富士ソフト技研の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
富士ソフトは大会社で色々有利なところがあります。配属地にはいろいろなところを選べる一方、グローバル化を重視する富士ソフトは日本人がもちろん、留...続きを読む(全148文字)

【良い点】
人間関係はあまり密な繋がりは薄く可もなく不可もなくという感じです。
なのでみんなでワイワイみたいなタイプの方だと少し向いてないかなと思います。...続きを読む(全161文字)

家族との団らんや旅行などがプライベートとバランスを調整する方法です。
子供が大きくなってきたため、育児をするのは大変ですが、休日に公園で一緒に遊ぶことが...続きを読む(全154文字)

仕事にやりがいは感じますが、人間関係がぎくしゃくしており、辛いの一言に限ります。上司が休みを取らせてくれなかたっり、休むといないところで悪口をいう姿が見ら...続きを読む(全158文字)

配属された請負先によると思いますが、私の場合はそれなりに仕事が忙しいところに配属されたため、休出、残業が多かった印象があります。毎日終電、土曜は休出のよう...続きを読む(全196文字)

ほとんどの人が理系のため、コミュニティに長けてないので、
上司に教わることはほぼありません。
自分からやらないとなにも得られません。
なにか強い意思...続きを読む(全172文字)

住宅補助は条件有り(県外からの移住)で、出産育児などの前例は無いのでわかりません。
資格補助は意外と高いので、それ目当てで資格をとる人もいます。
年休...続きを読む(全189文字)

やりがいとかはありません。
ただ、ずっとコーディングしてます。
難しいプログラムを作ったときはうれしかったりもしましたが、
出向が多いのでほぼ派遣会...続きを読む(全163文字)

【良い点】
やりたいと伝えたことにチャレンジさせてもらえる環境はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社と比べ給与が低い。
営業部門と技術...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修後、各お客様企業先に配属されるが、そこでどのような職種の仕事をしたいか希望は通らず、研修終了間際に簡単な自...続きを読む(全181文字)

【良い点】
退職の一ヶ月前ぐらいに告げられること。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナで就業先が見つからないという理由で退職勧奨された。これだ...続きを読む(全217文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度が甘く何も分からないまま現場に送られるため、未経験から始めた方の離職率が高くなっている印象。続きを読む(全70文字)

【良い点】
給料は割とよいので少し迷いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事にやりがいを感じず、職場の人間関係に不満があるため転職を決めました。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
多忙なのと、開発スキルが身につきにくいこと。基本的に親会社からの注文を断れず、業務量がどんどん増えていく。新卒や中...続きを読む(全212文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
工場での勤務などで夏は熱く冬は死ぬほどさむい。
毎日同じ作業を永遠繰り返すのでやりがいを感じられない
また、休日出...続きを読む(全91文字)

【良い点】
色んな業種の下請けをしているので、経験を積むにはいいかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
下請けなので、できる範囲が決まっている...続きを読む(全166文字)

【良い点】
相談できる人が一応はいたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
最初はITの事業をすると仕事内容を説明されましたが実際は派遣で、しかも内...続きを読む(全492文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり金銭面の一言に尽きてしまうとしか言いようがない。おそらくバックオフィスを対外的にかなり...続きを読む(全298文字)