この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近では女性社員の採用は増加傾向だが、それでも男女比に大きな偏りがある。女性の管理職は片手で数えるほどしかいない。...続きを読む(全231文字)
日本発条株式会社 報酬UP
日本発条株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近では女性社員の採用は増加傾向だが、それでも男女比に大きな偏りがある。女性の管理職は片手で数えるほどしかいない。...続きを読む(全231文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
非管理職に関しては、有給休暇を年間で一定日数以上取らないといけないという労使間の取引決めがあり、遵守されている。また、ゴールデンウィーク、お盆...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに優れた実績を残しても、3年間の勤務経験がないと次の職能資格に上がらないシステム。職務内容・実績と給与・職能...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
定期的な研修や資格取得のためのセミナーなどに参加できるため、一般的なスキルアップは本人のやる気次第でできる環境である。また、自ら希望することで...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
仕事量が多く、残業代が貰えるので、一般企業より給料は多くと思う。
ボーナスも、貰えているかな。
【気になること・改善したほうがいい点】
昨今の...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
女性は働きやすい環境です。
産休制度があり、出産前後で1年間やすめます。
女性社風の100%産休休暇を取得しています。
産休明けも、職場復帰で...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
昔ながらの年功序列の為、問題をおこさなけば、ある程度までは出世できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が多く、生活が安定しない。...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
東証一部上場の大企業ではあるものの、業務の縦割りがあまりされておらず個人の担当業務が多岐に渡っている。担当業務に限らず何でも任されるので、短期...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
年末年始、ゴールデンウィーク、お盆などの長期休暇はまとめて9連休ほどの休みを取れるので、旅行などもあらかじめ計画を立てて行くことができた。
【...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
月々の給与は他の企業と変わらないレベルであったと思うが、ボーナスは自動車業界においてはかなり良い方だったと思う。一部の完成車メーカーよりも良い...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
主力製品は自動車の電動化が進んでも、生き残っていく製品である。将来が約束されている製品であれば予算投入もされやすくより良い製品を生み出していけ...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスなんて到底とれないほど残業、休出が慢性化している。もちろんサービス残業。月100時間はサービス...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
福利厚生、社内制度は、他メーカーと比べて充実していると思われる。
独身の場合独身寮、既婚の場合社宅に格安で済むことができる
【気になること・改...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
自動車部品メーカーとしては給料は高いと思われる。ボーナスは5ヶ月以上は出る。基本給は他メーカーと比べても高くはないが、残業代がプラスされること...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
仕事内容がただデータ入力をしていくだけで、良い点は全くなかった。
派遣にやらせればいいだろうみたいな、どうでもいい仕事。
【気になること・改善...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
雰囲気はよく、自分が前向きであれば面白い。
役職以上になると他社に比べ、内向きの能力がより求められてくる気がする。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
変革期を迎えている
書類関係を筆頭にアナログからデジタルに移行しはじめている
また、勤務管理もシステム化する事で残業申請、管理の見える化と徹底...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
キャリアアップ制度は年二回に公募があり自分のすきなカリキュラムを
年次に応じて選択できる仕組みになっていました、新入社員、中堅社員
管理職とポ...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
独立系サプライヤーメーカーとして安定したポジションを獲得している点。また主力製品軍が自動車電動化の流れにおいてもあまり左右されていないことから...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
入社後数年(4年位)までは、毎年様々な研修を受けることが出来ます。というか、必須です。また、新任の主任・管理職を対象とした研修も用意されていま...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
寮や社宅に入れれば家賃1〜2万円で生活出来ます。社食も味を気にしなければ定食で300円程度とかなり安く、昼夜やっているので食費は相当浮くと思い...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
海外にたくさんの工場があり、これからさらに大きく展開しようとしている、海外駐在が出来るという触れ込みだったので入社を決意しました。
【気になる...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
完全な年功序列制度なので、よほどのミスをしない限りは毎年必ず給与が上がります。(上がり幅はかなり小さいですが)
管理職になるためにはそれなりの...続きを読む(全340文字)
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【良い点】
育休や産休制度があり一旦職場を離れても復帰できる制度がありますので
女性の方は働きやすい環境にあると思います。
基本的に男性が多い職場ですので...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
福利厚生は充実しており、社宅などが安く住めた。また、その他の福利厚生に関しても、ローンであったりとか、結婚後の社宅であったりとか、とても充実し...続きを読む(全188文字)
会社名 | 日本発条株式会社 |
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フリガナ | ニッポンハツジョウ |
設立日 | 1939年9月 |
資本金 | 170億959万9999円 |
従業員数 | 18,030人 |
売上高 | 7669億3400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 茅本 隆司 |
本社所在地 | 〒236-0004 神奈川県横浜市金沢区福浦3丁目10番地 |
平均年齢 | 41.7歳 |
平均給与 | 765万円 |
電話番号 | 045-786-7511 |
URL | https://www.nhkspg.co.jp/ |
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