NTTコムウェアのネットワーク設計・構築の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
仕事の幅としてはかなり広く、部署によっては様々な業務を体験できる。プロジェクトマネージャーになりたい人にはマッチした仕事がたくさんあるように思...続きを読む(全199文字)

高くもなく安くもない。もちろん人によりますが、業務内容に対して適性かと思います。年功序列な面はどうしても否めず、仕事をしていない社員が自分より高給と思うと...続きを読む(全162文字)

【良い点】
ワークライフバランスはこの上なく良い。フレックス勤務ができるので、15時半に退社することもできるのはかなりの魅力だと思う。有給も取りやすく、私...続きを読む(全192文字)

【良い点】
評価が4段階に分かれており、わかりやすい点。また、良くはないが悪くはないという点。年功序列の色が強いので、安定志向の人には向いている。
【気に...続きを読む(全191文字)

【良い点】
安定している。
nttグループということもあり、もし企業が傾いたとしてもグループ内でくっついたりといったように、会社自体が傾くことは考えにくい...続きを読む(全178文字)

【良い点】
NTTグループとして管理職の教育体制も整っているので、ある程度レベルが標準化されているように思う。
若い管理職も増えている。
【気になること・...続きを読む(全189文字)

【良い点】
NTTの業務に関わるシステム開発が多いので大規模な案件に携わる事ができる。顧客との調整、社内説明の機会が多いのでコンセプチュアルスキルを身につ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
NTTグループ全体でワークライフバランスを重視しているため、NTTコムウェアも同様にワークライフバランスは重視されています。
近年は男性の育児...続きを読む(全184文字)

【良い点】
配属先では先輩社員が一人担当になり色々と指導や相談にのってくれた。
身につけられるスキルは配属先に大きく影響を受けるのである程度運が絡む。グル...続きを読む(全204文字)

【良い点】
NTTの固定電話網やグループ基幹業務のインフラを支えてきた実績から、システム保守に関しては非常に高い品質と信頼性を評価されている会社だと思いま...続きを読む(全407文字)

有給は取得しやすく、住宅補助や食事補助もあります。また、家賃補助以外にも、独身、家族用の社宅もあり、安く住むことができるようです。
ただし、社宅に関しては...続きを読む(全155文字)

残業が少ないため、年収は高くない。
組合の力が強く、正社員の方々は有給を必ず取得するよう促される。
部署によるかと思われるが、サービス残業をするような...続きを読む(全154文字)

プライベートは非常に充実していた。有給消化率が高く、ライフを優先する社員が多いようにも感じた。残業は月45時間が限度で、年間も360時間が厳守されている部...続きを読む(全160文字)

【ノー残業デー】
毎週水曜・金曜は定時である18:00に完全退社を促される。
【勤怠管理】
ログが全てとられており、勤務時間が徹底管理されている。
...続きを読む(全164文字)

社員教育にはかなりの力とお金をかけているように感じます。研修は社内外のどちらも充実しており、受講したければ自分の好きな講座を選択することができます。
技...続きを読む(全162文字)

有給は年20日もらえ、最大で40日まで繰り越しが可能です。
有給消化率もほぼ100%で休みを取ることに皆が寛容です。また、360協定なるものがあり、年間...続きを読む(全183文字)

水曜日・金曜日および給料日はノー残業dayです。
どうしても残業をしなければいけない場合、変更申請を行わないといけません。
残業時間が管理されていて、...続きを読む(全164文字)

制度は充実しています。ただし、民間というより公的な雰囲気が色濃いため、表面上制度を整えただけで、説明とかは一切ありません。でも出産、育児への理解は高いと思...続きを読む(全352文字)