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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

Speeeの評判・口コミ一覧(全314件) 10ページ目

株式会社Speeeの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

Speeeの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.3
成長・将来性
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社員・管理職
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3.1
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.9
退職理由
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2.8

Speeeの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
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3.9
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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福利厚生
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3.4
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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--
ワークライフ
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3.2
社風・文化
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3.5
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

Speeeの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 314

株式会社Speeeの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年02月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
近くに公園があります。少し歩けば六本木ヒルズがあります。立地はとても良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社ではなく、単なる業...続きを読む(全185文字)

株式会社Speeeの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年02月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時で仕事を終えて、返る同僚が面と向かっては特に何も言われていないが、裏では物凄い陰口を言...続きを読む(全188文字)

株式会社Speeeの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年02月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
カフェ、仮眠室はヘビーユーザーがとても多い。社員旅行も比較的充実。その他にも普段気付かないような隠れ福利厚生もいくつかはある。
【気になること...続きを読む(全176文字)

株式会社Speeeの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年02月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生とも連動しますが、子供手当は地味に嬉しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の職種もそうですが、基本年収は高くないと...続きを読む(全226文字)

株式会社Speeeの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年02月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
採用前に聞いていた話と実態があまりにも違いすぎる。嘘とまでは言わないが、解釈の範囲ではギリギリセーフの範囲という...続きを読む(全176文字)

株式会社Speeeの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年01月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。頑張れば、頑張っただけ腕を磨けるのだろうが、磨いた先が見えない業務が大半である。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い人材が...続きを読む(全237文字)

株式会社Speeeの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年12月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業や組織に対して真摯に向き合っている社員ばかりなのでミッションファーストに事が進む。コミュニケーションにストレスがない。

【気になること・...続きを読む(全129文字)

株式会社Speeeの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年11月18日

回答者:
社員・元社員
男性
9年前
HTMLコーダー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社理由は、わりと採用マーケットで名前の売れた会社だったので、耳に入ることが多かったからですかね。入社してからのギャップは、正直特になかったです。みんな活...続きを読む(全107文字)

株式会社Speeeの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

育休をとったり、時短勤務などは柔軟に対応していただけるので、子供のいる女性でも働きやすい環境となっている。ただ、時短勤務などもせず普通に働いている社員は、...続きを読む(全189文字)

株式会社Speeeの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年10月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

非常に透明性の高い評価。
Q毎のパフォーマンスに対して納得感の高いFBがもらえる。
裁量権・報酬共に客観性の取れた満足感がある。
自身のキャリアに真剣...続きを読む(全178文字)

株式会社Speeeの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年08月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
HTMLコーダー
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司は常にイキイキしていて、社訓のように、他部署の尊敬、感謝などがある素晴らしい企業でしたね。ただ、毎日の残業のためか体力的に疲れているよう...続きを読む(全153文字)

株式会社Speeeの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年06月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
人事
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休日出勤は原則禁止、平日は22時帰りでメリハリつけて働けます。
産休取得や復帰も実績があり、女性が働きやすい環境だと思います。
残業手当は年収に含まれ...続きを読む(全156文字)

株式会社Speeeの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年04月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

B2B事業の成長性は主観的にみても客観的にみても素晴らしい。未来も明るいだろうと思う。
B2C事業全般は、まだまだ主軸のB2B事業に競りかけるような実績...続きを読む(全184文字)

株式会社Speeeの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年03月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
10年前
WEBデザイナー
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料は良かったです。
非正社員だったためか、あまり無理な働き方はさせられません。
能力に応じた仕事を依頼されますし、急かされることもないので自分のペー...続きを読む(全185文字)

株式会社Speeeの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年03月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
法人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ロジカル考え方がとても強く、ロジック重視でフィードバックする文化が濃い。(その分、感覚タイプの人には合いにくいかも?)
また研修の仕組みなどは整ってると...続きを読む(全180文字)

株式会社Speeeの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年03月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
法人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

いい人が多く、組織としての熱量は高い。所謂「エッジのきいた」人が多い会社とは思わないが、全体的に個人のレベルは高い水準にあり、政治的なものがない文化だと思...続きを読む(全161文字)

株式会社Speeeの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年03月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
法人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社の設立年度、規模から見ると、福利厚生などは相当充実した会社だと思う。家族を持つ人にも働きやすい環境があり、代休を「取らないといけない」くらいの雰囲気す...続きを読む(全158文字)

株式会社Speeeの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年03月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
経営企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オファーを受ける前は、「ある程度大きくなって、そんなにチャレンジしてない会社」の印象だったが、話を聞くと全くそんなことはなく、入ってからも事業スピードには...続きを読む(全152文字)

株式会社Speeeの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年02月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一言で、不信感です。
役員陣はwebサービスやったことない人たちなのに、他社サービスの悪口ばかり言ってて、自分たちはいかに優秀かってことを部下に刷り込む...続きを読む(全157文字)

株式会社Speeeの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年02月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修は会社案内をバックオフィスの人に簡単に案内してもらう一般研修と、技術系の先輩にひっついてOJT的なノリでそのまま業務をやるベンチャー的な研修でした。
...続きを読む(全172文字)

株式会社Speeeの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年12月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社理由として、優秀な人がたくさんいる中で、自分の実力を試してみたいと思ったからです。また、経営陣も若いので、積極的にチャレンジ出来る土壌があるのではと考...続きを読む(全194文字)

株式会社Speeeの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年12月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

毎朝ランダムで他の社員を褒めあう制度がある。他の部の人のことをよく知らないので、気にする人は毎朝ドキドキすることになる。特に入ったばかりは名前と顔が一致し...続きを読む(全260文字)

株式会社Speeeの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

全社員が会社を成長させるために、「どうすればよいか」を考えて進めている。 雰囲気は非常によく、いわゆる「つめる」ということはまずない。 失敗を大いに受け入...続きを読む(全154文字)

株式会社Speeeの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ビジネススキル、レベル共に成長できる環境。 数字に対するロジックや、本質な物事の考え方等身に付きます。 若い社員が多いが、ビジネスに対して真摯に取り組み、...続きを読む(全179文字)

株式会社Speeeの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

既婚者も多くおり、ワークライフバランスは取れていると言われている。平日は22時には帰っている人が多い。朝は7時前に出勤している人は少数。残った仕事は家です...続きを読む(全151文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

回答者別の学生からの評判・口コミ

Speeeの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社Speee
フリガナ スピー
設立日 2007年11月
資本金 3094万円
従業員数 516人
売上高 136億500万円
決算月 9月
代表者 大塚英樹
本社所在地 〒106-0032 東京都港区六本木3丁目2番1号
平均年齢 29.7歳
平均給与 559万円
電話番号 050-17480088
URL https://speee.jp/
NOKIZAL ID: 1569100

Speeeの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。