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任天堂グループ入りで経営は安定し、海外売上も右肩上がり。直近は新規 2D/3D プロジェクトの募集もかけており、チャレンジ姿勢も感じる。続きを読む(全68文字)
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株式会社モノリスソフト
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社モノリスソフトの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社モノリスソフトで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
任天堂グループ入りで経営は安定し、海外売上も右肩上がり。直近は新規 2D/3D プロジェクトの募集もかけており、チャレンジ姿勢も感じる。続きを読む(全68文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
親会社の存在のおかげで安定しています
ゲーム市場もまだ安泰なのでこの傾向はしばらく続くでしょう
【気になること・改善したほうがいい点】
親会...続きを読む(全160文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
親会社が非常に大きなところではありますので、衰退することはないと思いますが停滞という印象を受けました。
自社IPを新しく作っていこう、と...続きを読む(全115文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍当時はゲームキューブ・WII・DSなどの任天堂のものだけでなくPSも普通に作っていましたが、現状は任天堂傘下になったので任天堂のハードでしか製作でき...続きを読む(全167文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年10月1日【良い点】
任天堂から開発費をいただいて開発をするため事業にギャンブル性がなく安定性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
任天堂からの仕事しか...続きを読む(全118文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年5月23日【良い点】
育児に関しても時短や育休などのめっちゃとりやすいので、いいと思う。
リーダーも理解してくれてたので気兼ねなく仕事できました。
【気になること・...続きを読む(全92文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年12月16日【良い点】
上司・部下含め社員はとてもいい人が多く、自身の周囲では人間関係でのストレスは無いに等しかった。それゆえに自分が退職することで他メンバーに迷惑を...続きを読む(全267文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2025年3月30日【良い点】
社内でスキルの取得段階が決められていて、試験で合格すると月給が上がる仕組みがありました。外部のセミナーなども時々参加できました。社内でも時々勉...続きを読む(全88文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年12月18日【気になること・改善したほうがいい点】
部署と人によってかなり差がありました。
月に200時間近い残業をする人もいれば、1時間もしていない人もいて、もう少...続きを読む(全198文字)
『ゼノブレイド』シリーズなどを自社主導で開発しつつ、任天堂タイトルのサポートも行うハイブリッド体制。少数精鋭チームでも裁量が大きく、若手がマップレイアウト...続きを読む(全106文字)
平均は 730 万円台とゲーム中堅より高め。残業は 1 分単位で全額支給という口コミがあり、給与の透明度は高い。一方で昇格幅は緩やかで「長く勤めてじわじわ...続きを読む(全90文字)
定時 8 h 制・みなし残業なしを公式に明記。退職金共済・カフェテリアプラン・リロクラブ加入など大手水準の制度を網羅しているが、住宅手当は無し。任天堂グル...続きを読む(全98文字)
「良い物をつくるには健全な環境が不可欠」という方針を掲げ、定時制や健康施策を強調。平均年齢 37 歳でベテラン比率も高く、落ち着いた職人気質の社風だと読み...続きを読む(全81文字)
女性比率 27.4%。産育休や時短も整備され、みなし残業が無い分、労働時間が読みやすいのはプラス。ただし開発現場は男性多数で、ロールモデル不足を感じやすい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
勉強会への参加は推奨してくれるので、CEDECとかは抽選じゃなく希望したら行けてるはずです
【気になること・改善したほうがいい点】
特別よそ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
プログラムに関しては、リーダーは個人に裁量を与え、そこを邪魔しないように気遣って運営する方針のため
やりたいことが自分でやりきれる実力が備わ...続きを読む(全302文字)
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【良い点】
繁忙期を除けば、残業は自身が必要と感じたときに許可を取ってする形なので、
自分でハードにしようとしない限りならない仕組み。
許可が出るのも3...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
転職前から大して就労時間を増やすことなく、年収が倍になった。
評価フロー自体はオープンさに欠ける古いやり方という見方もできるが、
どういう...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
プレイヤーとしても優秀なのに、人当たりがよく、低姿勢のリーダーの下にいるため、
とても仕事がやりやすい。
このあたりは他社の苦労話を聞くたび...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
どの部署においてもDX、自動化を積極的に取り入れているため将来性に関しても良い部分を感じられる
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特定の部署だけが稼いでおり、その他の部署は軒並み赤字。他を育てる気はなさそう。その部署だけ専用のオフィスビルを構...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
無償バージョンアップなどで法改正にも都度対応している点。
【気になること・改善したほうがいい点】
法改正に伴うバージョンアップ時の不具合対応...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
科学館の展示運用保守というニッチな経験が出来る。
運営会社から業務委託のため余程のことがない限り関係は継続し事業継続は出来る。
【気になるこ...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
短期間のインターンでしたが、十分に「違和感」を感じました。
精神的な負荷が大きそうな職場で、長く働くイメージは持...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
検証に強みを置いてるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
検証以外にも開発などにも力をつけた方がいいと思った。研修が入社して最初...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
この数年でモビリティ事業に参画し、大きな売り上げに繋げており、既存の事業領域だけではなく、新規領域の開拓も行い結果を出している会社と言えるた...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
大手保険会社とのやりとりがあるため、安定しているか。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規の顧客を獲得していかないと、将来性が不安である。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
WEB、スマートクリニックともに伸び悩んでいるが安定はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
頭打ち感はあり、新しいサービスがで...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
西鉄本社やグループ会社から仕事はたくさんもらえるので、仕事が無くなることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社外の仕事をもっと...続きを読む(全84文字)
| 会社名 | 株式会社モノリスソフト |
|---|---|
| フリガナ | モノリスソフト |
| 設立日 | 1999年10月 |
| 資本金 | 7500万円 |
| 従業員数 | 115人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 杉浦博英 |
| 本社所在地 | 〒153-0051 東京都目黒区上目黒2丁目1番1号 |
| 電話番号 | 03-5721-7181 |
| URL | https://www.monolithsoft.co.jp/ |
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