回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
コールセンターのSVをしていましがが、最近から非正社員もお給料が評価性になり、年収がUPしました。現場では年配の方が多く、若手でPCがそこそこ使えると重...続きを読む(全232文字)
株式会社NTTネクシア
株式会社NTTネクシアの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は120〜620万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NTTネクシアの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTTネクシアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
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コールセンターのSVをしていましがが、最近から非正社員もお給料が評価性になり、年収がUPしました。現場では年配の方が多く、若手でPCがそこそこ使えると重...続きを読む(全232文字)
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正社員ではなかったので、時給制でした。
この会社は、企業の電話応対を請け負うもので、その企業の請け負う内容を全て研修で把握しなくてはなりません。
受...続きを読む(全157文字)
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パート勤めとしてみるなら、時給は地方でありながら1200~1500円と大変良い。しかし月給制の契約社員以上になると給料は17万程度だった。勿論、残業代等...続きを読む(全153文字)
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NTTからの受託業務をしておりました。ソルコに社名変更する前です。人数が多く研修やフォローもしっかりしていたと思います。上司はすべてNTTからの出向で自...続きを読む(全161文字)
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契約社員でしたが、昇給はないです。賞与は求人情報には「賞与あり」となっていましたが、実際は評価によって違いはありますが、普通の評価だと1回飲みに行ったら...続きを読む(全230文字)
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非正規社員でも給与自体は悪くない。しかし有給休暇を使った場合に60パーセントしか支払われないところがある。また、ボーナスも小遣い程度しか出ない。
昇給...続きを読む(全172文字)
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仕事の難度に見合った給料だと思ってよい。バイトで生活するよりはマシ。とくに大変な仕事もないので割と楽。昇進や昇給は派遣で働いているためない。給料が上がる...続きを読む(全154文字)
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会社全体の評価制度ではなく、センター独自の評価制度だったようです。
私は、かなり高い評価を頂き、非正規雇用でしたが、賞与が出ました。
また夏季休暇も...続きを読む(全159文字)
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他のコールセンターに比べて扱うシステムが多かった。仕事範囲も広く浅く、客も社員もごねたもの勝ち、働かないひとが特をする会社であり、給料は他の企業のコール...続きを読む(全181文字)
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賞与はでるが、雀の涙程度。交通費は上限あるものの、出る。
基本的にかなり賃金は低い。家庭がある方など、パートで続けていらっしゃる方が見られるが、バリバ...続きを読む(全198文字)
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専門知識がなくとも、誰でもこなせるような業務で働きやすい。全体的にラクであることに見合った給与・賞与で、手取りは契約社員である限り、月13万前後。賞与は...続きを読む(全384文字)
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大きなクライアントが背後におり、組織も大きいため、極めて理不尽な事や、最終的なノルマ責任を負う事はないが、成果に対しての責任を感じている人間(管理者)が...続きを読む(全163文字)
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非正規社員の為、賞与は寸志程度5千円くらい、非正規社員でも役職があり役職についてるひとは結構良い賞与をもらっているようでした。 派遣から契約社員という名...続きを読む(全172文字)
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パートタイマーなので、時給制ですがそれなりに稼げます。
ただ、賞与とは名ばかりの価格です。それだけは要注意!!
