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株式会社富士通ゼネラル

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

富士通ゼネラルの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全56件) 3ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社富士通ゼネラルの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社富士通ゼネラルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

富士通ゼネラルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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富士通ゼネラルの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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富士通ゼネラルの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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56件中51〜56件表示

株式会社富士通ゼネラルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年4月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・国内市場に関してですが、ライバル企業としてはダイキン、パナソニックを意識しています。
・事業の動向としてはとにかく開発ボリュームとスピードを向上させ...続きを読む(全166文字)

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    株式会社富士通ゼネラルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2014年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 法人営業 正社員

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    ・ライバルは、日本、世界的にもガリバー企業。しかし、世界レベルでは絶対ではない。日本市場向け高付加価値製品、海外向け一般製品と区分があるが、今後は市場特...続きを読む(全205文字)

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    株式会社富士通ゼネラルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年8月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 正社員

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    システムインテグレーション事業部にいましたが、官公庁向け防災システムや量販店の店舗管理システム、外食産業向けの店舗管理システムなど一般的な外からのイメー...続きを読む(全232文字)

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    株式会社富士通ゼネラルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年12月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    当時は冷蔵庫や洗濯機、プラズマテレビなど色々なものを生産していましたが、選択と集中を実行し(実行せざるを得なかった、ということでもあると思いますが)、今...続きを読む(全260文字)

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    株式会社富士通ゼネラルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2012年7月24日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 26年前 研究・開発(電気・電子) 正社員

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    選択と集中が出来ている点がよかったです。温情や決められない体質で事業選択できない会社とは違うところがよいかも。社長がメーカーにありがちなエンジニア出身で...続きを読む(全239文字)

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    株式会社富士通ゼネラルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年9月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 21年前 正社員

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    知的財産保護などの防御の面が昔から非常に甘く、大抵の事業が競争状態になり、競争の要となる要素の囲い込みを失敗したり、あり余る体力を持って殲滅戦をしかけて...続きを読む(全158文字)

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    56件中51〜56件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    富士通ゼネラルの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社富士通ゼネラルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 研究・開発(機械) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    家族手当が、子ども一人当たり月10000円支給される点は大変助かる。家賃補助は独身者は30歳になるまで月30000円支給される。
    【気になる...続きを読む(全238文字)

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    株式会社富士通ゼネラルの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 研究・開発(機械) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒の初任給は毎年上がっており、採用に積極的になっているように感じる。入社後は平均的な評価であれば毎年月給1万円程度+春闘によるベースアップ...続きを読む(全285文字)

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    株式会社富士通ゼネラルの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年次に関係なく話しかけやすい雰囲気があります。先輩社員も気さくで、業務上の相談だけでなくちょっとした疑問や悩みも気軽に聞ける環境です。質問や...続きを読む(全206文字)

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    株式会社富士通ゼネラルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 10年前 カスタマーサポート 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    社食があり、安くておいしく、派遣社員も使うことができありがたかったです。
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    近くに住んでいる人は自転車...続きを読む(全122文字)

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    株式会社富士通ゼネラルの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 10年前 カスタマーサポート 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    コールセンターの社員さんは女性が多かったです。バートや派遣社員もほとんどが女性でした。ただ、クレームや特殊な電話に関しては年配の男性社員が対...続きを読む(全252文字)

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    株式会社富士通ゼネラルの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 10年前 カスタマーサポート 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員ではなく派遣の話で恐縮ですが、コールセンターはひっきりなしに修理依頼やらクレームやらの電話が入ってきて対応が...続きを読む(全173文字)

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    株式会社富士通ゼネラルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    エアコンという家電量販店に並ぶ製品に携われるため、消費者としても自分が開発した製品を目にできることが面白そうだと考えて入社を決意した。
    実際...続きを読む(全190文字)

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    株式会社富士通ゼネラルの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社の風土的に、人は明るい人が多いので人間関係は良好に築ける点が良いと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休日対応が多く、ワーク...続きを読む(全106文字)

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    株式会社富士通ゼネラルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    連休などは普通の企業に比べてある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休日対応が多く、ワークライフバランスを考えた時に向いてない人は向い...続きを読む(全90文字)

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    株式会社富士通ゼネラルの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    技術系は、平均年収が500〜700万円
    役職がつけば、係長・課長・部長と昇進するごとに年収が上がる構造
    役職ありなら800万〜1,300万円...続きを読む(全375文字)

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    メーカー・製造業(電子・電気機器)の事業の成長・将来性の口コミ

    山一電機株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 研究・開発(半導体) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場では問題が起きまくっているのに経営者はまるで頓珍漢な対策を打っている。解決する気が無く「やってる感」を出して...続きを読む(全125文字)

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    多摩電子工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 2年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) その他 正社員

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    【良い点】
    コンビニに置かれているUSBケーブルやモバイルバッテリーが 安定して売られている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ファンドが経営に関...続きを読む(全98文字)

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    矢崎ネットワークシステムズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 一般事務 非正社員 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    当該事業は市場規模が成熟段階にあり、今後の需要拡大が見込みにくい状況にあります。主要顧客層は固定化しており、新規...続きを読む(全194文字)

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    セイコーエプソン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 今年 生産技術(機械) 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    最近は、プリンターの依存度が強くプリンターと言うビジネス自体が尻すぼみで大容量タンクモデルなどの工夫をして何とか...続きを読む(全181文字)

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    富士通株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 経営企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    日本でトップレベルのIT企業であり、技術自体は業界内でも高い方だと思います。
    量子コンピュータやAIに力を入れており、しばらくは安定している...続きを読む(全139文字)

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    株式会社東洋電制製作所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業界トップクラス 北陸では 仕事は忙しいときもある 賃上げと原材料費が高騰しているからなかなか儲からない
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    京セラ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 実装設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事の進め方や教育に疑問を感じている。全体的に教育環境が整ってるとは言えず、スキルアップは自発的にしなければいけない。続きを読む(全79文字)

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    シャープ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    シャープは近年、従来の家電・ディスプレイ事業に加え、AIoTやエネルギーソリューション分野へも注力しており、事業の幅が着実に広がっている印象...続きを読む(全176文字)

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    パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    規模が大きいため潰れない会社です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒取りすぎて人事の仕事を疑うことがある。仕事意欲がゼロの人も新...続きを読む(全91文字)

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    株式会社日立製作所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ほぼ投資会社の印象で、なぜか事業はうまくいっている。撤退が早くて決断は割とドライ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人を大切にする会...続きを読む(全102文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    富士通ゼネラルの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社富士通ゼネラル
    フリガナ フジツウゼネラル
    設立日 1936年1月
    資本金 182億1900万円
    従業員数 8,503人
    売上高 3540億8700万円
    決算月 3月
    代表者 増田 幸司
    本社所在地 〒213-0013 神奈川県川崎市高津区末長3丁目3番17号
    平均年齢 42.8歳
    平均給与 704万円
    電話番号 044-866-1111
    URL https://www.fujitsu-general.com/jp/
    NOKIZAL ID: 1131274

    富士通ゼネラルの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。