三井住友海上あいおい生命保険のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全53件） 2ページ目

年功序列制度の廃止は道半ば
研修は主にリモートが中心。
業務内でも、聞いたことをあとは自分で行うのが中心でサポートはほぼない。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育については最低限。
あとは現場でOJT。1年経ったら一人前を求められる。
現場もそれを理解しているため失敗し...続きを読む(全151文字)

【良い点】
様々な業種の経営者と話せるので、知見が広がる。スキルアップに向けた支援制度はある。活用出来るか否かは自己学習の時間を確保できるか次第。
【気...続きを読む(全129文字)

【良い点】
代理店営業担当になった場合、代理店等との折衝を通して一定の人身掌握術（ジジババ転がし術）は身に付くと思うが、ビジネスマンとしてのスキルアップ...続きを読む(全267文字)

【良い点】
勤務する為に必須の資格がいくつか設けられている。取得すると受験費用が出る。その他、自己啓発のための資格も、取得すると受験費用が出る資格もある...続きを読む(全156文字)

【良い点】
会計士さんや、保険数理者さんがいて、そういった専門の方からの勉強会があって、難しいけど、とても勉強になります
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全209文字)

【良い点】
社員のレベルに応じて、様々な研修制度が整っていると感じます。他部署に希望を出して研修に行くこともできます。時には社外のセミナーへの参加等もあ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
年に何度か本社で社員の知識向上のためのセミナーがあることに加え、入社から半年は先輩が横でずっと指導してくださるので仕事が覚えやすかった。また...続きを読む(全184文字)

【良い点】
配属先によると思いますが、OJT制度はあるものの、ほぼ放任です。本社研修では会社概念等、現場で活用できることはほとんど教えられていないにもか...続きを読む(全214文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
名ばかりの研修は山ほどある。綺麗事ばかりなので実際の現場では全く役に立たない。
新卒社員は研修が手厚いが、中途は...続きを読む(全192文字)

【良い点】
研修制度がとてもしっかりしていました。入社後も定期的に研修があり、スキルアップするのにとても役立ちました。社内の雰囲気は働きやすかったです。...続きを読む(全178文字)

【良い点】
習うより慣れろという感じで、仕事をやりながら自分で覚えた感じです。正社員の方でも、そこまでのサポートは受けられない感じでした。ほかの保険会社...続きを読む(全184文字)

【良い点】
入社後初期研修で泊まり込みの研修がありそこで基本をみっちり学びます。その後はOJTでの現場教育がメインになります。
外部講師の研修が稀にあり...続きを読む(全181文字)

【良い点】
フルコミッションで、やり方次第でガンガン稼げる所
【気になること・改善したほうがいい点】
生保営業であれば、当たり前の話ですが、まずは自分の...続きを読む(全181文字)

【良い点】
給料は最初のうちは高いほうだと思います。

キャリアが伴ってくればさらに上がります。
確定申告をすることでいろいろな経費を計上できますし、
...続きを読む(全159文字)

【良い点】
年2回上司との面談があり、半期の目標と過去6ヶ月の成果について話す機会がある。定性的な目標と定量的な目標の観点で上司とすり合わせ、結果につい...続きを読む(全205文字)

【良い点】
業界内だけでなく、他業界に関する細かい知識毎の研修が実施されている。取引先の業態に応じた本社研修も定期的に実施されており、専門スキルを高め...続きを読む(全164文字)

代理店提携が全てなので担当する代理店のスイッチが入らなければ当然成績はできない。代理店が全てなので多数と提携するかもしくは保有が多い代理店につきっきりで...続きを読む(全162文字)

基本はOJTで先輩のやり方を引き継いでいく感じ。
本社での集合研修なども定期的に開催しているが営業職向けが多く事務職向けは少なめ。出張費削減のためのW...続きを読む(全152文字)

教育体制は、各ユニットのユニットマネージャーによって方針が大きく違う。
私のユニットのユニットマネージャーは、実績は素晴らしいものであったが、他のユニ...続きを読む(全169文字)

一般職で入社し、営業に配属となったので、基本的には営業サポートの仕事です。電話対応、申込書の点検、代理店の管理など。また、頻度は少ないですがセミナー講師...続きを読む(全228文字)

中堅社員研修はあるものの、1日のみで一般職のスキルアップはのぞめない。教育体制もできておらず、他社で生かせる業務経験は身に付かなかった。一般職は奥さん的...続きを読む(全173文字)

教育制度は入社1ヶ月間は研修期間で勉強できます。しかも初めの1週間は泊まり込みで研修を行うので、未経験者でもみっちり習得することができます。
保険営業...続きを読む(全151文字)

・基本的にスキルは仕事を通して、自ら学ぶしかないです。また、事実そのような企業風土のため、主体的に学べる人にとっては、いい環境です。一方で受け身で、仕事...続きを読む(全153文字)