この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
高水準ではないと思うが、生活に困ることはなく、
安定した給与を貰える。
大きくブレることもなく、在籍年数で徐々に増える。
評価制度も透明性があ...続きを読む(全201文字)
三井ホーム株式会社 報酬UP
三井ホーム株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は5〜2768万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三井ホーム株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に三井ホーム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
高水準ではないと思うが、生活に困ることはなく、
安定した給与を貰える。
大きくブレることもなく、在籍年数で徐々に増える。
評価制度も透明性があ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
総合職は給料もあがるし、臨時の表彰も多いため年間の給与は多い。ただし全国転勤の総合職のみ。地域を限定する総合職は給料は低い。全国転勤に問題がな...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
一般職にしては高い方だとよく言われますが、勤続13年以上経っても400万円に全く届きません。
でも高い方とのことです。。
上司によって評価の仕...続きを読む(全248文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人より仕事を数多くこなして就業時間内に業務を終わらせていても評価されない。だらだら残業している人の方がお給料をもら...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
ハウスメーカーではありますが、基本給は安定しており、ボーナスに成果評価が反映されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
成績の悪い支店...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
基本給は普通、ボーナスは成績を残しても大して増えなかった。成績の良い人間と劣積者との差があまりないので、馬鹿らしく思えることも多い。自然と、成...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ボーナスはきちんと出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量はどんどん増える一方で、残業を減らすよう会社や上司から指導が入る為、4...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
最初のうちは高い方だと思います。家賃補助が9割(上限あり)もあるので、貯金もしやすいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
給...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
20代にしては多い方だと思う。
同業他社に比べて固定給の割合が多く一定の安心感はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収の伸び幅は...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
年齢によってどんどんと上がっていくイメージ。役職が付くと若干色が付きます。他の会社と比べると平均くらいだと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
家賃補助は素晴らしい。
入社から数年は同期の中でもかなりもらえている方だと思う。
成果はある程度賞与に反映されるため、成果を残せば他の営業より...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
大きな案件の仕事が常にある、経験を積むのに向いていると思う。
やりがいを感じられる。人間関係は良いと感じるが、部署によって快適さは変わると思う...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
評価制度は、営業の成績にはかなり関係がある。売れないとほとんどボーナスはない。事務職の場合は、よほどよくないと年収に影響があると感じることがな...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
事務の残業はとても少なく、プライベートとの両立が可能であると感じる。
産休育休の取得率も良い。
人間関係も、あまり悪い話は他部門からも聞かず...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
他の職種の20代と比べると給料が高い。残業代は必ず出る。
福利厚生が物凄く充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代で給料...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
入社して1〜2年は特に問題に思わない。
どのランクになると給料がどの程度上がるかといった表が誰もが閲覧できるようにしてあるのは良いと思います。...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
在籍9年、新卒、年収約550万円。
別途で35歳までは充実した家賃手当てがついている。今だと約60万円程度。
営業のボーナスは成績によるが、普...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
年功序列といった感じです。
若い時は残業するとより多くの給与をもらえるとおもいます。
ただ時代に合わせ、残業を減らしていく動きがあるので、若手...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブがあまりにも少ない。
競合他社においては、インセンティブ300万円オーバーの期待が出来る成績を残して...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
入社一年目で360万円、2年目で380万円、3年目で400万円、4年目で426万円、5年目で486万円、6年目で524万円でした。
これがいい...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
評価制度は場所ごとに違いますがある程度ベースとなる数字が設けられています。それに達しない場合はかなりマイナスに見られて賞与に反映されます。
最...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
大手メーカーの中では、営業報酬という意味では期待できないが、歩合の割合も少ない為、多くを望まない人にとっては逆に働きやすいかもしれない。
【気...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
他社の一般事務職と比較し、業務内容は広く経験は積める一方で、年収はやや低めの設定だと個人的には感じました。また、年次が上がっても年収の変化は少...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
28歳で580万円
基本給がかなり低いです。残業代と営業手当で多く見えているだけです。
営業でないと給料はかなりきついと思います。
住宅手当は...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
営業成績が芳しく無くても、普通に給料がもらえること。ハウスメーカーの中ではノルマに対して優しい。年収は新卒の中ではそこそこ高い方ではある。
【...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
地方では住宅はローコスト以外頭打ちだと思う。
会社も試行錯誤しているのはわかるけど、手遅れ感がある。
規模が他大手...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業事務1人の負担が大きすぎる。
何故か売上が悪い、事務所に社員の営業事務、補佐の派遣と2人体制。
私が在籍してい...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社も似た様な物だけど、色々いい加減すぎると思う。
・社員の交際接待費。
・備品の 盗疑いを見て見ぬふり...続きを読む(全332文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性地域正社員事務職の方はあまりやる気がない様に見える。
給与が多く無いというのが、モチベーションの低下の理由みた...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準や昇格基準が上司によってバラバラ。
結局のところ好き嫌いで評価される印象の為、基準はあってないようなもの...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
物作りは楽しく、協力会社や職人などの関係者と一緒に仕事が出来る事は大きな魅力。
【気になること・改善したほうがいい点】
高難易度の案件は上席が...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
若手を育成したいという考えはあり、20代は成長環境にいれると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修が多すぎて、通常業務との調...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
住宅補助や資格取得援助金など、福利厚生は大変充実している、
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が充実している分、給与は少ない印象続きを読む(全77文字)
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【良い点】
フレックス勤務や在宅勤務が可能な為、柔軟に業務を行う事が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートと仕事のバランスが確保し...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
新しい事にチャレンジ・開発を行って、受注数の確保をしようと考えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
年々、着工棟数も減ってきている...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
新卒にしては、割りかし周りより高収入だった。1回あたりのボーナスも比較的に高い企業だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
雰囲気で月給を決められると思います。できそうだなと思われたら高い、能力低そうだなと思われたら最低基準にされます。なので同期で27万円の人もいれ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
売上、結果重視。売上、結果が出れば、年収も青天井で上がる。お金がほしくて、結果を出せるなら。魅力的。ただ出世をしていくと、大変。
【気になるこ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
基本的に残業代は全額支給される
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く昇給率も低いので、残業を長時間しなければならない。
繁忙期...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
点数に応じて賞与の金額が変わるのである意味わかりやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長からの評価によって点数が決まり、その...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
何もありません。手当がつけばわりと稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会的雰囲気がある。実力がある人はすぐに見切りをつけ、ど...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
若いうちから年収が高い
住宅手当が厚い(東京に住むとMAX12万円)
インセンティブがある
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は、思...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
基本的には、年功序列の社内風土ため、毎年確実に給料がアップしていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
明らかに能力が低い先輩も自分より...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
昇給の機会は毎年ある
【気になること・改善したほうがいい点】
給与を大幅に上げようと思うと昇格する必要があるが、評価基準が曖昧で結局は社長や経...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いわゆる年功序列、歳を経るごとに給与はあがります。
飛び級制度が始まり、数人は飛び級して給与も異なることがあります。
【気になること・改善した...続きを読む(全90文字)
会社名 | 三井ホーム株式会社 |
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フリガナ | ミツイホーム |
設立日 | 1974年10月 |
資本金 | 139億70万円 |
従業員数 | 2,059人 |
売上高 | 2601億900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 池田 明 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目1番1号 |
平均年齢 | 40.0歳 |
平均給与 | 723万円 |
電話番号 | 03-3346-4612 |
URL | https://www.mitsuihome.co.jp/ |
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