この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
規定量こなしていれば問題は無い点
新しい提案等は特に求められません 一般的な事務職の業務が出来ていれば平均以下の評価を付けられることはないと思...続きを読む(全186文字)
三井ホーム株式会社 報酬UP
三井ホーム株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は5〜2768万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三井ホーム株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に三井ホーム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
規定量こなしていれば問題は無い点
新しい提案等は特に求められません 一般的な事務職の業務が出来ていれば平均以下の評価を付けられることはないと思...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
賞与が2回でる。残業手当も申請をすれば出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の企業より年収が少ないと思います。実家暮らししてる人は...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
繁忙期以外は残業10時間程度。アフター6を楽しめる。
評価は上司によるところが大きい。
しかし事務職の年収差はほとんどないと言ってよい。
【気...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
いろんな手当が付くこともあり、若いうちは異業種の同年代の人と比べても、収入は高い方だと思います。残念ながら、その後の収入はなかなか増えていかな...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
インセンティブは殆どなく、固定給割合が高い。給与は人事評価によって差が出てくるので、社内セッションを上手に勝ち取れば成果問わず昇給する。役職が...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
福利厚生や賃金面では優遇されているように感じた。住宅手当についても一定額が支給されるし、営業であれば売れていなくても固定給である程度はもらえま...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
総合職以外は残業が少ない。新人の研修制度はちゃんとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業以外は給料がとても低い。総合職はまだ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
営業職。半年で3件の契約を行うと、一定の評価を受けることができ、わかりやすい。他の住宅メーカーと比較し実績にかかわらず、安定した給与が見込める...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
残業代はしっかり出ていたので、業務量が多いときは給料に満足していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は低く、ほとんど上がらない...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
良い意味でも悪い意味でも売れている営業とそうでない営業では年収の差はさほど開きません。
100万も開くことはよっぽどないとありえない数字だと思...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
個人向けの営業になるので、実績によって給与は変動する。
ただ、同業他社に在籍していた経験はないので推測になるが、給与の安定性は高いかもしれない...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
派遣で働いていましたが、正規、非正規の隔てはなく、穏やかな性格の社員さんが多いです。
社員の方は住宅手当や、リフレッシュ休暇の手当などがあり、...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
仕事内容はよかったです。ボーナスもあり、給与的な面は保障されていると思う。雇用も安定しているし人間関係がよければ続くと思う。人間関係が悪化した...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
給料は比較的高い水準であると思う。しかし、一担当として年次を重ねるとなかなか給料アップがしにくいという意見も聞く。ただ、同年代に比べて良い給料...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
時短制度など使える。
福利厚生もよい。
人間関係は良い。
残業も個人に任される。
【気になること・改善したほうがいい点】
水日休みだが、現...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
住宅手当が9割負担なので自己負担が少ない。基本給も高いので自由に使えるお金が多い。しかし、インセンティブがないので家庭を持っている方は基本給と...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
残業代は1分単位でカウントされ支払われる。事務職・設計専任職の場合は2年に1回、人事部社員と一対一で話せる機会がある(総合職は1年に1回)。
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【良い点】
建てる建物のクオリィティが高いので競合した時にも勝負できる。
耐震実験にて住宅メーカー内TOPの耐震性能と謳えるようになったのは大きい。デザイ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
同年代と比べても給与に関しては、恵まれていたと思う。住宅営業にしては珍しくインセンティブがないので給与を重視させる方はモチベーションは高く保つ...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
基本給はある程度高水準かと思うし、夏、冬必ずボーナスは出る。在籍年数により給与は微増していくが、本当に微増。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
会社がおおらかなところ、社内の雰囲気がとてもよいところです。
いまどき、社内の飲み会は、会社で負担してくれます、
【気になること・改善したほう...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
実績がなくても給与・賞与についてはある程度保証されている。年功序列の給与体系であるため、大きな成果をあげなくても毎年給与があがっていくので長...続きを読む(全155文字)
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給料は仕事量から考えると少ないと思いますが、世間一般と比べるといい方だと思います。残業代は基本的には出ますが、多すぎるとボーナス評価に響いたり、雰囲気的に...続きを読む(全125文字)
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親会社の意向がかなり強い会社であるが、必ずしも良い住宅を作ろうとしているわけではない(親会社が)。現場は苦労するし、世た追う名意見を言っても、言うだけで左...続きを読む(全100文字)
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個人住宅営業。給料は同業他社比べるとちょっと低め?営業の中心世代が20代で、その年代では他業界より収入は良いかも?
