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株式会社エクサ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エクサの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全14件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エクサの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エクサで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エクサの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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5.0
入社後のギャップ
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退職理由
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3.7

エクサの 学生による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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エクサの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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14件中14件表示

株式会社エクサの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後の研修制度がしっかりしており、IT業界未経験・文系出身でも基礎から学べる環境が整っている点は良いと感じた。専門用語や業務の進め方など、...続きを読む(全434文字)

株式会社エクサの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年11月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上流工程から下流工程まで通して経験できると思ったため。またその認識は間違っていなかったため。 また給料面でもさほど悪くないと聞いていた。それ...続きを読む(全405文字)

株式会社エクサの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

投稿日: 2025年3月4日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

関わった社員の方々、採用担当者の方々がとても暖かく、この会社の一員として働きたいと思えた。続きを読む(全45文字)

この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社エクサの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年11月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 11年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    本社は2023年時点では横浜みなとみらいにあります。就職活動者向けのパンフレット等できれいなオフィスビルで働けるのかなーと思ったら、製鉄所勤...続きを読む(全106文字)

    株式会社エクサの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年7月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    プライム案件の保有率や親会社の安定のもとでスキルアップができると感じたため。手がける業界の幅が広いため。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全84文字)

    株式会社エクサの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年4月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    親会社が大企業のため経営が安定していること。福利厚生が充実していること。面接/面談時にお話した社員の方や穏やかな社風に惹かれた。
    入社前と入社後で、ギャ...続きを読む(全108文字)

    株式会社エクサの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社風と技術力に惹かれて入社を決めたが今のところギャップはない。
    社員はもちろん役員なども気さくに接してくれるため、居心地は悪くない。またほと...続きを読む(全162文字)

    株式会社エクサの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年7月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人柄が温厚な人が多い。
    仕事をする上で苦手意識を感じた人はあまりいなく働きやすい。
    結婚、出産を考えた時に長く働けると感じたため入社した。
    ...続きを読む(全181文字)

    株式会社エクサの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2018年5月14日

    回答者: 社員・元社員 女性 16年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    担当したリクルーターの方がとても働きやすそうにしていたので、ここでならやっていけそうだと思った。
    実際に働いている人から話を聞いた方が良いと...続きを読む(全219文字)

    株式会社エクサの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2016年11月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 通信インフラ設計・構築・設置 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社する前は人事部やリクルーターのSE、ライン職を見て「会社規模、業界(IT系)のわりに人が優しく、アットホームな感じだ」と思いました。実際...続きを読む(全206文字)

    株式会社エクサの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2015年1月6日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 26年前 情報セキュリティ 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    社風や面接時の担当者の方々の印象や、仕事内容にやりがいが感じられた事。
    入社後のギャップは有りませんでした。
    ただその後の関連会社との統廃合後社内の...続きを読む(全173文字)

    株式会社エクサの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2014年6月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    人に優しい、暖かいを掲げているだけあり、全体的に草食系ではある。一方、パフォーマンス不足の中年以上の人間に対しても”優しい”ので、その分若手にしわ寄せが...続きを読む(全211文字)

    株式会社エクサの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2013年2月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 26年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    求人と面接でのギャップはあまりありませんでした。
    どんなにやりがいのある仕事でも人間関係や社風が悪ければ地獄だと思うので、そこを一番重要視していました...続きを読む(全236文字)

    株式会社エクサの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年10月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 その他の機械関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社理由:接する社員の人柄がみんなよかったから。
    入社後に感じたギャップ:上層部は親会社の人が多く、親会社のしばりが結構大きい。親会社から流れてきた案...続きを読む(全178文字)

    14件中14件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    エクサの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社エクサの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給休暇は比較的取りやすく、事前に申請すればほとんどの場合問題なく取得できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    繁忙期や部署によって...続きを読む(全141文字)

    株式会社エクサの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性がキャリアを築きやすい制度や風土が整っており、育児・仕事の両立支援も整いつつあると感じています。続きを読む(全56文字)

