日本発条の評判・口コミ一覧（全381件） 6ページ目

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、長く働くことが美学のような雰囲気があり、ワークライフバランスについての配慮は全くなかった。忙しい時は、土日...続きを読む(全171文字)

【良い点】
社員寮に入れられ、精神的には非常に窮屈な生活を強いられたが、光熱費は会社負担でとにかく出費が少なかった。昼食は社員食堂で格安でとれるし、申請す...続きを読む(全173文字)

【良い点】
年功序列の給与体系。長く安心して勤められる会社であると言える。ただ一方で若手のモチベーションには悪影響で、どんなに自分たちが繁忙であっても、暇...続きを読む(全183文字)

【良い点】
寮、社宅の家賃は破格で、住居費用はかなり抑えることが出来る。また社食は大体300円前後で昼食を取れる。そのため高い給料でなくても食住の費用を抑...続きを読む(全204文字)

【良い点】
研修は集合研修や昇格時に職格別に行われるものだけでなく、必要に応じて自ら手を上げて参加できる研修もあり、自分が学びたい内容、伸ばしたいスキルに...続きを読む(全161文字)

【良い点】
大きく成長するかと聞かれると答えにくいが、安定性は抜群だと思う。作っている商材はとてもニッチで、比肩できる企業は国内にほとんど無いと思う。
【...続きを読む(全179文字)

【良い点】
事業所や配属される課によりますが、大きい会社さんと一緒に仕事ができることは日々勉強になり成長に繋がるかと思います。

若いうちから責任ある仕事...続きを読む(全185文字)

【良い点】
残業代はきっちり全額支給されます。
期限付きではありますが、借上社宅もしくは寮で暮らせますので住居費が安く済みます。

また有給も全社員積極的...続きを読む(全170文字)

【良い点】
配属される支店にもよるかとは思いますが、忙しい時期を避ければ有給が取りやすく働きやすい職場でした。
祝日休みがない分、長期休暇が長く、旅行にも...続きを読む(全191文字)

【良い点】
良い点なのかは人によるが、年功序列なので、評価も若手時代は同期横並び、ほとんと差がつかない。特に問題を起こさなければ毎年年収が上がって主任クラ...続きを読む(全209文字)

【良い点】
部門によって大きく異なる。自分がいた部門に関しては数年前までサービス残業が当たり前だったが、ここ最近の世間の風潮に合わせて残業規制が厳しくなり...続きを読む(全247文字)

【良い点】
社員寮に入れば月1万円程度（独身限定、35歳まで）、社宅でも月4万円程度で住める。本社であれば社食があり、昼食を100円〜400円で食べられる...続きを読む(全220文字)

【良い点】
全体的には穏やかな従業員が多いと感じる。所属している部署にもよるかもしれないが人間関係の衝突もほとんどない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全184文字)

【良い点】
昨今の感染症拡大に伴いリモートワーク導入が加速化されワークライフバランスは良くなったと感じる。また残業規制やスマートワークの施策が取られ始めた...続きを読む(全187文字)

【良い点】
育休、産休のほか短時間勤務など女性の働きやすい制度が活用されている。また女性管理職の方も多く在籍しているので安定した収入が欲しい方からバリバリ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
スキルアップの為に社内外の研修を選択して受けることが出来たり、各種通信教育（内容によって受講料は全額補助〜半額補助）5件／年まで自由に受講出来...続きを読む(全226文字)

【良い点】
ボーナスは労組が強いこともありかなりもらえる。残業代もしっかり支給されるので、給与面ではあまり不満はない。管理職になれば同業他社の平均よりはも...続きを読む(全187文字)

【良い点】
良くも悪くも日本的な会社です。
人材は人当たりが良い人が多く、職場の雰囲気はとても仕事のやりやすい雰囲気でした。なれ合いになってしまう部分もあ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
有給の取得率90パーセント以上と独身寮・社宅（会社7割負担程度）はかなり魅力的であると思う。ただし、独身寮・社宅共に入居期間が決められているの...続きを読む(全183文字)

【良い点】
管理職が多すぎて、上が詰まっている感じがする。仕事量としては管理職になると急激に増える感じがする。そのため、最近では管理職になる人も減ってきて...続きを読む(全171文字)

【良い点】
給料は非常に高い水準だと思われる。ボーナスも、組合が頑張っているため高い水準をキープしている。ただ、現場社員と総合職の給与体制がほとんど変わら...続きを読む(全185文字)

【良い点】
将来性の無い部品が多いため先行きが非常に不安である。若手の中堅社員の離職も多いため、残った社員で業務を回しているが、仕事が少なくなっているため...続きを読む(全207文字)