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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
オフィスであれば働きやすいのではないか。工場は男女差別無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場の人たちは残業、休日出勤でしんどい...続きを読む(全84文字)
YKK AP株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、YKK AP株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にYKK AP株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
オフィスであれば働きやすいのではないか。工場は男女差別無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場の人たちは残業、休日出勤でしんどい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
育休休暇があり、産後も働ける環境がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
産後、日勤のみの勤務にできない。
日勤専属の部署があればそ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
前例がないため、自由にアレンジが可能です。しかしサポート体制としては整っていないため、営業職のまま続けるのは本人の努力次第という感じです。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
産休・育休がしっかりとしています。同じ支店で働くママさんも数多くいらっしゃいます。時短勤務もでき、在宅勤務も可能なので子育て中の方々にとって...続きを読む(全332文字)
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【良い点】
製造現場には女性の正社員、パート、派遣がおり、本人の意思があれば男女問わず活躍する事が出来る。
取得した本人にしか分からない事だと思うが、客...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
高卒の女性は基本的に休日出勤が無い。
産休制度もあるので結婚を機に退職する人間はあまりいない。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
職種によるがリモートワークを推進している点。フルリモートで子育てしながら働いている方もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
前線の...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
性別関係なく働けるラインで
合わない業務内容の工程であれば上司に相談すれば配置を変えてもらえるなど
自分に無理のない作業で働くことが可能です続きを読む(全76文字)
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【良い点】
女性優先で昇格する。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性優先で昇格するようになっていて、男性の昇格がとても難しくなっている。能力を...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
女性が管理職の部署があった
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の部署(200人程度)は女性は1人もいませんでした。(事務除く)続きを読む(全74文字)
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【良い点】
女性に優しい会社なので、転勤なども女性は優遇される。女性推進を過度にやっていて、そういった面は強い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
発言力とやる気のある女性であれば出世できます。あくまで結果次第なのでその点は良いことかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
制度は整っているし、会社も女性キャリアを高める研修などもしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
建築業界というところで考...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
昔でしたが男尊女卑はなく割と働きやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔だからでしょうがやたらとべたべた触りたがる、肩に...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
基本良い人が多いので、体調不良時はもちろん生理中も気遣っていただけた。育休から復帰する方も当たり前。女性でも出世する方は結構いる。
【気にな...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
育児期間は時短勤務があったり、整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児休暇などが取りやすいのも、そもそも殆どが業務職に就く...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
福利厚生では子供がいる人は産休や育休が取りやすく利用している人が多くいました。管理職なども女性でも経験がある方ならとくに男性との差も無いよう...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
産休育休は当たり前にとれるし、復活も当たり前にしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
前線の営業は男性しかいなかったり、業務の部...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ちゃんと産休・育休制度があり、実際に取得している方が多くいて取りやすい風土が出来ているので「女性の働きやすさ」はきちんとしていると思います。...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
女性管理職が地方ではまだ少ないのが実情ではあるが登用に向けている。機会は公平
【気になること・改善したほうがいい点】
実際大卒女子社員が入っ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
事務職、営業アシスタントとしては働きやすい環境だと思います。産休、育児休暇をしっかり取っても復帰しやすい職場環境だと思います。
社員教育もし...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
制度は整っているので、ほとんど多くの方が産休・育休を取り復職されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度は整っているが、それの...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
配属部署にもよるが、産休育休から復職する割合が非常に高く、周囲も特別扱いしないので働きやすいと思う。
産業医が常駐するなど福利厚生面でも良か...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
私が所属していた部署では産休を取られる方は多く、復帰後も仕事を続けられる方がほとんどでした。復帰された後も時短勤務で保育園のお迎えに行かれる...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
子育てに理解がある人が多いと思う。有休は取りやすい。産休や育休も当たり前に取れるが独自で作った制度などはほぼなく最低限のものという感じはある...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
施工管理として、現場の工程管理や関係各所との調整業務を担当していました。業務を通して建築に関する知識や、周囲と連携しながら仕事を進める力は身...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
休みはかなり取りやすかった。
年度はじめに5日の有給申請を行う。かならず。
確定拠出年金や家賃補助など見えない給料がたかい。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
建築業界大手としてのブランド力と技術力があり、住宅需要の変化に対応しながら安定した事業基盤を持つ企業だと感じました。今後は人材育成や働き方の...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
1分単位で残業代がでる。当たり前だが、法令遵守の考えがとても良かった。また、残業代が130%で給料に直結するのもとても良かった。また、システ...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新築を建てる人も減っているので、業界として成長しづらい時代にきている。どう売上げていくのかが課題か。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属場所にもよると思うが業務量が少なく、時間を持て余すことが多々ある。
成長できているかはわからない続きを読む(全70文字)
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【良い点】
給料はそこそこだが、家賃補助などもあるためそれも考えると良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
人数が多いため、実際にどのような...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
住宅補助が手厚いので、若いうちはお金が貯めやすいと思います。
また、通信教育を実質無料で受けられます。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
繁忙期意外はかなり自由に休める。
特に周りに気をつかうこともないためその点はよい。子供を育てる方たちは子供の予定に合わせて休みが取れているの...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
世界シェアが高いYKKグループなので安定していると思った
職種別で入社が可能であったため
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先につ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
昭和ながらの体育会系のため、女性には優しい印象
女性でも役職をもらえるため頑張り次第では上に上がれるかも?続きを読む(全59文字)
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【良い点】
工場に女性が多いです。
また、役職者にも女性が多い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に工場内が古くて汚いです。...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
女性管理者を増やそうそうとはしていると思う。
ただこの会社の女性社員はどちらかというと定時で帰りたい人が多く、仕事で出世したいタイプはあまり...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
男女ともに育児休業・産休は取得可能ですが、取得しやすさは部署によります。事務職でも定時や早めに退社している方はいます。フレックス制度があるた...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
上司なんて全員男性ばかり。今は知らないけど女性でキャリアアップなんてむりそうな。3.40だいめいんで、私の周りには産休育休とっておられるかた...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
女性は働きやすいです。穏やかな方が多く、また育休産休にもある程度理解があるので穴が空いたら誰かがカバーする体制は整っていたように思います。
...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
産休・育休は取りやすいですが、復職後部署が変わる場合もあります。
時短勤務も可能なので働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
女性には重量物などは持たせず、女性が出来る範囲の業務を任せる。男性が多いので、サポートは手厚く受けられる印象。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
産休、育休はとりやすい。女性はこぞってとっている印象。さらに、取得時も特に責められることはない。また復帰率も良い。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
未だに女性に対するセクハラが多く見られる古い会社。
事務所の営業はほぼ男性。
年齢層も高く思考が凝り固まった男の...続きを読む(全530文字)
| 会社名 | YKK AP株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ワイケイケイエーピー |
| 設立日 | 1957年7月 |
| 資本金 | 140億円 |
| 従業員数 | 13,337人 |
| 売上高 | 4430億8400万円 |
| 代表者 | 手嶋健博 |
| 本社所在地 | 〒101-0024 東京都千代田区神田和泉町1番地 |
| 電話番号 | 03-3864-2200 |
| URL | https://www.ykkapglobal.com/ja/company/ |
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