この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
賞与は総合職ならそれなりにもらえる。
昇給や評価制度はなかなか昇格できない。昇格や昇給をするのには総合職なら30代からなかなか
昇格できない。時々ビジ...続きを読む(全202文字)
SMBCファイナンスサービス株式会社 報酬UP
SMBCファイナンスサービス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は96〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、SMBCファイナンスサービス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にSMBCファイナンスサービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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賞与は総合職ならそれなりにもらえる。
昇給や評価制度はなかなか昇格できない。昇格や昇給をするのには総合職なら30代からなかなか
昇格できない。時々ビジ...続きを読む(全202文字)
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給料についてはかなり低めでした。 仕事の内容に全く見合わないかったので退職しました。
仕事は言い出した人間はその全てを任される感じで、自ら意見を言ったり...続きを読む(全167文字)
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福岡ののコールセンターに勤務していました。労働時間や、休日が自分のペースで選べるので、
大変働きやすい職場でしたし、研修やスキルアップも充実していました...続きを読む(全158文字)
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評価は、毎年一回の部署内評価により、まず昇格対象者かどうかが決まる。
その後、昇格対象者は試験に備える
試験通過はかなりの狭き門だったと思う(自部署で...続きを読む(全253文字)
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残業がほぼないので給与が低い。基本給がひくい。普通の、事務職よりも1~ 2万円は安いかな?でも、キャリアパスは3年目まで自動であがるが、給与はさほど変化な...続きを読む(全152文字)
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昇格には試験があり、試験資格を得るには、人事考課で決定される。試験はビジネスに必要な一般的なスキルが問われ、合格の後、インバスケット、面接となり、素養を見...続きを読む(全190文字)
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重要なことやクレーム対応までパートにやらせ、社員に質問しても「それ、わかんないから」の一言で終わり。「上司に変われ」と言われているクレームの件に対しても、...続きを読む(全152文字)
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年収は、同じ大卒の同級生よりも低い。基本給が低く、残業代はほぼ時間通り出るが残業をすると評価が下がる為、月20時間分が最大となる。
ボーナスは年5ヶ月出...続きを読む(全152文字)
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給与の割に働きやすい環境で、融通もよくきいてもらえました。
福利厚生がしっかりしていて、小さなこどもがおられるかたでも、比較的働きやすい環境だったように...続きを読む(全158文字)
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社員は全国社員と地域社員でわかれていました。
基本給は18万+もろもろの手当てがつきましたがかなり少ないです。
ボーナスも評価が良くてもほとんど反映さ...続きを読む(全173文字)
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他社に比べて圧倒的に給与は安いです。ただし、他社に比べてシフトは緩いです。キャリアパスは一応ありますが、えこひいきが横行していますし、正当な評価はしてもら...続きを読む(全195文字)
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ある程度仕事が出来る人は昇進試験が受けられるが、グループディスカッションや筆記試験がある。自分の意見をハッキリ言ってチームをまとめられるリーダー的要素が求...続きを読む(全155文字)
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残業はすべて認められたことはいいと思いますが、直属上司が自分の仕事で手いっぱいになており、かつ人事評価はひとりの上司がするだけなので、仕事の成果というより...続きを読む(全152文字)
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総合職だが、人員配置の都合により一般職と同じ事務職を担当。業務遂行できており、勤務態度にも問題はないと思われ、積極的な姿勢で取り組み、自己啓発にもかなり取...続きを読む(全157文字)
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人事評価による増減はほとんどなく、年功序列。手当ても充実しているが、年々残業が出来ない状況となっているため、必然的に給料も減っている状況。
また、人員の...続きを読む(全174文字)
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福利厚生制度が他社よりかなりよいと思われる。特に住宅手当で、地区によって異なるが、東京地区では、月11万円から12万円の家賃のうち会社が9万円前後を負担し...続きを読む(全153文字)
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残業時間の削減から、手取り収入は大幅に減少。賞与がしっかりと支給されているので何とかなる状況であるが、全国転勤の企業にしては決して良いとは言い難い給与であ...続きを読む(全223文字)
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給料はほとんど残業がつかないので基本給プラスαです。部署によってバラツキはありますが。
合併後将来のビジョンがはっきりしないのもあったし、総合職で入った...続きを読む(全273文字)
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福利厚生については社宅制度など厚いほうであると思う。しかし昇給に関しては部店長、人事、役員の評価制度をとっており、非常に不透明。またよい評価をもらったあと...続きを読む(全156文字)
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年収はまずまずの水準といえる。ただ上が詰まっているし、試験を受験するのがまず狭き門である。
また、日々の業務の忙しさが部門によってかなり差があるなかで同...続きを読む(全156文字)
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今現在、まったく前職とは異なる企業に勤めていますが、改めてオーエムシーカードは給与及び賞与の面で待遇はよかったなと・・・感じています。というのが実感です。...続きを読む(全155文字)
