ＹＫＫ　ＡＰのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全109件） 4ページ目

【良い点】
いい点は､工場でモノを生産していたため交代制で､誰かが休んだり突発的なことが起きたりしなければ､残業がなく､基本的に定時で帰れることくらい｡
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【良い点】
昔に比べると残業の申請、残業削減は改善されてきていると思います。週1回のノー残業デーもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
根本...続きを読む(全183文字)

【良い点】
年度末の初めに４日間、仕事のスケジュールを抜きに有給の計画を立てられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきのスケジュールを入...続きを読む(全203文字)

【良い点】
年間休日が122日あるうえに、有給消化率が100パーセントなので、プライベートを充分充実させることができる。
又時間有給もあるので、早上がりも...続きを読む(全203文字)

【良い点】
土日祝休みなので予定が立てやすい。
お盆休みと年末年始もあったのでメリハリ付けることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ部...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日も顧客からの電話で対応することがあり、休みの日にかかってくる電話はトラブルが大半なので、休みの日も電話がかかっ...続きを読む(全175文字)

【良い点】
残業代はきちんと支払われる。
また、役職があがらないうちは、代休もとれる。極端な残業はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店によ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
休みはしっかりとれます。事務職ならさほどの残業はないし、日勤のみの業務で済むのでワークライフバランスは取れると思います。出世するとそれも難しく...続きを読む(全168文字)

【良い点】
残業時間も管理されているし、残業代も出る。休日もしっかりしているし、会社としてはとても良い。会社としての面倒見は良いし、人事評価もしっかりして...続きを読む(全196文字)

【良い点】
良くも悪くも自分と上司次第。
頑張れば成功する可能性は上がるかもしれないが、結局は上司との人間関係で昇進が決まる部分も否めない。
もちろん結果...続きを読む(全189文字)

【良い点】
比較的自分の裁量で仕事を進めることができる。まだまだ発展途上なところがあり、若手でも色々と意見が言える雰囲気がある。
メーカーである為、今まで...続きを読む(全250文字)

【良い点】
ワークライフバランスをうたっていて、形としてはあった。事務職は残業もなくワークライフバランスは取れると思う。営業の人は休日にお客さんのイベント...続きを読む(全223文字)

【良い点】
福利厚生は整っており、ワークライフバランスは取りやすいが、これは営業所によって左右される。地方によっては仕事量に追われ、ワークライフバランスが...続きを読む(全233文字)

【良い点】
配属先の部署にもよるが無理な残業はなく、他社と比較してもワークライフバランスのとりやすい環境であると言える。
残業に関して、おそらく月10-3...続きを読む(全158文字)

【良い点】
有休の取得には寛大な社風だと思う。
産休からの復職などで時短勤務の人も何人もいた。結婚や出産しても働きたい人にはいいと思う。
【気になること・...続きを読む(全189文字)

【良い点】
残業は基本的にさせないので、帰宅後のプライベート時間は多く取れたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ができず、基本給もあ...続きを読む(全184文字)

平日は9時から10時頃には退社。土日販売先のイベント等あれば出勤することも。
出勤した際には代休届けを提出するよう言われている。
また、残業時間が多く...続きを読む(全167文字)

私は派遣社員として働いていたので、ワークライフのバランスはしっかり保てる残業量でした。正社員の特に男性技術者はハードワークをされてたと思います。
女性の...続きを読む(全155文字)

営業職に従事しておりましたが、ワークライフバランスについては苦労しました。
私が所属していた支店は有給をとりにくい雰囲気もあり、また有給を取得できても携...続きを読む(全158文字)

残業を禁止していたので、定時であがれていた。ワ労働組合もしっかりしており、36協定も厳しく、ワークライフバランスは取りやすいと思う。ただ、部署によっては若...続きを読む(全155文字)

営業に関しては、ワークライフバランスをとることは、ほぼ不可能。土日出勤も数多くあり、残業も恒常化している。また会社から支給される携帯電話には祝日休日深夜問...続きを読む(全167文字)

家に帰れない。家族もちの人間は無理。習い事やアフターファイブに出かけようと思っても、上長のプレッシャーにより会社を優先せざるを得ない。とにかく理不尽な状況...続きを読む(全192文字)

一応出産、育児、介護に関する体裁程度の制度はきちんと整備されており、社員が利用することは可能であるが、地方で働く個々の社員に対してきめこまかな体制にはなっ...続きを読む(全161文字)

土日は休める。しかし、担当するアカウントによってこれは異なる。前は土日は完全に休めてたが、今は土曜日は仕事をしている。会社としては、監査の問題で労働時間に...続きを読む(全150文字)

仕事量は多すぎることはなく、定時で帰れることも多いです。
土日に出勤することはめったになく、プライベートを重視したい方にはメリットが多いかもしれません。...続きを読む(全189文字)