プランテック総合計画事務所の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての実績がやや少ないため、新たな用途の案件はほとんどない印象。コンペなどに取り組んではいるがやはり実績が少...続きを読む(全81文字)

【良い点】
先輩上司とちゃんとコミュニケーションがとれていれば若手のうちは一級の試験がある場合、考慮してもらえる印象。昇給するにも早めの取得が大事だと思う。続きを読む(全78文字)

【良い点】
月の給料は他の事務所と比べてもほとんど変わらないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
差が生まれるとしたら、賞与額がやや低いと感じ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
若手にも任せてもらえる裁量は多い印象。
人にもよるが建築業界の中では残業は少ない方に思える。数年前に会社としてそこらへんの改革が少し行われた。...続きを読む(全231文字)

【良い点】
住宅補助が少しもらえる。一級建築士の資格を取得すると給料が結構上がるのは嬉しいポイントではある。続きを読む(全54文字)

【良い点】
過去在籍したどの事務所より各ポジションのスタッフがデザインに対して真摯で妥協をしない姿勢がとても印象に残りました。
特に当時はCGや動画に徹底...続きを読む(全462文字)

【良い点】
管理部門には女性の執行役員が２名いますが、設計部門には管理監督者の女性は多数いるものの、チームリーダークラスはまだ少数です。ただ、２年前ぐらい...続きを読む(全236文字)

【良い点】
親戚が他の大手組織事務所に勤務しておりますが、基本的に年功序列でなかなか年収が増えないというのを聞くので、それに比べるとプランテックは年功序列...続きを読む(全157文字)

【良い点】
数年前は残業や休日出勤が多かったですが、３年前ぐらいから勤務時間の管理が強化されて、今は設計部門の月の平均残業時間は３０時間以下となっていて、...続きを読む(全188文字)

【良い点】
ワークライフバランスは自分で決めることが出来るが、意志が強くないとワークに偏りがちになってしまうと思う。頑張るほど勉強にはなると思う。
【気に...続きを読む(全180文字)

【良い点】
ワークライフバランスはとても良いと思います。
福利厚生が、やや悪くなってきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパスが描けない...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
育成環境があまりない。自分で育つしかないという意味で成長はできるが、FB思想や背景のつなぎ役がいた方が、情報格差が...続きを読む(全90文字)

【良い点】
一応引き止めはしていただけた。
【気になること・改善したほうがいい点】
どのように伝えるかが普通の人ではわかりにくいのではと思います。
退職書...続きを読む(全81文字)

【良い点】
同僚の人たちはみんな転職を一度は考えている人たちが多いため、転職したい旨を伝えても皆止めてくることはない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全212文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく質をあげて売り上げをあげるのではなく、とにかく手当たり次第、人を雇って売り上げを作っていこうと考えに賛同で...続きを読む(全128文字)

【良い点】
退職の相談をしてからスムーズでした
【気になること・改善したほうがいい点】
退職のきっかけは完全に自分の夢を叶える為なので会社に対してネガティ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
このまま会社で退職までいるのが、気持ち的に辛くなるようなことを言われたので、辞めることにし...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
少子化の影響により、今後の事業拡大や安定性に対して不安を感じたことが退職の主な理由です。少年野球や少年サッカー大会...続きを読む(全175文字)

【良い点】
契約期間満了のため、退職しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣から社員になるという道は、ありませんでした。
業務内容によって...続きを読む(全95文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
賃金が少なくライフプランを考えた時に厳しい。会社自体が従業員に利益の還元をする気がないのが分かる。続きを読む(全78文字)