富士ソフト技研のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
富士ソフトは大会社で色々有利なところがあります。配属地にはいろいろなところを選べる一方、グローバル化を重視する富士ソフトは日本人がもちろん、...続きを読む(全148文字)

【良い点】
人間関係はあまり密な繋がりは薄く可もなく不可もなくという感じです。
なのでみんなでワイワイみたいなタイプの方だと少し向いてないかなと思います...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容の割に給与が低く、待遇面に不満があったため。
また残業が多く、ワークライフバランスがまったくとれなかった...続きを読む(全197文字)

社員同士の仲の良さは非常に良く、
上司の方も気さくに話が出来る職場でした。
社長も席が近い為、接する事も多く、部活動やバーベキューなど社内企画も多く...続きを読む(全162文字)

仕事にやりがいは感じますが、人間関係がぎくしゃくしており、辛いの一言に限ります。上司が休みを取らせてくれなかたっり、休むといないところで悪口をいう姿が見...続きを読む(全158文字)

ほとんどの人が理系のため、コミュニティに長けてないので、
上司に教わることはほぼありません。
自分からやらないとなにも得られません。
なにか強い意...続きを読む(全172文字)

住宅補助は条件有り(県外からの移住)で、出産育児などの前例は無いのでわかりません。
資格補助は意外と高いので、それ目当てで資格をとる人もいます。
年...続きを読む(全189文字)

やりがいとかはありません。
ただ、ずっとコーディングしてます。
難しいプログラムを作ったときはうれしかったりもしましたが、
出向が多いのでほぼ派遣...続きを読む(全163文字)

【良い点】
一定の職務になるとワークライフバランスについてどのようなスタイルで働くか、自分で決めることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全249文字)

【良い点】
かなり調整しやすい、事前に申告しておけば大抵通るのではないか。
結局は自身の仕事を完了できるかが問われるため、休みの取得は自己責任となる。年...続きを読む(全100文字)

【良い点】
・年休は120日以上あり。システムのリリースなどの休日作業がある場合は休日出社はあるが、振替休暇は取得可能。
・有給に加えてリフレッシュ休暇...続きを読む(全214文字)

【良い点】
有給も基本的にすきなタイミングでとれる。連続でとっても問題ない。やむを得ない場合は上司と相談できるので、ストレス無く働くことができている続きを読む(全74文字)

【良い点】
コンプライアンスに影響で10年前に比べてワークライフバランスが劇的に改善している。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバラ...続きを読む(全118文字)

【良い点】
私が所属している会社のワークライフバランスに対する満足度は、決して低いわけではないものの、理想と比べると改善の余地がまだ多いと感じています。...続きを読む(全562文字)

【良い点】
現場によると思うが不満に感じたことはない。
年間有給の付与日数も一般的な企業と同じだけもらえる。
見なし残業代が支給されて20時間を超えると...続きを読む(全84文字)

【良い点】
メンバーレベルだと残業時間も少なくワークライフバランスを保てる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅クラスだとかなり業務量が増え、...続きを読む(全149文字)

【良い点】
リモートワークが多いため、ワーク・ライフ・バランスは取りやすい。また、有給休暇も取りやすく、現状に満足している。障害者雇用は残業も0時間で働...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によりバラバラではあったが、所属していたWEBマーケティングの部署で情報システム部のような仕事を1人でしてい...続きを読む(全101文字)