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明るく穏やかなであるが、周りが見える人が多い印象だと言っていた。続きを読む(全32文字)
兼松エレクトロニクス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、兼松エレクトロニクス株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に兼松エレクトロニクス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
明るく穏やかなであるが、周りが見える人が多い印象だと言っていた。続きを読む(全32文字)
風通しの良い環境で、みんなで協力し合って会社を成長させようという雰囲気が良い続きを読む(全38文字)
体育会系でがつがつしているわけではない。真面目だがノリがいいといった社風を持っている。続きを読む(全43文字)
一つの部署というより、会社全体で協力しているイメージ。続きを読む(全27文字)
風通しが良く、フラットな組織だと聞いた。続きを読む(全20文字)
チャレンジ精神、主体性、チームワークがある人が多い続きを読む(全25文字)
IT企業といえど新しい技術に触れる機会は少ないのは古い企業だからかなと思いました。続きを読む(全41文字)
穏やかで落ち着いた人が多い印象。いわゆる“いい人”が多い感じで、ギスギス感はなさそう。ガツガツした競争より、協調重視な社風っぽい。続きを読む(全65文字)
社員訪問で接した方々からは、穏やかで誠実な印象を受けた。風通しの良さや、若手の挑戦を支える雰囲気はある一方で、歴史ある企業らしい慎重な一面もある。成長志向...続きを読む(全116文字)
500人ほどしか社員がいないので仲が良いらしい。続きを読む(全24文字)
昔ながらの体育会系の色が強いとお聞きした。しかし、どの先輩も面倒見がよいとおっしゃっていました。続きを読む(全48文字)
士気が高い面もあり、オンオフがしっかりしている特徴。続きを読む(全26文字)
営業の方は体育会系の陽キャ風でした。服装が自由なので着たい服がきれて楽しいそうです。続きを読む(全42文字)
営業が非常に強く、若干体育会系の気質があるようです。個人で動く文化が強く、チームワークはあまりないようです。続きを読む(全54文字)
【社員から聞いた】若手から活躍でき、上層部との意見交換も盛んであると聞いた。仕事を任されて裁量を持って働ける一方で、それ相応の能力や結果が求められると感じ...続きを読む(全136文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
借上社宅はかなり良い、場所も入社年によって変わるので少しガチャ要素はあるが、かなり辺鄙なところという訳ではない、その中で新卒でも都会に住めて...続きを読む(全230文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お金はあるのでプライベートで物買えます、女性の方は育休取られる方多いですが、営業に復帰するのは稀、かなり少ない
【気になること・改善したほう...続きを読む(全138文字)
ITインフラ関連全般に携われる。若手から裁量をもって働くことが出来る。続きを読む(全35文字)
関西や製造系の分野に強いため将来性はあると思う。しかし、担っている領域がインフラであるため、クライアントに依存しきっている。続きを読む(全62文字)
基本給と賞与に分かれている。賞与については個人ノルマの達成度に依存している。続きを読む(全38文字)
ライフイベント休暇制度あります。また、財形貯蓄制度があります。続きを読む(全31文字)
SEについては工数で稼働が管理されているため、高稼働にならないか管理されている。続きを読む(全40文字)
家賃補助が手厚く1割の負担で済むため魅力的である。また家賃補助には自宅からの距離などの条件がないと説明があった。続きを読む(全56文字)
有給に関してはとても撮りやすい雰囲気であると説明があった。続きを読む(全29文字)
新卒であれば、研修が営業であれば総合職共通の研修とその後に9ヶ月の研修があり充実している印象を受けた。続きを読む(全51文字)
「実力主義」「論理性重視」を何度も強調していた。男性の割合も高い企業のため、バリバリ働く覚悟は必要だと思う。続きを読む(全54文字)
説明会の社員さんは、いかにもコンサルというような情熱的な方が多かった。それぞれ相性があると思う。続きを読む(全48文字)
All Skyというチームで業務に取り組むという社風がある。続きを読む(全30文字)
ALL skyというチームワークを大切にしてる会社です。なのでリモートワークはありません。続きを読む(全45文字)
学び続ける人、成長意欲のある人を大切にしようという文化である。続きを読む(全31文字)
人材育成こそ最大の投資であるという社風である。続きを読む(全23文字)
プロフェッショナル意識が高く、成長意欲の強い人が多そうだと思った。続きを読む(全33文字)
実力主義でプロ意識が高い。静かだが厳しさもある文化だと思う。続きを読む(全30文字)
コミュニケーションを多く取り、社内外問わない連携があるので活気のある社風がある。続きを読む(全40文字)
技術力だけではなく社員一人一人の人間力を大切にする社風がある。続きを読む(全31文字)
| 会社名 | 兼松エレクトロニクス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カネマツエレクトロニクス |
| 設立日 | 1968年7月 |
| 資本金 | 90億3100万円 |
| 従業員数 | 445人 |
| 売上高 | 773億1600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 渡辺 亮 |
| 本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋2丁目13番10号 |
| 平均年齢 | 39.8歳 |
| 平均給与 | 723万円 |
| 電話番号 | 03-5250-6801 |
| URL | https://www.kel.co.jp/ |
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