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流れ作業で、ローンの受付をしてました。
殆どの社員が派遣社員で、暇な時は本当に暇。
学ぶこともなく、ただ端末の前でぼーっとしていなければならないことが...続きを読む(全153文字)
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年収は低いと思います。総合職の方は普通にもらえていると思いますが、地域社員は低いです。住宅手当なども総合職の方はありますが、地域社員は基本的にないです。ま...続きを読む(全154文字)
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昔に比べると残業も減らされたにも関わらず仕事量は増え、なかなか残業なしでは仕事が終わらないようになった。
福利厚生はしっかりしているので結婚したりしたあ...続きを読む(全166文字)
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パートですが給与・待遇に憤りを感じ、退職しました。
パートは時給850円~で審査以外のほぼ全ての業務を社員同様にやらされています。
最初はそんなものだ...続きを読む(全859文字)
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【良い点】
直属の上司はきちんと話を聞いてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
最後に所属していた部署がその頃新規で始まった業務に対応するため...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
産休、育休を取得し易い環境だった為、結婚や子どもを授かるといった人生の転換期においても退職をせずに仕事を続けやすい職場環境でした。
【気になる...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
産休、育休制度の取得、有休消化などはとてもし易い職場環境でした。各種補助制度も充実していました。
女性が長く働き易い職場環境だと思います。
【...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
年間休日数も他業種と比べてとても多く有休休暇の取得は会社からきちんと取るように通達が出て、皆んなそれぞれきちんと消化できていました。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
退職時は面談の上、話をする場を設けてくれました。
また、残りの有給もスムーズに使わせていただき、退職にあたっての不満はありませんでした。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
アルバイトパートはほぼ女性です。
ASVも女性のパートさんがしていました。
とても頼り甲斐があり、また働きやすかったのではないかと思います。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
対お客様なので、やりがいはあります。
感謝をダイレクトにいただけるのはとても嬉しかったです。
また、評価も明確でありがたかったです。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
シフト制です。契約曜日に出れば問題ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約曜日に有給が欲しい場合、人員不足日だと理由などを細...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗でのクレジットカードの募集責任者だったので、私の下に数名のスタッフが付いていた(日替わりの派遣社員)スタッフの...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
クレジットカードの契約という、一般的には一期一会な仕事であったにもかかわらず、過去のお客様からお声がけいただいたり、ご紹介いただいたりすること...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
給与は普通だが、賞与は比較的良かった。
余程の事がない限りは、人事査定においてほとんどの人が5段階評価の3を付けられるので、普通に過ごしていれ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
毎年少しづつ上がっていきます。
主任にあがって評価が良いと毎年50万くらい上がっていくイメージです。
管理職になると900万円代となります。
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【良い点】
業績も堅調で給与面は、仕事比では多くもらえる環境下にあると思う。トヨタの販売が好調なのが要因だが、少子高齢化がすすみ車が将来売れなくなるのは目...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
勤務態度が悪くなければ毎年かならず昇給されており、減給されたりボーナスが支給されないといったことはなかったと思われる。
半年に一回業績評価が行...続きを読む(全323文字)
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【良い点】
契約社員にたいしては特段低い評価や高い評価などはなかったとかんじる。日々の業務を(時間内に適度に)こなせていればなにも問題はない。黙々と作業を...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
物価高の影響で、基本給が上がったのはいいことだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価なので新卒のときは評価は低めです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
年収に関しては年功序列であり、6.7年目に主任になれるまでは450万程度をずっと行き来して主任になれば600万程度
【気になること・改善したほ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
残業にかんしては申請しきちんと出るところ。またボーナス等においても決して少ないと言うことはない。家族や営業の地方においては住宅手当は厚く支出は...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
福利厚生、年収、手当は充実しています。有給も取りやすく、残業も30時間以上は申請が必要となっています。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
評価は的確だと思います。決められた目標があり、達成出来れば普通評価、下回れば評価が下がるという考え方のため、単純明快です。
【気になること・改...続きを読む(全211文字)
会社名 | SMBCファイナンスサービス株式会社 |
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フリガナ | エスエムビーシーファイナンスサービス |
設立日 | 1950年9月 |
資本金 | 828億4300万円 |
従業員数 | 3,320人 |
売上高 | 1712億3500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小野直樹 |
本社所在地 | 〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内3丁目23番20号 |
電話番号 | 052-310-1500 |
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