    株式会社エクサの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生は通勤手当や退職金制度をはじめ、住宅・宿泊に関する制度などもあり、安心して働ける制度が整っています。続きを読む(全60文字)

    株式会社エクサの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    顧客との折衝や上流工程に関わることが多く、自身の成長を実感しながらやりがいを持って働ける環境だと思います。続きを読む(全59文字)

    株式会社エクサの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ワークライフバランスは部署により差があるものの、有給休暇の取得もしやすく、健康的な働き方を維持しながら成果を出せる環境だと感じています。続きを読む(全74文字)

    株式会社エクサの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収はポジションや経験により幅がありますが、平均的な水準であり、賞与支給もあるため総合的な報酬制度として納得感があると感じています。
    【気に...続きを読む(全181文字)

    株式会社エクサの口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    より高度な技術領域や裁量の大きいプロジェクトに挑戦したいと感じ、キャリアアップを志向して転職を検討しています。続きを読む(全61文字)

    株式会社エクサの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年11月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    毎月の残業時間が40時間を超えると注意が促され、大幅が遅延がない限り、土日には残業が禁止されています。ワークライフバランスの面でも、非常に良...続きを読む(全255文字)

    株式会社エクサの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自主的に相談することである程度は希望通りの仕事をすることが出来る。
    自主性は評価される傾向にあり、やる気があれば新規プロジェクトの担当を任せ...続きを読む(全148文字)

    株式会社エクサの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業界平均よりはもらっていると感じられる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度を統一しようという動きはあるが、業務内容が多岐にわ...続きを読む(全118文字)

    IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    レバレジーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 派遣コーディネーター その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になしですが、強いて言うなら思ったよりも体育会系で営業会社ではある印象
    【気になること・改善したほうがいい点】
    変化が大きい会社なので、そ...続きを読む(全93文字)

    デンソーテクノ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    先輩社員が優しい人が比較的多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    在宅勤務思ったよりできない。在宅勤務を選べるのは部署による。202...続きを読む(全91文字)

    株式会社Works Human Intelligenceの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社前に感じていた多様性のある自由な社風はイメージそのままでした。ギャップを感じたことは特にありません。続きを読む(全58文字)

    日本アイ・ビー・エムデジタルサービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    IBMの子会社のため、数多くの技術力を身につけ、今後のキャリアに活かせる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当初IBMの事業所で働け...続きを読む(全129文字)

    エイチフロンティア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社前は社員同士の交流が多いと聞いており、少し距離が近すぎるのではと不安もありました。
    ただ実際に働いてみると、参加の仕方や関わり方は人それ...続きを読む(全162文字)

    株式会社ボードルアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分の場合は新卒採用だったが、文系出身の方も多く資格取得のサポートも手厚かったこと。
    社員同士の仲がよく相談事も気兼ねなくできたこと。
    【気...続きを読む(全105文字)

    株式会社ORENDA WORLDの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のゲーム・マルチメディア関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社風はめちゃくちゃゆるくてやりやすいです。他社員も全員いい人ばかりでゆるい社風なので普通の生活しながらゆるゆる生活したい人にはいいかもしれま...続きを読む(全195文字)

    株式会社ジーンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    関西圏ではある適度有名なデベロッパーの会社で、就活を始める際に調べる前から知っているぐらいのネームバリューをもっており自身もデベロッパーで働...続きを読む(全277文字)

    株式会社クリーブの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社日に社内規約を色々説明されたが耳を疑う様な話がぽんぽんと出てきて、とんでもない体質の会社に来てしまったのだな...続きを読む(全82文字)

    レバレジーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    レバチャレという異動制度がある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    レバチャレの求人もそこまで多く、やはり一年とかでは異動が難しそうだと感じた続きを読む(全79文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    エクサの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社エクサ
    フリガナ エクサ
    設立日 1987年10月
    資本金 12億5000万円
    従業員数 1,241人
    売上高 340億4200万円
    決算月 3月
    代表者 林勇太
    本社所在地 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい4丁目4番5号横浜アイマークプレイス
    URL https://www.exa-corp.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1313794

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