回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
今現在、まったく前職とは異なる企業に勤めていますが、改めてオーエムシーカードは給与及び賞与の面で待遇はよかったなと・・・感じています。というのが実感です...続きを読む(全155文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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SMBCファイナンスサービス株式会社
SMBCファイナンスサービス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は96〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、SMBCファイナンスサービス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にSMBCファイナンスサービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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今現在、まったく前職とは異なる企業に勤めていますが、改めてオーエムシーカードは給与及び賞与の面で待遇はよかったなと・・・感じています。というのが実感です...続きを読む(全155文字)
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流れ作業で、ローンの受付をしてました。
殆どの社員が派遣社員で、暇な時は本当に暇。
学ぶこともなく、ただ端末の前でぼーっとしていなければならないこと...続きを読む(全153文字)
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年収は低いと思います。総合職の方は普通にもらえていると思いますが、地域社員は低いです。住宅手当なども総合職の方はありますが、地域社員は基本的にないです。...続きを読む(全154文字)
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昔に比べると残業も減らされたにも関わらず仕事量は増え、なかなか残業なしでは仕事が終わらないようになった。
福利厚生はしっかりしているので結婚したりした...続きを読む(全166文字)
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パートですが給与・待遇に憤りを感じ、退職しました。
パートは時給850円~で審査以外のほぼ全ての業務を社員同様にやらされています。
最初はそんなもの...続きを読む(全859文字)
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一般職は、長く勤めてもほとんど基本給は上がらない。(十年単位だと違いますが)
賞与は二か月分+アルファくらい。
プラスアルファの分は部署の成績と個人...続きを読む(全193文字)
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賞与の評価制度が2011年度下期より変更となった。従来は半期ごとの評価により賞与支給額が決まっていたが、2011年度下期より年間の業績により、賞与の支給...続きを読む(全176文字)
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給与体系は、年功序列でなく実力主義採用。やる気のある人はやりがいのある企業。また、昇進につては、上司の評価を基に昇格試験を実施しているので自分の実力を知...続きを読む(全162文字)
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新卒から入社したとして24歳~30代後半まで基本給は同じ。当然役職のようなランクはあるが、中堅層が多く、中でも年次が浅い場合は評価の対象になる可能性は低...続きを読む(全167文字)
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賞与にたいして、評価の反映が非常に少ない、大企業なのでやもうえないが、
気分的にはかなりやるせない。残業をたくさんすれば月収はまあ満足いく金額でありま...続きを読む(全172文字)
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給与についてはある一定の資格(社内ランク)に到達するまでは段階的に上がっていく。
それ以降は年収の向上を求めるには資格自体が昇格していく必要がある。
...続きを読む(全168文字)
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時給の初期設定は低めですが、交通費は月に2万まで支給されるのでこの限りではありません。
もちろん、出来る業務が増えてきたら昇給もします。
時間帯によ...続きを読む(全194文字)
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残業代はきちんと支給されるが、残業が出来ない。
手取りで15万前後。ボーナスは普通に支払われれば50万くらい。
昇進については、2年ごとに試験を受け...続きを読む(全153文字)
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給与は仕事量に適した金額だと思います。夏と冬に賞与があります。経験と実績によって昇進もあります。個人の実績もはっきり数字で出ますので自分の実力も分かりや...続きを読む(全150文字)
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給与に関してはとても多くもらっていたので、満足しておりました。また賞与に関しても同様でたくさんもらえておりましたので満足をしておりました。しかし、合併し...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
金融業界なので安定感があります。銀行の業務委託になるので仕事量は安定しています。私が所属していた当時は給与テーブルは銀行に準拠していたと思い...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
派遣社員の立場から書かせていただきます。
クレジットカードの利用促進などアウトバウンドの部署でありましたが、基本は定時退社でした。
お客...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
現在の職場では、業務量やスケジュールの調整により、繁忙期と比較的落ち着いた時期の差があるものの、全体としてワークライフバランスは安定している...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
給与面は他の金融機関と比較していると安くはあるものの、安定はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列。かと言って同僚と差...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
業務は一度覚えてしまえば、ある程度パターン化されるため、そういうのが苦手でなければ問題ないものと思われる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
合併後、旧セディナ出身というだけで待遇が下がったと感じています。持ち家手当や子ども手当などが突然なくなり、昇給も...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
金融庁直下の金融系の職場であり、基本的にコンプライアンス意識が高く、職場環境はおおむねクリーンです。社員・役員の中にも女性が見られ、フロアの...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
福利厚生はかなり整っていた。残業も1分単位でつけることができ、有給消化も100%可能。保養所も多数あり。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
部署によると思うが残業はほとんどなかった。法令意識が強いため全体的に残業は少ない印象。上司も含めて定時で退社するのが当たり前の風潮があった。...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
女性の割合が高い部署が多い印象。時短の方も多く部署によるが残業はほとんどない。有給も取得しやすい環境であった。部署によりけりではあるが職種に...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
日本人の平均年収くらいは貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容の割に給料が安いと感じる。ある程度の役職につかないと給料は...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
年次にかかわらず昇進できる制度があり、若手に挑戦させる風土がある。上司が教育に熱心であれば昇進もしやすい。数字で分かりやすい部署や企画部署の...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
未経験でも丁寧に教えてもらえる環境で、安心して業務に取り組めました。周囲の方も優しく、質問しやすい雰囲気があるため、事務職が初めての方でもな...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
ボーナスの比率が高いので計画的に貯金する人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
結果を伴う人も結果が伴ってない人もさほど変わらない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
上司との面談が四半期ごとあるため、適切に評価だれていると感じる。
私の上司は常にメールなどで業務状況を把握してくれていた。
【気になること・...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
評価制度が明確でわかりやすい。人事部からもきちんと説明がある。昇給は年一回。職位が高くなければ給与が下がることは殆どないと思う。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
現部署では評価について良いと感じる点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
不透明な評価がまかり通る印象が強い。女性社員には甘い評...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
給与についてはこの業務内容なら妥当かなといった印象です。特に業務成績による給与の変化はないので、よほど仕事をサボったりなどしない限りは、きち...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
役職が上がれば給料はけっこう上がる。
またボーナスが年3回ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がらない限り、基本的に昇給...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
アプラスの年収面の良い点は、地域によって支給額の差はありますが、家賃補助費が高水準なことのみです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全524文字)
| 会社名 | SMBCファイナンスサービス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エスエムビーシーファイナンスサービス |
| 設立日 | 1950年9月 |
| 資本金 | 828億4300万円 |
| 従業員数 | 3,320人 |
| 売上高 | 1712億3500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小野直樹 |
| 本社所在地 | 〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内3丁目23番20号 |
| 電話番号 | 052-310-1500 |
| URL | https://www.cedyna.co.jp/index_pc.html |
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