この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
仕事の家庭や結果で、やりたいを感じたのはクオリティに妥協しない姿勢です。面白味は、社内の風通しがい...続きを読む(全188文字)
SMBCファイナンスサービス株式会社 報酬UP
SMBCファイナンスサービス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は96〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、SMBCファイナンスサービス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にSMBCファイナンスサービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
仕事の家庭や結果で、やりたいを感じたのはクオリティに妥協しない姿勢です。面白味は、社内の風通しがい...続きを読む(全188文字)
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【良い点】福利厚生のみ。
家族手当てや住宅手当てが満足のいく
金額はでます。
【気になること・改善した方がいい点】
銀行のお偉いさんに頭があ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
福利厚生・ボーナスがきちんとしているところ。特にボーナスは新入社員でも十分な額をいただきました。月々のお給料はそんなに高くないですが、家賃負...続きを読む(全167文字)
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賞与は総合職ならそれなりにもらえる。
昇給や評価制度はなかなか昇格できない。昇格や昇給をするのには総合職なら30代からなかなか
昇格できない。時々ビジ...続きを読む(全202文字)
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給料についてはかなり低めでした。 仕事の内容に全く見合わないかったので退職しました。
仕事は言い出した人間はその全てを任される感じで、自ら意見を言ったり...続きを読む(全167文字)
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福岡ののコールセンターに勤務していました。労働時間や、休日が自分のペースで選べるので、
大変働きやすい職場でしたし、研修やスキルアップも充実していました...続きを読む(全158文字)
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評価は、毎年一回の部署内評価により、まず昇格対象者かどうかが決まる。
その後、昇格対象者は試験に備える
試験通過はかなりの狭き門だったと思う(自部署で...続きを読む(全253文字)
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残業がほぼないので給与が低い。基本給がひくい。普通の、事務職よりも1~ 2万円は安いかな?でも、キャリアパスは3年目まで自動であがるが、給与はさほど変化な...続きを読む(全152文字)
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昇格には試験があり、試験資格を得るには、人事考課で決定される。試験はビジネスに必要な一般的なスキルが問われ、合格の後、インバスケット、面接となり、素養を見...続きを読む(全190文字)
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重要なことやクレーム対応までパートにやらせ、社員に質問しても「それ、わかんないから」の一言で終わり。「上司に変われ」と言われているクレームの件に対しても、...続きを読む(全152文字)
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年収は、同じ大卒の同級生よりも低い。基本給が低く、残業代はほぼ時間通り出るが残業をすると評価が下がる為、月20時間分が最大となる。
ボーナスは年5ヶ月出...続きを読む(全152文字)
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給与の割に働きやすい環境で、融通もよくきいてもらえました。
福利厚生がしっかりしていて、小さなこどもがおられるかたでも、比較的働きやすい環境だったように...続きを読む(全158文字)
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社員は全国社員と地域社員でわかれていました。
基本給は18万+もろもろの手当てがつきましたがかなり少ないです。
ボーナスも評価が良くてもほとんど反映さ...続きを読む(全173文字)
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他社に比べて圧倒的に給与は安いです。ただし、他社に比べてシフトは緩いです。キャリアパスは一応ありますが、えこひいきが横行していますし、正当な評価はしてもら...続きを読む(全195文字)
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ある程度仕事が出来る人は昇進試験が受けられるが、グループディスカッションや筆記試験がある。自分の意見をハッキリ言ってチームをまとめられるリーダー的要素が求...続きを読む(全155文字)
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残業はすべて認められたことはいいと思いますが、直属上司が自分の仕事で手いっぱいになており、かつ人事評価はひとりの上司がするだけなので、仕事の成果というより...続きを読む(全152文字)
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総合職だが、人員配置の都合により一般職と同じ事務職を担当。業務遂行できており、勤務態度にも問題はないと思われ、積極的な姿勢で取り組み、自己啓発にもかなり取...続きを読む(全157文字)
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人事評価による増減はほとんどなく、年功序列。手当ても充実しているが、年々残業が出来ない状況となっているため、必然的に給料も減っている状況。
また、人員の...続きを読む(全174文字)
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福利厚生制度が他社よりかなりよいと思われる。特に住宅手当で、地区によって異なるが、東京地区では、月11万円から12万円の家賃のうち会社が9万円前後を負担し...続きを読む(全153文字)
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残業時間の削減から、手取り収入は大幅に減少。賞与がしっかりと支給されているので何とかなる状況であるが、全国転勤の企業にしては決して良いとは言い難い給与であ...続きを読む(全223文字)
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給料はほとんど残業がつかないので基本給プラスαです。部署によってバラツキはありますが。
合併後将来のビジョンがはっきりしないのもあったし、総合職で入った...続きを読む(全273文字)
