ＹＫＫ　ＡＰの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全76件） 3ページ目

小さな営業所単位で見ると、明らか女性は男性より下位扱いされていたが、本社や大きな支社では女性の管理職もおられたので、突出した能力があれば女性でも上を目指せ...続きを読む(全235文字)

女性社員で育児休暇や育児短時間勤務を取得している割合が多いので、子供が居て働ける環境が整っている。育児休暇を取得して、職場復帰している人も多く育児しながら...続きを読む(全153文字)

女性の上下関係といいますか、コミュニティーがありました。おそらく私の働いていた部署独特の者ですが、リーダー格の女性がいて、その周りに取り巻きがいるといった...続きを読む(全196文字)

私自身女性ではないが、客観的にみると女性は優遇されていると思う。女性は現場営業に回されることは殆んどないと言って良い。大抵が事業推進部などの、対社員の仕事...続きを読む(全182文字)

営業職として支店にて勤務してましたが、男性は営業(外回り)女性は内勤(事務職)と区分けされていました。結婚、出産しても継続する方もおり、女性でも仕事は続け...続きを読む(全185文字)

女性に対する福利厚生は厚く、女性社員もそれをフルに活用している。女性は一般職が多いが、総合職、一般職の区別なく福利厚生を行使できる制度、環境は抜群。一般職...続きを読む(全205文字)

育児休業を取得してる方が多くおり、復職後も、短時間勤務制度もあって充実していたが、上司は、理解ある方が多く、仕事と育児の両立ができる。
社内雰囲気は、あ...続きを読む(全164文字)

新卒で入った当時は、自分にまかされた仕事を精一杯やって、それによって会社が動いている実感を持ってとても充実していた。21:00までなどよく残業しましたけど...続きを読む(全164文字)

女性にとっては働きやすい環境と言えるでしょう。
出産・育児で休暇を取ることができ、また時短勤務も可能です。
有給休暇も申請さえすれば基本は取得可能です...続きを読む(全177文字)

女性は非常に働きにくい環境にある。
13年ほど前の話ではあるが育児休暇は取らせてもらえなかった。
また大卒と高卒での待遇差が激しくスタートラインからラ...続きを読む(全169文字)

建築、建材という業界の特色なのか、非常に男尊女卑的な雰囲気を感じた。新しい社員が入社するという話があると、男性か女性か、年齢はいくつか、といった事が必ず話...続きを読む(全193文字)

産休育休制度は大変充実している。その為、余り出産を理由に退職される方はいらっしゃらない。
一方で女性の管理職の人数はかなり少なく、昇格や昇給等の面ではま...続きを読む(全172文字)

女性の職場進出を歓迎している会社。しかしながら現実とのギャップは大きく、本当に活躍できる部署は社内に限られ、顧客と接触する部署はまだまだ男性中心の組織形態...続きを読む(全155文字)

本社は出産後も働けるようだし、福利厚生においても恵まれているようだった。
ただし、大きな工場以外の拠点待遇については不明。
女性としてというよりも、本...続きを読む(全160文字)

ダイバーシティマネジメントを推進し、女性にもチャンスを与える体制にあります。ただ、今まで営業=男性という業界ならび、会社の為メンタルのタフさは求められると...続きを読む(全156文字)

支店ごとに雰囲気は様々でしょうが、所属していた支店は最悪でした。
毎朝男性社員にだけお茶を出す風習があったり、女性社員を社員数にカウントしなかったり、大...続きを読む(全196文字)

女性の働きやすさは職群によってことなる。
事務職なら基本、何も言われないし5～6時ぐらいで帰れる。
総合職採用だと色々厳しい。
出産休暇などは充実し...続きを読む(全179文字)

明確に「総合職」「一般職」とわかれてはいませんが、転勤の可否で雇用資格が変わり、転勤が可能な人はいわゆる「総合職」的な扱いで、女性はまだまだ少なかったです...続きを読む(全165文字)

既婚者も多く、産休をへて時短で勤務されている方も多かったように思います。
周囲の方も子育てに理解を示される方が多く、お子さんの具合が悪くなったと
早退...続きを読む(全171文字)

女性はどんどん増えている会社です。少し前までは、無理に女性を前に出そうとしていたところがありましたが、女性の人数が増えるにしたがって、そのような不自然な雰...続きを読む(全160文字)

育児休暇を取る社員が多くてまたかというぐらい多かったし、一般的でした。
また長く休んでもすぐ職場に慣れるというか忙しくて慣れざるを得ないと言った感じでし...続きを読む(全152文字)

育児休暇はしっかり取得できます。連続で取得している方もいますし、家庭の都合で急に休まなければならなくなっても、きちんと休むことができます。
ただ、職種に...続きを読む(全155文字)

出産も育児もしていないのでわかりません
しかし、先輩は育児休暇をきちんと取れています。
ただ、戻ってきたときに他の部署に異動させられ、早くやめてくれ的...続きを読む(全154文字)

その頃、私は結婚を理由に退職したのですが、他の先輩方は結婚、出産・育休を経て仕事に復帰される方も多かったです。
今思うと、私もそうしておけばよかった‥と...続きを読む(全161文字)

働くことをどのように捉えるかによって、
お勧め度が変わります。
家事や子供がメインだけど、安定した職場で
のんびりと働きたいのであれば、最適の職場で...続きを読む(全161文字)