第一三共のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全98件） 4ページ目

【良い点】
時間にゆとりが持てるので、やりたい事をやれます。趣味などを充実して行うことが出来ますが、MR資格がないと厳しい状況に追い込まれます。
最初...続きを読む(全96文字)

【良い点】
GW、夏季休暇、年末年始等の長期休暇はしっかりと確保できる。有給に関しても取得しやすい環境にある。
【気になること・改善した方がいい点】...続きを読む(全174文字)

講演会はwebが多くなり、休日の出勤は減ってきました。有給も取りやすい環境で良いと思います。
上司によってはいろいろ言う方もいるかもしれまにどすが、この給...続きを読む(全154文字)

ワークライフバランスデイを月に2回設定し、その日は18時までに退社するように取り決めている。
その為、定時に帰ることもできて余裕のある自宅での時間を取れ...続きを読む(全152文字)

・みなし労働制であること。直行直帰も可能であること。営業なので会社の外に出れば自己管理。
・一応育児休暇が認められている。会社が産後・結婚後の女性を一応...続きを読む(全164文字)

月に2回ワークライフバランスデーの設定があり、定時の勤務とするよう指導されてます。部署によっては毎週設定していることろもあります。残業時間も部署や業務によ...続きを読む(全179文字)

基本的には古い昔の国内企業の社風であり、男尊女卑もあります。実際に女性の管理職はいません。MRも女性は、容姿を重視するので、30前にはほとんど退職していま...続きを読む(全168文字)

私自身はフレックスの制度をフルに活用している。朝は子供の保育園の送りのため時間をずらせてもらっている。上司の理解があるので問題ないと考えられる。最近、事業...続きを読む(全159文字)

毎月2回No残業Dayがある。会社としてもワークライフバランスに対しての取り組みを近年強化してきている。託児所も本社、研究所などに併設させ、子供ができても...続きを読む(全169文字)

仕事は多く朝7時から夜9時位まで働くのが平均的なスケジュール。ただ自由な時間が多いので訪問の間にショッピングや昼寝、読書も可能。MR自体自由な仕事なので、...続きを読む(全183文字)

MR職なので自由度は高く、ワークライフバランスはとりやすい。最近は長時間労働対策もあり以前ほど遅くまで仕事をしている印象はない。月に二回、定時での帰社を推...続きを読む(全185文字)

三共株式会社では持ち株会があり、実質的に利回りが5%の高配当であった。ワークライフバランスを充実させるべく、仕事に趣味打ち込むものも多く、職場には頻繁に多...続きを読む(全191文字)

部署にもよると思いますが、有給休暇は希望通り取得できる場合が多いと思います。
また、長時間の残業が連日続くことは、普段あまりないので、仕事とライフのバラ...続きを読む(全153文字)

大企業のため労務管理がきちんとしており、上司の指示の元、早く退社させられることも多いです。週に一度ノー残業デイもあり、プライベートの予定も立てやすいと思い...続きを読む(全172文字)

ワークライフバランスデーが毎週水曜日に設定されていました。当日はポスターを貼ったり、残業する場合は申請と代替え日を決めたりしていました。上司は皆さん穏やか...続きを読む(全171文字)

顧客である医師の仕事柄、人の健康には定時などないため、こちらも医師にお会いするためには相手のリズムに合わせなくてはならないがため、不規則な勤務時間にはなり...続きを読む(全170文字)

会社としての出産・育児の制度は充実している。特に研究職の職場には女性の研究者が多いので、産前産後休業や育児休業は比較的とりやすいと思う。ただ、職場(部門)...続きを読む(全158文字)

有給は取りやすかったとおもう。MRだったので得意先の状況にもよりますが、土日はほぼ休みが取れました。
平日は拘束時間が長く、育児に参加する状況ではあり...続きを読む(全161文字)

月間2回のワークライフバランスデーが設けられ、定時をもって帰宅することが決められている。また、働きすぎ防止と有給休暇取得促進のため、ある一定以上の休暇をと...続きを読む(全158文字)

・毎週水曜日をワークライフバランスデーにするなど、企業としても取り組んでいる。
・育児中は上司や同僚が配慮してくれて、早めの帰宅を促したり業務量の調整を...続きを読む(全167文字)

大きい会社なので部署によってかなりばらつきがあると感じます。業務内容に影響されるので致し方ない部分があるとは思いますが、社風がやはり男性社会であると感じる...続きを読む(全177文字)

MRに関してはわかりません。大企業ですので労働時間の管理はしっかりしていそうです。異常なほどの残業もされていないようです。部署にもよるのでしょうが、雰囲気...続きを読む(全152文字)

ワークライフバランスデーというノー残業デーがあります。
私は派遣として働いておりますが、勤務している部署は旅行などの長期の休暇も取りやすい環境ですし、ご...続きを読む(全150文字)