ＹＫＫ　ＡＰの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全76件） 2ページ目

【良い点】
配属部署にもよるが、産休育休から復職する割合が非常に高く、周囲も特別扱いしないので働きやすいと思う。
産業医が常駐するなど福利厚生面でも良かっ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
私が所属していた部署では産休を取られる方は多く、復帰後も仕事を続けられる方がほとんどでした。復帰された後も時短勤務で保育園のお迎えに行かれるな...続きを読む(全245文字)

【良い点】
子育てに理解がある人が多いと思う。有休は取りやすい。産休や育休も当たり前に取れるが独自で作った制度などはほぼなく最低限のものという感じはある。...続きを読む(全188文字)

【良い点】
グループ全体で女性活躍を推進しており、女性の役員も数名誕生してきていることから、バリバリ働きたい女性のモチベーションに繋がっているように思う。...続きを読む(全159文字)

【良い点】
女性にとって働きやすい会社だと思います。産休、育休あり、育休開けに時短勤務もできるので、出産後復帰する人は周りに結構います。
【気になること・...続きを読む(全178文字)

【良い点】
産休育休もしっかり取れる。それをとることでとやかく言われる雰囲気もない。また、育児や介護、結婚による配偶者転勤などやむを得ない事情により退職す...続きを読む(全177文字)

【良い点】
申請を出せば簡単に休めるので、子育て中の人でも気兼ねなく休みやすい環境です。また、早退や遅刻もしやすい環境です。
お手洗いも綺麗で広いし、整備...続きを読む(全196文字)

【良い点】
業務系の女性は働きやすく、制度も充実している為、長く働いている方が多いです。いまは社内通報制度などもしっかりしている為、セクハラ、パワハラとい...続きを読む(全209文字)

【良い点】
子供の学校行事に参加しやすい環境があって、嫌な顔をされることもなかったのが、とてもありがたかったです。
新商品の説明会や勉強会にもテレビ会議で...続きを読む(全173文字)

【良い点】
制度がしっかりしているため、育休・産休を取りやすく、職場復帰する女性がほとんどだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
全社的に女性管...続きを読む(全194文字)

【良い点】
女性は異常な程チヤホヤされるから安心である。
女性だけで活動する会も会社が認めている。
何か難しい事が起きてもまあ女性だからなで
許される。女...続きを読む(全307文字)

【良い点】
小さい子供がいても働きやすい環境です。パートがたくさんいるので休みやすいし残業ゼロだし。あたえられた仕事をもくもくとしていればよい。
職場も綺...続きを読む(全183文字)

【良い点】
若い女性の割合が多い職場でした。ほとんどの社員は向上心があり事故研鑽にも励んでいる。上司は理解があり、協力的で信頼関係もできている。
スキルア...続きを読む(全181文字)

【良い点】
社員の方々は皆サバサバしている。やる事をキチンとしていれば休みも取りやすい。困ったときは優しく教えてくれる。また、営業マンは転勤族なので 謙虚...続きを読む(全191文字)

【良い点】
設計担当者の育成のため、本社より多くの研修が組まれる。そのため、スキルアップの環境は整備されている。また実際に現場を担当することで、経験を積む...続きを読む(全209文字)

【良い点】
全国転勤社員ではなくエリア社員の場合、一度配属されるとほぼ異動はない。仕事が出来なくても、寝ていても見放されることはない。能力に関係なく昇格さ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
比較的、小綺麗でクリーンなイメージ。
社食もリーズナブルで
とても働き安いやすい。

大手の為、福利厚生はしっかりしている。
プライベートで、...続きを読む(全178文字)

【良い点】
大手なので、待遇はしっかりしています。
サービス残業などは一切ありません。
女性が育児休暇を出産後も、仕事に復帰できる社員には手厚い保障だなぁ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
女性でも管理職など立場の高い職につける環境であると感じました。実際に私の働いていた場所もすべて女性で、管理していた方も女性でした。アドバイザー...続きを読む(全202文字)

全部の部署かまでは分かりませんが所属してる部署は産休、育休後復帰している先輩も多く、そういうケアはしっかりしてる印象です。
また、女性を軽視しておらず所属...続きを読む(全150文字)

【良い点】
時間単位の有給消化が可能である。有給休暇は利用できるが、職場によっては土曜公出を求められる。時短勤務については管理職になれば時短による言及は...続きを読む(全182文字)

女性のキャリアに対して、非常に積極的である。ここ数年で女性の管理職の数が増えており、チャンスも数多く与えてくれる会社だと思います。また、以前は比較的取りに...続きを読む(全155文字)

福利厚生、社内制度は整っています。
産休もとる人もいました。
上司によるとおもいますが、残業申請もしやすく、1分単位で残業代が支給されました。
部署...続きを読む(全177文字)

会社としても女性の活性化、役職増加をかかげておりそういう機会、チャンスを与えようとしているのが伝わってくる。育児休暇制度もきちんとあり、カムバックしてから...続きを読む(全156文字)

事務職の女性に活躍を期待していない。ただパソコンの前で言われたことをやればいいと思っている。そのため30代でも入社数年の若手と同じ仕事をしていたり管理業務...続きを読む(全151文字)