チームリーダーとなるとチーム員全員分...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
地方では住宅はローコスト以外頭打ちだと思う。
会社も試行錯誤しているのはわかるけど、手遅れ感がある。
規模が他大手...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業事務1人の負担が大きすぎる。
何故か売上が悪い、事務所に社員の営業事務、補佐の派遣と2人体制。
私が在籍してい...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社も似た様な物だけど、色々いい加減すぎると思う。
・社員の交際接待費。
・備品の 盗疑いを見て見ぬふり...続きを読む(全332文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性地域正社員事務職の方はあまりやる気がない様に見える。
給与が多く無いというのが、モチベーションの低下の理由みた...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準や昇格基準が上司によってバラバラ。
結局のところ好き嫌いで評価される印象の為、基準はあってないようなもの...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
物作りは楽しく、協力会社や職人などの関係者と一緒に仕事が出来る事は大きな魅力。
【気になること・改善したほうがいい点】
高難易度の案件は上席が...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
若手を育成したいという考えはあり、20代は成長環境にいれると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修が多すぎて、通常業務との調...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
住宅補助や資格取得援助金など、福利厚生は大変充実している、
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が充実している分、給与は少ない印象続きを読む(全77文字)
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【良い点】
フレックス勤務や在宅勤務が可能な為、柔軟に業務を行う事が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートと仕事のバランスが確保し...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
新しい事にチャレンジ・開発を行って、受注数の確保をしようと考えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
年々、着工棟数も減ってきている...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
新卒にしては、割りかし周りより高収入だった。1回あたりのボーナスも比較的に高い企業だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
雰囲気で月給を決められると思います。できそうだなと思われたら高い、能力低そうだなと思われたら最低基準にされます。なので同期で27万円の人もいれ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
売上、結果重視。売上、結果が出れば、年収も青天井で上がる。お金がほしくて、結果を出せるなら。魅力的。ただ出世をしていくと、大変。
【気になるこ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
基本的に残業代は全額支給される
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く昇給率も低いので、残業を長時間しなければならない。
繁忙期...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
点数に応じて賞与の金額が変わるのである意味わかりやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長からの評価によって点数が決まり、その...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
何もありません。手当がつけばわりと稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会的雰囲気がある。実力がある人はすぐに見切りをつけ、ど...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
若いうちから年収が高い
住宅手当が厚い(東京に住むとMAX12万円)
インセンティブがある
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は、思...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
基本的には、年功序列の社内風土ため、毎年確実に給料がアップしていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
明らかに能力が低い先輩も自分より...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
昇給の機会は毎年ある
【気になること・改善したほうがいい点】
給与を大幅に上げようと思うと昇格する必要があるが、評価基準が曖昧で結局は社長や経...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
いわゆる年功序列、歳を経るごとに給与はあがります。
飛び級制度が始まり、数人は飛び級して給与も異なることがあります。
【気になること・改善した...続きを読む(全90文字)
会社名 | 三井ホーム株式会社 |
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フリガナ | ミツイホーム |
設立日 | 1974年10月 |
資本金 | 139億70万円 |
従業員数 | 2,059人 |
売上高 | 2601億900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 池田 明 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目1番1号 |
平均年齢 | 40.0歳 |
平均給与 | 723万円 |
電話番号 | 03-3346-4612 |
URL | https://www.mitsuihome.co.jp/ |
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