めに帰らせようとすることが多くなった。
【気になること・改善した...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い風潮の為、ほとんど会社にいる状況
まわりを、見渡しても残業して当たり前という空気が蔓延しており、遅い時は...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
有給は取得目標があり取りやすい。リフレッシュ休暇制度などを利用して海外旅行に行かれる方もいるので上手く制度を活用すれば休暇も楽しめる。
【気に...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
同業他社にも同じ事が言えるが、長期連休は長く、そこだけは嬉しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方工場で働いていましたが、ワー...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
部署や担当業務によって異なりますが、部署によっては定時で退社する事ができ、休日出勤等もないので、ライフワークバランスは良いと思います。
客先が...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
直前でも年休が取れます。
※向上によって異なる
【気になること・改善したほうがいい点】
職種によって異なるが、休日出勤が多く発生する場合もあ...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署や事業所によってワークライフバランスの差が激しい。
ある部署では毎日定時退社が当たり前で、土日出勤なんてもって...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
取引先はほぼ固定されているので、営業といっても御用聞きといった感じである。ただ、競合他社とのシェア争いもあるため、既存のアイテムの受注を維持す...続きを読む(全180文字)
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有休が非常に取りやすい環境にある点はよい。自分の仕事の範囲内でしっかりこなしていれば基本的にいつでもとれる。中には長期休暇とか別に毎年一週間年休をとる人も...続きを読む(全100文字)
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最悪の労働環境と言える。
部長方針で、1日16時間労働を基本として働くことを強要された。
だがしかし、残業代は30h/mまでしか支給されない。少なくとも5...続きを読む(全260文字)
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多趣味なので、仕事をしながら私生活を充実させようと思っていたましたが、今では趣味の一つもありません。仕事して寝て仕事して寝て…という毎日です。寮がどんなで...続きを読む(全166文字)
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部門•部署により仕事量が異なる。当たり部署では当たり毎日定時帰宅だが、ハズレ部署では休日出勤も含め月100時間超の残業は当たり前。100時間超でも残業手当...続きを読む(全160文字)
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神奈川県内の事業所にて勤務をしていました。ワークライフバランスについては週休2日なので
週末は休めますし有給休暇も計画的に取得する事が義務づけられている...続きを読む(全160文字)
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組合員は年間有給消化のノルマがあり、上司からもきちんと年休消化しているかの定期的なチェックがある。したがって、比較的ワークライフバランスはとれていると感じ...続きを読む(全165文字)
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休暇は比較的取りやすい環境にあったと思います。特に組合の方から、年間で
有給を規定数以上取れとの後押しもあり、人事や管理職もそれに則って残りの
有給数...続きを読む(全183文字)
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当時私が所属していたシート部門の話しですが、下記のような感じで仕事とプライベートは全く両立出来ませんでした。今は退職転職しましたが、思い出すだけでも嫌な思...続きを読む(全584文字)
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ワークライフバランスは取りやすい。年間の有給消化はほぼ強制となっており、ほとんどの社員が取得している。たまに業務繁忙のため、休みを取っているのに会社にいる...続きを読む(全150文字)
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当時、本社部門では、出産育児休業を取得し、職場復帰する女性は毎年1例位の割合で見受けられたと思います。残業を善しとする企業風土のある中、進んだ取り組みだっ...続きを読む(全154文字)
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仕事はとてもやりがいを感じたが忙しくなると、残業などで帰宅時間も遅くなったりしました。
忙しい時はそれなりに楽しく、また定時で帰宅出来ることもありました...続きを読む(全164文字)
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残業は年間500時間以内(部署によってもっと少ないこともあり)と決められているが、
サービス残業の風習はいまだに色濃く残っている。出勤、退勤時にはタイム...続きを読む(全230文字)
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基本的にプライベートと仕事は両立は難しいと思います。
平日は終電間際(逃してタクシー、会社に寝泊まり有)、土日も多数の方が席に見えました。
成果主義(...続きを読む(全198文字)
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客先あってのメーカーなので設計をやっているとライフワークバランスを保つのは難しかった。回りの人もプロジェクトを幾つか並行して進めていた。客先からの要望で急...続きを読む(全184文字)