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福利厚生については社宅制度など厚いほうであると思う。しかし昇給に関しては部店長、人事、役員の評価制度をとっており、非常に不透明。またよい評価をもらったあと...続きを読む(全156文字)
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年収はまずまずの水準といえる。ただ上が詰まっているし、試験を受験するのがまず狭き門である。
また、日々の業務の忙しさが部門によってかなり差があるなかで同...続きを読む(全156文字)
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今現在、まったく前職とは異なる企業に勤めていますが、改めてオーエムシーカードは給与及び賞与の面で待遇はよかったなと・・・感じています。というのが実感です。...続きを読む(全155文字)
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流れ作業で、ローンの受付をしてました。
殆どの社員が派遣社員で、暇な時は本当に暇。
学ぶこともなく、ただ端末の前でぼーっとしていなければならないことが...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
住宅補助や学習支援、副業の可否など、福利厚生・社内制度の良い点については、転勤する者への住宅補助や、定期的に学習支援がある点です。
【気になる...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスがとりやすいと思う点は、有給取得についてです。一年目から有給が付与されており、必ず利用してくださいとの運用の部署だ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できる環境や、妊娠・育児への支援など、女性の働きやすさについていいと思う点は、育休を取得できる点です。育休の取得で助かったとい...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
女性社員が多く、全国社員は容赦なく転勤していましたが、それが逆に男女平等の表れなのかなと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
仕事は自由度があって良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣だと直雇用には当時なれませんでした、会社の社名変更時に、派遣は...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育体制については、所属部署によってはほぼ放置に近いところもあるので、自分から色々と聞けないタイプの人は取り...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
尊敬できる上司も勿論いるが、何故この人が管理職なのだろうかと思う人もいる。大きな会社なので仕方ないのかもしれないが、評価制度については疑問に思...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
産休・育休に関しては問題なく取れる。ほとんどの社員が取得して戻ってくる印象があり、自分も2人出産したが2人とも産休・育休を取得した。復帰時期に...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
ひととおりの福利厚生は揃っていると思っていたが、合併により改悪されたため一概に良いとは言えなくなった。旧SMBCファイナンスサービス出身者は給...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
入社時は、最低時給でしたが、
個人の処理件数など頑張りは認められるようになっていること
【気になること・改善したほうがいい点】
社員さんは、部...続きを読む(全113文字)
内定後に人事に直接給料はどれくらいか聞いてみたことがある。人事は具体的な数字は教えてくれなかったが、「給料は企業のクチコミサイトに書いてあるのと同じような...続きを読む(全145文字)
基本給は決して高くないので残業で稼ぐ人が多いです。残業が少ない部署だと残業代を稼ぎづらいです。部署によって残業時間に差があります。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
契約社員であったこともあるが、給料は安かった。毎年昇給があったが、1年目は5000円、2年目は20000円、など決まったものになっていた。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
目標設定がなく自分のペースで仕事ができる。仕事内容は個人戦なので良くも悪くも周りに影響が少なく、のんびり仕事がしたい人にはおすすめ。年功序列で...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社はそれなりに役職がついていないと年収低い 昇格も簡単ではない
プロパーは年齢と共に昇格している印象続きを読む(全73文字)
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【良い点】
基本給と各種手当、夏冬賞与、期末賞与などきちんとしています。ただし、職員等級を積極的に上げる努力をしないと、都内での生活水準としてはやや厳しい...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
やってることの割に年収は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が作っているテストで昇格がきまる。勉強できる人から年収があがる。仕事...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
年収は可もなく不可もなく。正社員、役職なしでもらえる金額としては数年働いていれば少し昇給し低くない水準までは行くと思う。基本的に年次があがると...続きを読む(全529文字)
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【良い点】
評価は年2回、能力評価・業績評価として判断される。能力は出世に大きく影響。業績はボーナス支給額に影響する。頑張ればそれなりに評価してくれる
【...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
毎年昇格試験がある。筆記に受かれば面接に進みそれに受かれば職位が1つ上がるため分かりやすい。筆記もあらかじめ課題図書が提示されるので対策すれば...続きを読む(全86文字)
会社名 | SMBCファイナンスサービス株式会社 |
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フリガナ | エスエムビーシーファイナンスサービス |
設立日 | 1950年9月 |
資本金 | 828億4300万円 |
従業員数 | 3,320人 |
売上高 | 1712億3500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小野直樹 |
本社所在地 | 〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内3丁目23番20号 |
電話番号 | 052-310-1500 |
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