会社に貢献すれば評価が上がって査定も...続きを読む(全187文字)
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すごく忙しいコールセンターだったので、稼ぎたければ休日出勤することで、お小遣い稼ぎができた点で満足できた。当時は、ノルマは無かったと思います。ただ、
...続きを読む(全157文字)
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給与については並みか良いくらいのレベル。
たいぐうについてはフレックスタイム制や育児・出産等の社員の思いやりのあるものも充実しているので大変良い制度で...続きを読む(全158文字)
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派遣社員だったので、時間給計算・賞与(ボーナス)なし。
ただし、昇給は定期的にありましたので、正規雇用・非正規雇用問わず、労働者にやさしくて思いやりの...続きを読む(全164文字)
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給料は土日に出勤が多いのに土日は勤務時間が短いためどうしても給料水準が安くなります。昇給昇進については言葉づかいや気遣いができるかたならだれでも昇給はで...続きを読む(全157文字)
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契約社員ではありましたが、残業代も支給されたし、三六協定の部分もしっかりしてたし、賞与も多くはありませんでしたがちゃんと支給されました。さすがは天下のN...続きを読む(全185文字)
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契約社員としてコールセンターでオペレーターをしています(受電のみ)。
女性中心の職場で、雰囲気は良いです。お給料は時給制なので、出勤日数が少ない月は厳...続きを読む(全187文字)
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派遣社員だったので、時給・残業共に派遣先・職種によって異なります。
私の場合は一般事務で、残業が繁忙期に月20時間ほどでした。
仕事相応の給与だった...続きを読む(全199文字)
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契約社員だったので、給料は自給1500円。
残業代は1.25倍でちゃんとつくという感じでした。
契約社員にはボーナスはなかったと思います。
1ヶ月か...続きを読む(全165文字)
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契約社員にもかかわらず「賞与あり」なのが魅力だったが、夏冬合わせても3万程度。あまりの低さに驚いた。面接時に聞けばよかったが、聞きづらく、結局支給される...続きを読む(全159文字)
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コールセンターのオペレーターでしたので契約社員とは言え、ちょっとお給料のいいアルバイト並みのお給料でした。一人暮らしの自分には厳しい給料だったものの、主...続きを読む(全150文字)
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満足している点は特にない。評価制度も2~3年前までは全く不透明で説明もなかった。最近になって自分のランクの説明だけ行われるが、その評価基準は全く公開され...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
高年齢でも採用してもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
知識、経験のない人でも採用している
誰でも人数さえ集めればいいと思ってい...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
近い将来消えていくと予想されているコールセンター運営がメインの会社。
将来性はほとんどない...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
良いところは何もなし
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇日数と取得率の悪さ
取りにくい環境下
残業代未払いがある
リモートワー...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
資格、スキルがなくても誰でも採用してもらえる
誰でも入社出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時に業務内容詳細の説明がほとんどない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
特に何もない
【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンター業務のため同じことの繰り返し業務。
スキルアップなど到底見込めない業務ば...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
特に何もなし
【気になること・改善したほうがいい点】
全てにおいて不完全でハラスメントも放置状態になっている。
声を上げても何も対応してくれない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
特にいいところはなし
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が少なすぎる
正社員でも退職金がない
育児休暇、忌引き等の制度も時代にそぐ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
特に何もなし
【気になること・改善したほうがいい点】
全てにおいてイケていな会社
ここを検討するなら他を探した方がいいです。
とんでもないハ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
多様なサービスが日々リリース、アップデートされています。その度で覚える量は増えますが、お客様の要望にどんどん応えられるため、古くからの付き合...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
社内研修が豊富です。自社サービスについてのみではなく、対応研修やハラスメント研修なども頻繁にあり、全社内で意識やモラルの浸透ができていると思...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
時給が比較的高く、収入面には満足しています。年収も業務内容に見合っていると感じています。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給が上が...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
インセンティブなどが入れば、そこそこの月給をもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い子が少なく、年齢層が高めなところ。ボーナ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
給与は時給を1月を21日で計算した額を月給で支給してもらえる。交通費支給、一年で昇給したことも仕事ぶりを評価されて嬉しかった。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
教育が盛んで早く技術が身につくが繁忙期になるとかなり放置されるのでせっかく身につけても中途半端なままでやり方を覚えただけで上手くはならない
...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
約8年間勤務しました。現場経験は積める環境で、配属先によっては大手企業の案件に携われる点は...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
年収は事務の割に高いです。
400万は貰えます。
昇格実績はリーダーまで。金額は5000円アップ
【気になること・改善したほうがいい点】
何...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
ボーナスは一時期と比較して格段にあがった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの支給額は高くなったが、基本給は低く、昇給も年6...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
大阪だと時給1,500円くらいがあるので他の都道府県に比べるとありがたい。
しかしボーナスは時給に含まれてる。
他の都道府県の時給に比べたら...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
評価基準は不明なものの時折昇給することがある
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが一年目は支給されない。二年目以降も会社の業績...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
若手でも役職に就くことができるので、早く裁量権を持ちたい人は結果を昇進できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほぼしません...続きを読む(全167文字)
| 会社名 | 株式会社NTTネクシア |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティネクシア |
| 設立日 | 1986年1月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 7,400人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山本健一 |
| 本社所在地 | 〒060-0042 北海道札幌市中央区大通西14丁目7番地 |
| 電話番号 | 011-212-1111 |
| URL | https://www.ntt-nexia.co.jp/ |
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