【花ラングで学ぶ魅力】【23卒】あみだ池大黒の冬インターン体験記（文系/総合職）No.24186（非公開/非公開）（2022/4/20公開）

食品業界を志望しており、その中でもお菓子に携わりたいという思いを持って就職活動をしていました。そのため、お菓子も扱うお土産というものに興味を持ちました。お土産の中では、花ラングというものを知っていたので、知っているものを扱っているところに行ってみようと思い、応募しました。

特に選考はありませんでしたので、受かるための工夫はしていません。ただ、お土産は買いに行かなくてもネットでも見れますので、そういった知識をつけておこうと思い少し勉強しました。

選考がありませんでしたので、特に重視されたと感じるポイントはありませんでした。

面接対策ワークとファンになってもらうことが最大のマーケティングということを体感するワーク

参加人数が3人という少ない人数での開催でしたので、人事の方含め4人で会話しながら進んで行きました。

面接の主な意識すべき点やファンになってもらうことの大切さなど

面接官になりきるワーク/ファンになってもらうことが最大のマーケティングワーク

1日目にやったこと

まず、面接対策ワークについては学生同士で擬似面接してみて、感想から考察、そして何を意識すべきだったか？ということを学びました。
ファンになってもらうことの体感ワークでは、店舗でお客様にお声がけする際に何をいうか？という体験をしました。

人事の方

なし

少人数のワークでしたので、発言に対して必ず反応した貰えたり、フィードバックをいただくことができました。特に、問いかけを多くしていただいた印象があり、自分で考える時間を多く取ってくださったことが印象的でした。

少人数だったことから、思いついていない時でも発言が求められたり、焦ったり悩むシーンも多くあったことが難しかった点だったなと思います。そういった時にもちゃんと意見を言えたり、良い案をすぐに焦らずに出せるようになるには、やはり場数なのかなと思いました。

少人数のワークでしたので、お互いがよく発言し、相手の発言もしっかり聞いていたと思います。

お土産という全く見ていなかった業界での大変なこと、実際の働き方など、少人数であったことから、気軽に質問できたことが参加してよかったなと強く感じています。やはり、インターンシップというと数十人で取り組むイメージですが、3人で参加した分他の学生に気兼ねすることなく発言できたのでよかったです。

zoomに入室後、時間が早かったこともあり、人事の方と一対一でお話しする時間がありました。このようなことははじめてでしたので、すごく焦ってしまいました。大人の、目上の方とお話しする機会というのは多く持っておくべきだったと感じています。

体感ワークでは、実際に店舗で働く方がどのようにしてお客様にファンになってもらおうと取り組んでいるのかを学べました。そのため、働いている姿を想像できたと思います。また、ワーク以外にも座談会の時間や説明の時間もありましたので、人事の方のお話からも実際に働く方について多く聞けました。

体感ワークの際に評価されたことが、泣いてを得ることができると考えた理由です。自身のアルバイトの経験からも、かなりこの業界は向いているなと感じていましたが、実際に企業の方から評価をいただか中で、向いているなと感じました。そのため、本選考でも内定をいただけるのではないかと考えました。

お土産を主なサービスとして理解していたのですが、OEMも力を入れて取り組んでおり、自身の身近なところ（実際に食べたことがあるものでした。）に、この企業のお菓子があると気づくことができ、志望度が上がりました。いろんな場面のお菓子に携わることができるのは、私にとって魅力でした。

特にインターンシップ優遇が本選考であるわけではありませんでしたが、3人で参加した分人事の方の印象には必ず残ることができたと思いますので、有利にはなるのではないかと考えています。

参加前に関しては、食品に携わりたいと思っており、その中でもお菓子業界を志望していました。お菓子繋がりでお土産業界にも魅力を感じましたが、コロナ禍ではかなり不安定な業界ではないかとも考えていました。そのため、お土産に絞らず、あくまで食に携わることを前提として、広く食品業界を見ていましたし、インターネットにも応募していました。

お土産業界はコロナ禍において不安定という思いを持っていましたし、そう言った思いはインターンシップ参加後も持っていました。しかし、お土産だけでなくOEM事業にも力を入れている企業であったため、不安定な企業ではないかなという印象を持ちました。また、人事の方が親身になってくれましたので、少人数のインターンシップはより収穫が多いと学びました。