第一三共のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全98件） 2ページ目

【良い点】
長期休暇は比較的休むことはできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司やマネージャーにもよると思うが休日の連絡も早朝から深夜に渡り、...続きを読む(全152文字)

【良い点】
非常に有休が取りやすい。土日祝も休みで、仕事とプライベートはしっかり分けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
大学病院担当...続きを読む(全122文字)

自分でコントロール可能です。
休みも取りやすい。続きを読む(全24文字)

【良い点】
休暇は取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司もしっかりと休暇を取る人が多かったです。続きを読む(全63文字)

【良い点】
完全有休二日だったのは良かった。昔は寮などもあり格安で保養地に行けたが、三共から第一三共になったあたりから廃止されたのは勿体無い。
しかし、土...続きを読む(全227文字)

【良い点】
かなり有給がとりやすい。
前日でもどうぞーという雰囲気で、むしろ有給取りましょうと言う文化が強い。(営業所にもよると思うが、多くの営業所が自由...続きを読む(全204文字)

【良い点】
残業は全くありませんでした。公私のバランスをとるにはいい職場だと思います。また、都会にあるので会社の帰りに買い物も楽しめます。土日祝休みでプラ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
ワークライフバランスは会社も非常に気を遣っており、基本的には取れていると考える。コロナで必要性は低くなったが、毎週第2、3水曜日はノー残業デー...続きを読む(全174文字)

【良い点】
従業員の健康を守るための労働時間管理、有給休暇取得推進は厳格に徹底されている。ワークライフバランスの満足度は非常に高いと思われる。特に飛び石連...続きを読む(全161文字)

【良い点】
有給休暇の取得が強く推進されている。基本手には自分の取得できるタイミングで休みを取る事ができる。今後も有給休暇の取得については、より推進されて...続きを読む(全188文字)

【良い点】
今までは裁量労働制の制度者のみリモート可ということだったが、コロナ禍の影響もあり完全にリモートワークしてもよいということになっている。ただ一部...続きを読む(全160文字)

【良い点】
有給はとりやすいので休みは計画でしやすいです。特に文句を言われることはないので、問題ないかと思います。土日の業務もありますが振り替えを促進され...続きを読む(全178文字)

【良い点】
配属先に左右されることが多い。
配属先の上司の考え方や取引先の病院の性質により、ワークライフバランスが左右される。
研修も多いため、自己研鑽を...続きを読む(全164文字)

【良い点】
年間の有給取得割合をある一定以上取るように、上司や健康管理部門から言われるほど休暇取得を推奨しており、休暇は簡単にとれる。
逆に、もっと働きた...続きを読む(全165文字)

【良い点】
有給休暇は非常に取りやすい。
基本的に業務の裁量に自身にあるので、自分の業務が回っていればとれます。
連休をつなげて、長期休暇にして海外旅行へ...続きを読む(全220文字)

【良い点】
昔に比べると、むちゃくちゃな残業はなくなった。時間管理は、各自に任されている部分が大きい。育児のための時短勤務も取りやすい。成果の求められかた...続きを読む(全179文字)

【良い点】
どの製薬会社もそうかと思うが、みなし労働のため基本時間のしばりはないのと同じ。逆に言えば長時間働く人と短時間で要領よく仕事をする人のギャップが...続きを読む(全159文字)

【良い点】
ワークライフバランスを非常に気づかっている。組合活動なり、会社の勤務時間内なり、それについて毎年それなりの時間を割いている。ミーティングの時間...続きを読む(全178文字)

【良い点】
特に何時まで働かなければという縛りが薄いので、自分が仕事が終わっていれば帰っても良い。
また、最近では定時より前に帰宅したり中抜けしても良いと...続きを読む(全208文字)

【良い点】
よほどのことがない限り休みはしっかり取れるのでワークライフバランスはいいです。事前に調整していれば旅行に行くためなどでまとまった休暇をとること...続きを読む(全179文字)