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第一三共はワークライフサイクルという考え方で、仕事と生活の好循環を大事にしていると聞いた。そのため、コアタイムなしのフレックスタイム制や、中抜けなども可能...続きを読む(全87文字)
第一三共株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、第一三共株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に第一三共株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
第一三共はワークライフサイクルという考え方で、仕事と生活の好循環を大事にしていると聞いた。そのため、コアタイムなしのフレックスタイム制や、中抜けなども可能...続きを読む(全87文字)
働き方改革によってフレックスタイム制や在宅勤務制度を導入しているため、仕事とプライベートのメリハリをつけて働くことが出来ると感じた続きを読む(全65文字)
男女ともに育休をとりやすい。また、リモートワークやフレックスタイム制を導入している。続きを読む(全42文字)
働き方改革によってフレックスタイム制や在宅勤務制度を導入しているため、仕事とプライベートのメリハリをつけて働くことが出来ると感じた続きを読む(全65文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休や有休に関しては取りやすい風土であり、年間の有給休暇の消化が追い付いていないと総務からの指摘が入るため、半ば強制的に有休をとることになる。続きを読む(全77文字)
フレックス、時短勤務、在宅勤務などが整っている。有給休暇取得率も80%と高い。続きを読む(全39文字)
とても働きやすい環境で過剰な残業などはないと感じた。続きを読む(全26文字)
MRはハードではありそうだが、しっかり育休などは取れそうな環境ではある。続きを読む(全36文字)
ワークライフバランスも福利厚生の説明会で非常に重視していると話していた.入社数年はフレックスタイム制でそこから管理職になったり,一定以上の年次になると裁量...続きを読む(全184文字)
社員の方が働きやすいとおっしゃっていた.研究所の立地も良い.続きを読む(全30文字)
社内の部活やサークル活動などにも参加しリフレッシュしながら仕事ができる続きを読む(全35文字)
幼稚園の送迎などは社用車を使っても良いなどの柔軟性がある。続きを読む(全29文字)
開発職はリモートワークも比較的盛んで、休みも取りやすい続きを読む(全27文字)
有休消化率が高く、残業時間もあまりない。また、金曜日はコアタイムが短い点も魅力的である。続きを読む(全44文字)
フレックスタイム制、裁量労働制といった、さまざまな形での働き方が推進されている。続きを読む(全40文字)
日本の平均と比較しても残業時間が短い企業である。続きを読む(全24文字)
休みは取りやすく、残業時間も短いときいた。工場も三交代制などはなく、プライベートの時間を確保できる。続きを読む(全50文字)
一般的な福利厚生に加え、フレックスタイム、テレワークなどは整っている。続きを読む(全35文字)
有給取得目標があるため有給はとりやすい。また、フレックス制も導入されているためワークライフバランスはとりやすい。続きを読む(全56文字)
MR職は社員はひとり一台の車が支給されており、医師への訪問スケジュール等は自分自身の都合に合わせて自由に決められる。また、実際に医師を訪れるだけでなく、内...続きを読む(全87文字)
有給取得率が高いかつ、5/1,2日は休みなのでGWも長期休暇を取ることが出来る。続きを読む(全40文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
薬学の人が少ない部署だと病気に対する理解がないです。
本当にしんどかったの?...続きを読む(全87文字)
育児や休暇制度など、ワークライフバランスに関与する制度が多い。続きを読む(全31文字)
製薬の研究職はどこの会社でも基本的にホワイト。続きを読む(全23文字)
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【良い点】
最近は有給も取りやすく会社としてかなりワークライフバランスを考えてくれている気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
家庭を顧みな...続きを読む(全131文字)
0から1を生み出す毎日の挑戦がやりがいであり、自分が携わった化合物が臨床へ進むのは非常にやりがいを感じるそうです。続きを読む(全57文字)
多様なモダリティがあるため、どんな業界の変化があっても対応な脳なのではないかと思う。続きを読む(全42文字)
先輩座談会での男女比は3:2くらいでしょうか。女性の割合が多いと思います。続きを読む(全37文字)
どの先輩にきいても、入社理由は研究力が高いことを挙げていました。人が良いという回答の企業には入りたくないと思っていたので、第一三共はかなり自分が求めている...続きを読む(全83文字)
革新的な医薬品や治療法を生み出すことで、世界の医療と人々の生命に貢献できるという、他の産業にはない非常に大きなやりがいを感じました。東京行くときの新幹線か...続きを読む(全106文字)
オンコロジー(がん領域)での画期的な新薬開発に成功しており、グローバル展開を加速させるとともに、新たなモダリティ(治療手段)の研究開発が重要になると伺いました。続きを読む(全80文字)
安定した高い給与水準が維持されており、成果だけでなく、研究開発という特性上、長期的な貢献やプロセスも重視して評価される仕組みだと感じました。続きを読む(全70文字)
最新の研究設備が整った環境で働け、住宅補助や育児・介護支援といった大手ならではの非常に手厚い福利厚生があり、安心してキャリアを築けます。続きを読む(全68文字)
世界的な競争力を維持するため、海外留学制度や社内専門研修が充実しており、専門分野での高度な知識やスキルを継続的に磨ける環境だと聞きました。続きを読む(全69文字)
新薬開発やがん領域など社会的意義の高い薬に関わる機会があり、命に直結する仕事というやりがいを感じる社員は多いらしい。続きを読む(全58文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土日の休みはしっかり取れます。またフレックスタイム制も導入されているので、プライベートとのバランスは比較的取りやすい方だと思います。続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
海外のマネージャーなども多いため、休みに対する許容は高い。ただし成果を出している事が前提なのでその点は注が必要である。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
土日祝は基本休みであり、メーカーであるため夏季休暇、ゴールデンウィーク、年末年始などの長期連休もしっかりと休める。
【気になること・改善した...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
週に2回の在宅勤務が許可されているため、ワークライフバランスがとりやすい。
リモート会議も認められることが多いため、どの事業所でも勤務ができ...続きを読む(全139文字)
残業はあるが極端に多いわけではなさそうだと感じるが上司の理解が重要だ続きを読む(全34文字)
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【良い点】
比較的個人の裁量で仕事にどっぷりつかるもよし、仕事と割り切って定時で帰るもよし、となっている。生産性を求めすぎないので、余裕を持って働くこと...続きを読む(全131文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業社員は基本的に自身でスケジュールを組むことができます。1日8件面談などの目標値は設定されている部署もありましたが、上司の考えによるところ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
自分の裁量で勤務時間の調節はできるので、ワークライフバランスの調整はしやすい。有給休暇も取得しやすいので、連休や大型連休に何日か取得すること...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇の取得はしやすく、特に年末年始やGWの長期休暇はしっかり取れる印象があります。また、産休育休制度も整っており、仕事とプライベートの両...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
基本的に丸投げされる仕事ばかりのため、個人の裁量に委ねられることが多い。やる気次第で仕事の配分をコントロールできる。色々なことにチャレンジさ...続きを読む(全258文字)
| 会社名 | 第一三共株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ダイイチサンキョウ |
| 設立日 | 2005年9月 |
| 資本金 | 500億円 |
| 従業員数 | 20,102人 |
| 売上高 | 1兆8862億5600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 奥澤 宏幸 |
| 本社所在地 | 〒103-0023 東京都中央区日本橋本町3丁目5番1号 |
| 平均年齢 | 46.0歳 |
| 平均給与 | 1114万円 |
| 電話番号 | 03-6225-1111 |
| URL | https://www.daiichisankyo.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.daiichisankyo.co.jp/recruit/graduate/ |
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