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配属部署によるが、総合職の男性はサービス残業当たり前。気合と根性でなんとかなるという昭和の精神を未だに押し付ける体質。ワークライフバランスは配属部署に委ね...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
日本の製造業を支える技術である、ばねという分野においては日本のトップメーカーである。様々な領域において、その商材の特徴を活かした製品展開を行っ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
住宅に関する補助としては、基本的には社宅と家賃補助なる。社宅ではなく、自身で賃貸を契約する場合の家賃補助は少ない。
一方、社宅は駅から遠く、築...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
年収については自動車部品メーカーの中では高い方に位置している印象。
一部のカーメーカーと比較しても遜色ない。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
部下の悩みや相談を真摯に受け止めていただき、解決に向けて明確なプランをともに考えて頂けた。若いうちから多くの経験を積めるよう、積極的に関与いた...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
年齢、職格によるベースが設定されており、大きく外れた給与にならないため、安定した給与水準で働くことが可能。部門ごとで評価基準を設けているようで...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
若手人材がキャリアアップ目的の転職を実現できており、若手社員にとっては非常に優れた社会人研修機関になっていると思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
技術職であったが、かなり裁量があり、やりたいことはわりとやらせてくれる風土があった。
工場のエキスパートなどは知識•経験も豊富であり、自分が積...続きを読む(全186文字)
自動車から船舶鉄道といった既存の人を支えるシステムに携われるだけでなくて、小惑星探査機などのこれからの産業にも関わることができるから。続きを読む(全67文字)
社宅があるのはもちろんのこと、持ち株制度があって会社が10パーセントを補助してくれるといった固有の制度がある。続きを読む(全55文字)
この会社には海外トレー二制度があって語学力を磨くために海外の事業会社に一年間配属させてくれるといった制度がある。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
プライベートとの両立ができ、とても良い会社です。
また、人生をしっかりと謳歌できるものが揃っています。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
私の所属する部署ではフルリモートが可能であった。会社方針では〇〇割以上出社と義務付けているが、部署方針によりこれに異議申し立て、フルリモートが...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
土日休みなのでプライベートはしっかりしていた
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いので平日は寝に帰ってる感じ
慣れないとしんどい...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
事務系だと定時退社、カレンダー通り休み。
【気になること・改善したほうがいい点】
設計から製造、販売まで担っているため、上流の皺寄せが下流で発...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
残業はあまりしないよう常に言われるため、残業時間が少ない。メーカーなので連休中は工場が一斉休みで、連休が他より長めにとれる点。
【気になること...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
自由に融通がききます。気軽に有給休暇が使えますし、1時間単位から使用可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇を使用しない仕...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
有給を取るタイミングはある程度自分でコントロールできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場のエンジニアになると、24時間稼働の対応...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
在籍時は年5回程度土曜日出勤はあるが、それ以外は基本土日は休み。
(平日の祝日は関係なく、出勤ではある。)
GW・夏季・冬季連休は8~10日程...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は残業が多くなるし休日出勤も多かった。有給も取りづらく捨ててしまう事も多かったです。ギリギ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
休みが多いため旅行などいきやすいため満足している。
【気になること・改善したほうがいい点】
休憩時間含めると12時間以上も拘束されるためつらい。続きを読む(全78文字)
会社名 | 日本発条株式会社 |
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フリガナ | ニッポンハツジョウ |
設立日 | 1939年9月 |
資本金 | 170億959万9999円 |
従業員数 | 18,030人 |
売上高 | 7669億3400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 茅本 隆司 |
本社所在地 | 〒236-0004 神奈川県横浜市金沢区福浦3丁目10番地 |
平均年齢 | 41.7歳 |
平均給与 | 765万円 |
電話番号 | 045-786-7511 |
URL | https://www.nhkspg.co.jp/ |
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