グッドワークコミュニケーションズの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全27件） 2ページ目

【良い点】
出向先によってはインセンティブがもらえるため実績次第では大きく稼げる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に役職につかない限り昇給...続きを読む(全94文字)

【良い点】
BPO業務を行なっている出向先では幅広い経験を積むことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
出向先の都合で急に配属先や担当プロジ...続きを読む(全123文字)

【良い点】
出向先の業務次第で左右されるところはあるが、会社として有給を取りずらいような空気感は全くなく、フルで消化している人もたくさんいる
【気になる...続きを読む(全162文字)

【良い点】
新入社員の研修制度とサポート体制は充実している。いつも周囲の状況をよく見てくださり、困ったときにはすぐに相談に乗ってくださるので、とても心強...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は、経験を積みながら新しい業務に挑戦し、将来的にスキルや役職を高めていける環境だと考えていました。しかし、...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
求人票に記載されていた仕事内容と、実際に勤務してみて任された業務に違いがありました。求人では主に〇〇業務と記載さ...続きを読む(全370文字)

【良い点】
有給の消化がしやすい点には満足していた。web上で申請をすることで有給を取得できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に問題はない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
研修がしっかりしている点
【気になること・改善したほうがいい点】
現在はわからないが入社当初は求人に書かれていたことと実際の内容に乖離があっ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
営業職に携わっていたが職種に関するやりがい自体はあった。ただ何年勤めても昇給することはないのでそれが辛い。続きを読む(全59文字)

【良い点】
1年目の研修自体は悪くないと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当の金額が資格によっては月500円や1000円など他の会...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
技術者としての成長に限界を感じたため転職を検討している。
派遣社員という立場上、技術のコアの部分に関わることが少...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容に関して、入社前とのギャップが大きかったため退職しました。部署によって目標達成に対する厳しさも違います。続きを読む(全76文字)

【良い点】
地元に戻りたいという理由で、転職を検討したため、地元の店舗への異動を打診してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤につい...続きを読む(全128文字)

【良い点】
かなり緩く、ストレスなく働ける所。自分から仕事を作れる柔軟さがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
SESという構造上しょうがない...続きを読む(全203文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低い。貸与服制度が導入されたとはいえ、対象品番がそこまで多くはなく結局社販の負担が大きい。年俸制でボーナス...続きを読む(全96文字)

【良い点】
退職を申し出た時も、強い引き留めは無くおおむねスムーズでした（プロジェクトの区切りだったのもあるかもしれません）。
【気になること・改善した...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
IT分野の正社員型派遣として入社し、ITに関する研修も入社後2週間受けたが、配属先の担当業務は全くITに関係ない...続きを読む(全252文字)

【良い点】
給料や手当が他社や同年代と比べると明らかに恵まれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤があるためどのタイミングで移動にな...続きを読む(全188文字)

【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるには正社員になる必要があり、正社員は全国転勤が必須となるためマネジメント...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
３ヶ月に1回ほどのペースで転居を伴う異動があることで将来に不安を感じました。社員を使い捨ての駒扱いしてるのがよく...続きを読む(全85文字)