この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
近くに公園があります。少し歩けば六本木ヒルズがあります。立地はとても良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社ではなく、単なる業...続きを読む(全185文字)
株式会社Speee 報酬UP
株式会社Speeeの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
近くに公園があります。少し歩けば六本木ヒルズがあります。立地はとても良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社ではなく、単なる業...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時で仕事を終えて、返る同僚が面と向かっては特に何も言われていないが、裏では物凄い陰口を言...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
カフェ、仮眠室はヘビーユーザーがとても多い。社員旅行も比較的充実。その他にも普段気付かないような隠れ福利厚生もいくつかはある。
【気になること...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
福利厚生とも連動しますが、子供手当は地味に嬉しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の職種もそうですが、基本年収は高くないと...続きを読む(全226文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
採用前に聞いていた話と実態があまりにも違いすぎる。嘘とまでは言わないが、解釈の範囲ではギリギリセーフの範囲という...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
特になし。頑張れば、頑張っただけ腕を磨けるのだろうが、磨いた先が見えない業務が大半である。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い人材が...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
事業や組織に対して真摯に向き合っている社員ばかりなのでミッションファーストに事が進む。コミュニケーションにストレスがない。
【気になること・...続きを読む(全129文字)
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入社理由は、わりと採用マーケットで名前の売れた会社だったので、耳に入ることが多かったからですかね。入社してからのギャップは、正直特になかったです。みんな活...続きを読む(全107文字)
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育休をとったり、時短勤務などは柔軟に対応していただけるので、子供のいる女性でも働きやすい環境となっている。ただ、時短勤務などもせず普通に働いている社員は、...続きを読む(全189文字)
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非常に透明性の高い評価。
Q毎のパフォーマンスに対して納得感の高いFBがもらえる。
裁量権・報酬共に客観性の取れた満足感がある。
自身のキャリアに真剣...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
上司は常にイキイキしていて、社訓のように、他部署の尊敬、感謝などがある素晴らしい企業でしたね。ただ、毎日の残業のためか体力的に疲れているよう...続きを読む(全153文字)
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休日出勤は原則禁止、平日は22時帰りでメリハリつけて働けます。
産休取得や復帰も実績があり、女性が働きやすい環境だと思います。
残業手当は年収に含まれ...続きを読む(全156文字)
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B2B事業の成長性は主観的にみても客観的にみても素晴らしい。未来も明るいだろうと思う。
B2C事業全般は、まだまだ主軸のB2B事業に競りかけるような実績...続きを読む(全184文字)
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給料は良かったです。
非正社員だったためか、あまり無理な働き方はさせられません。
能力に応じた仕事を依頼されますし、急かされることもないので自分のペー...続きを読む(全185文字)
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ロジカル考え方がとても強く、ロジック重視でフィードバックする文化が濃い。(その分、感覚タイプの人には合いにくいかも?)
また研修の仕組みなどは整ってると...続きを読む(全180文字)
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いい人が多く、組織としての熱量は高い。所謂「エッジのきいた」人が多い会社とは思わないが、全体的に個人のレベルは高い水準にあり、政治的なものがない文化だと思...続きを読む(全161文字)
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会社の設立年度、規模から見ると、福利厚生などは相当充実した会社だと思う。家族を持つ人にも働きやすい環境があり、代休を「取らないといけない」くらいの雰囲気す...続きを読む(全158文字)
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オファーを受ける前は、「ある程度大きくなって、そんなにチャレンジしてない会社」の印象だったが、話を聞くと全くそんなことはなく、入ってからも事業スピードには...続きを読む(全152文字)
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一言で、不信感です。
役員陣はwebサービスやったことない人たちなのに、他社サービスの悪口ばかり言ってて、自分たちはいかに優秀かってことを部下に刷り込む...続きを読む(全157文字)
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研修は会社案内をバックオフィスの人に簡単に案内してもらう一般研修と、技術系の先輩にひっついてOJT的なノリでそのまま業務をやるベンチャー的な研修でした。
...続きを読む(全172文字)
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入社理由として、優秀な人がたくさんいる中で、自分の実力を試してみたいと思ったからです。また、経営陣も若いので、積極的にチャレンジ出来る土壌があるのではと考...続きを読む(全194文字)
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毎朝ランダムで他の社員を褒めあう制度がある。他の部の人のことをよく知らないので、気にする人は毎朝ドキドキすることになる。特に入ったばかりは名前と顔が一致し...続きを読む(全260文字)
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全社員が会社を成長させるために、「どうすればよいか」を考えて進めている。 雰囲気は非常によく、いわゆる「つめる」ということはまずない。 失敗を大いに受け入...続きを読む(全154文字)
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ビジネススキル、レベル共に成長できる環境。 数字に対するロジックや、本質な物事の考え方等身に付きます。 若い社員が多いが、ビジネスに対して真摯に取り組み、...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
既婚者も多くおり、ワークライフバランスは取れていると言われている。平日は22時には帰っている人が多い。朝は7時前に出勤している人は少数。残った仕事は家です...続きを読む(全151文字)
会社名 | 株式会社Speee |
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フリガナ | スピー |
設立日 | 2007年11月 |
資本金 | 3094万円 |
従業員数 | 516人 |
売上高 | 136億500万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 大塚英樹 |
本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木3丁目2番1号 |
平均年齢 | 29.7歳 |
平均給与 | 559万円 |
電話番号 | 050-17480088 |
URL | https://speee.jp/ |
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