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【良い点】
有休は部署によって取りやすいか取りにくいか大きく変わる。
残業も部署によるので、配属次第で大きく異なる。
女性は比較的残業や有休について、と...続きを読む(全190文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ＹＫＫ ＡＰのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全130件） 4ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ＹＫＫ ＡＰ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にＹＫＫ ＡＰ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
年次が浅いうちは有休消化もしやすくワークライフバランスは取りやすい。
役職によっては残業が少ない。
必ず代休は取れる為そこは良い。
【気にな...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
部署によって全く仕事量が異なる為、配属先による。全体的に考えが古く、中途社員がほぼいない会社の為、モノすごい閉鎖的な会社です。土日完全に休み...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
有給を申告してNGだったり細かく探られたりイヤミを言われたりはしない。
【気になること・改善したほうがいい点】
できる人、新任者、若手などに...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
職掌によるが、テレワークやフレックスタイムの導入が進んできていて、家庭の事情を優先することが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
部署と扱っている製品による。残業が少ない部署であれば、毎日定時退社ということもあり得る。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署と扱っ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
最近は残業削減にも積極的で、基本的には土日が完全休日となりつつあります。休日に上司から呼び出されるようなこともなく、日々ちゃんと仕事をしてい...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
部署による部分も大きいですが、決して残業は多くありません。
私は製造部門ですが、土日に突発的に呼び出しを食らうなどもありませんし、事前に申請...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
イベント等で土日出勤もあるが代休を取得できる環境にある。年末年始やゴールデンウィーク、正月もカレンダー通り休めるのでリフレッシュできる。
営...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
毎日の残業はほとんどなく、有給休暇も取りやすくて、ワークライフバランスがしっかりとしている。
メリハリがしっかりとしていて、仕事に対して熱心...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
会社として有休取得を推進してますので有休は取りやすいです。計画年休制度というものがあって、年度始めに５日分の年休取得日を予め申請できる。
【...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
有給は取りやすいとおもいます。
やることは多いです。
ワークライフバランスは良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署に...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
休みが多く、工場なので、調整すれば、有給も取りやすいため、休日は気分転換に遊びに行きやすいです。ゴールデンウィーク、お盆休み、年末年始は休め...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
出産・育児という面においては働きやすいと思います。周りにママとして働いている女性も多くいました。ただし、管理職などバリバリ働くような人は子供...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
比較的みんな優しく穏やかなかんじ、有給をとっても何か言われることなく、趣味の用事で休んだりすることも容易にできる環境はいいなと思います。
【...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
部署によりけりだと思います。働き方改革を進めているためインオフィスの方には優しい会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはいいと思う。残業はしたい人はしてるが基本的に残業はかなり削減されてきている。消して強要されるような環境ではありません。...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
最近は業務改善に重きを置いており、自部署でも上長から工夫して働くようにという話が日々あがる。改善し続けるという社風が現れていると思う。
【気...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
部署にもよるが、本社部門は残業も少なく、有給休暇も取れやすいので（基本は理由を言わなくても休みが取れる感じで、年間70%以上消化するよう会社...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
三六協定で月間の残業は40時間までと制限されており、会社全体をあげてこれを守る傾向があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
水曜...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
会社としては、推進している方向性だが、一部の人間のみしか活用していない。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業に関しては、営業携帯が...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
いい点は､工場でモノを生産していたため交代制で､誰かが休んだり突発的なことが起きたりしなければ､残業がなく､基本的に定時で帰れることくらい｡...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
昔に比べると残業の申請、残業削減は改善されてきていると思います。週1回のノー残業デーもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
根...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
年度末の初めに４日間、仕事のスケジュールを抜きに有給の計画を立てられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきのスケジュールを...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
年間休日が122日あるうえに、有給消化率が100パーセントなので、プライベートを充分充実させることができる。
又時間有給もあるので、早上がり...続きを読む(全203文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ＹＫＫ ＡＰの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
女性の課長や部長なども増えてきているイメージ。産休育休を使用し、復帰して働いている人もよく見かける。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属場所にもよると思うが業務量が少なく、時間を持て余すことが多々ある。
成長できているかはわからない続きを読む(全70文字)
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【良い点】
世界シェアが高いYKKグループなので安定していると思った
職種別で入社が可能であったため
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先につ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
給料はそこそこだが、家賃補助などもあるためそれも考えると良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
人数が多いため、実際にどのような...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新築を建てる人も減っているので、業界として成長しづらい時代にきている。どう売上げていくのかが課題か。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
住宅補助が手厚いので、若いうちはお金が貯めやすいと思います。
また、通信教育を実質無料で受けられます。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
YKK APに入社して、ものづくりに対する高い品質意識と責任感を学ぶことができました。社員一人ひとりが誇りを持って仕事に向き合う風土の中で、...続きを読む(全185文字)
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説明会やインターンで話を聞いた社員の方々は、製品が実際に建物に使われると、自分の仕事が社会に役立っている実感が湧くと話していました。続きを読む(全66文字)
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窓・サッシ・外装などの製品では国内トップクラスのシェアを持ち、海外にも広く展開しているため安定性がある一方、建設市場の景気変動や脱炭素製品への対応などは課...続きを読む(全85文字)
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回答者：
年次や年功だけでなく、資格手当や特定職務手当などを評価に反映する取り組みが整備されています。社員教育や資格取得支援が手厚く、スキルアップに応じた評価制度が...続きを読む(全86文字)
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メーカー・製造業(素材（鉄鋼・金属・鉱業）)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
土日休みやGW、夏季、年末年始に大型連休が取れるので、家族の予定を立てやすい。間接部門の人はフレックスが導入されているので、勤務時間の調整が...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
有給休暇はとりやすく、却下されたことはない。また、理由を聞かれることもない。毎週水曜日がノー残業デーと決められており、労働組合の見回りがある...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
組織全体として慢性的な人手不足感があり、業務負荷が特定の社員に偏りやすい傾向があります。残業時間の多寡は部署に...続きを読む(全268文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場は8時から。定時は9時、
その1時間の残業代はつかない。
土日祝完全に休みと言っているが各方面から毎日のよう...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
日本原燃では、部署や業務内容によって差はあるものの、残業時間は月平均20～25時間程度とされており、過度な長時間労働は比較的少ない環境です。...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
有給が取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足で繁忙期になると休むに休めない時がある。
夏休みと冬休みに一斉有給休暇...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
テワワーク可の部署があり、本社はフレックス。かなり、男性の育休や休みを取得しやすい雰囲気は出て来ている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
給料
工場の設備、装置の扱いや知識技術は仕事でしっかり覚えられる
【気になること・改善したほうがいい点】
面接では月に1.2回の土曜日出勤が...続きを読む(全597文字)
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【良い点】
自分の場所は比較的、残業などはなかったため、自分の時間は確保できていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業の多さなど...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
リモートの可否やフレックスの可否は配属先にもよるが
残業規制や有給消化率は抜群に良い。
いわゆるtheホワイト企業といった感じ。
有給が少な...続きを読む(全217文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ＹＫＫ ＡＰの 会社情報
| 会社名 | ＹＫＫ ＡＰ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ワイケイケイエーピー |
| 設立日 | 1957年7月 |
| 資本金 | 140億円 |
| 従業員数 | 13,337人 |
| 売上高 | 4430億8400万円 |
| 代表者 | 手嶋健博 |
| 本社所在地 | 〒101-0024 東京都千代田区神田和泉町1番地 |
| 電話番号 | 03-3864-2200 |
| URL | https://www.ykkapglobal.com/ja/company/ |
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