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アイビー化粧品の本選考面接(一次面接から最終面接)の質問と回答一覧(全1件)

株式会社アイビー化粧品の本選考で行われた面接の体験談です。選考を通過した先輩の、各面接での質問と回答を公開しています。ぜひ、一次面接や最終面接など面接の段階ごとに質問と回答を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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面接情報をAIが要約

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要約を生成すると、次のようなポイントの面接対策情報を読むことができます。

  • 面接の雰囲気
  • 面接官の肩書き
  • 面接でよく聞かれる質問
  • 評価されたと感じたポイントや、注意したこと

※必ずしも期待通りの結果をお約束するものではございません。

※生成は1人につき1日5回までの制限があります。また、全体の上限回数に達した場合、生成ができなくなる場合があります。

※本コンテンツは、選考体験記で投稿された「面接」の内容をもとに、ChatGPTを活用して自動生成されています。 生成品質の向上に努めておりますが、自動生成であるため、まれに適切ではない情報が混ざる可能性があることを予めご了承ください。 誠に恐れ入りますが、情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。 上記の事項をご認識のうえ、就職活動における参考情報のひとつとして、ぜひ活用してください。

アイビー化粧品の 本選考体験記一覧

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最終面接

開発研究職
18卒 | 明治薬科大学 | 女性   最終面接

【学生の人数】5人【面接官の人数】4人【面接官の肩書】人事担当者2名、若手社員2名【面接の雰囲気】アイスブレイクなどと言った時間は特になし、会場入りから着席、退出などすべての行動を事細かに見られている印象だった。【現代社会の中で、必要だけれど必要ないものは何だと思いますか?】現代社会は情報化が進み、一般の人でもスマートフォンを片手にせわしく操作する時代となりました。医薬品開発や化粧品の製造の場面でも書類の電子化や電子カルテが普及し、紙と比べて場所を取らない、持ち運びしやすい、保存性が高いなどメリットは沢山ありますが、手軽に扱える分紛失や個人情報の流出などに関して皆の危機感が薄いように感じられます。実際、大手企業や大学の個人情報流出やデータの改ざんなどは深刻な問題ですし、信用を得るためにも証明できるものが残っていないといけないという観点から、私は情報伝達に関する電子機器類は必要だけれど必要でないものと考えます。実際に電子カルテなどがない時代も書面でのやり取りができていたので、その方向に退化したとしても困らなくはないと思われます。【あなたの考える女性を健康で美しくする方法は何だと思いますか。】女性が美しく着飾るのは個性を表現するためであったり自分に自信を持つためであったりと、ステータスの一種であるように感じられます。つまり、美というものは自己満足でなく人に見せ、評価されてこそ輝くものだと思うのです。そこで私は、世の女性が美しくなるために努力していることやこだわりの美容法、お気に入りの服飾品などを持ち寄って気軽にプレゼンテーションを行ったり意見交換ができる場を設けることを考えました。その中でルールは絶対に他人を蔑んだり比較したり、差別的な発言をしないこと。自分の好きなものを語る女性の瞳は輝き、好奇心を持つこと、新しいものを取り入れれば心はいつまでも若々しさを保てます。企業が主体となったり有志でも気軽に始められる環境を作れると思います。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】面接では志望動機などは聞かれず、あくまでオリジナリティが求められた場であった。恐らくこの形に正解はないので自分の信じるものを堂々とぶつけるイメージで向き合った。

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公開日:2018年1月22日

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アイビー化粧品の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社アイビー化粧品
フリガナ アイビーケショウヒン
設立日 1996年4月
資本金 8億420万円
従業員数 112人
売上高 27億1300万円
決算月 3月
代表者 白銀 浩二
本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂6丁目18番3号
平均年齢 45.5歳
平均給与 510万円
電話番号 03-3568-5151
URL https://www.ivy.co.jp/
NOKIZAL ID: 1132981

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