ナビッピドットコムの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は評価のために特に個人の目標とかを管理しているわけではなかったです。上司と社長の間で各人の評価設定をしている...続きを読む(全200文字)

【良い点】
ウォーターサーバーやコーヒー等が飲み放題でした。会社の飲み会の費用は全て会社負担で、強制ということもなかったです。お昼代に使えるとして実質月...続きを読む(全96文字)

【良い点】
社員は皆良い人でした。もちろん中には苦手な人もいましたけど、基本嫌になるような人はいませんでした。普段は他部署など仕事上関わらない人とは挨拶...続きを読む(全227文字)

【良い点】
残業が強制されることはなく、自分以外の場所にそのようなことがあったのも見たことがないので、その点はいいと思います。しかし場所によってやはり残...続きを読む(全242文字)

【良い点】
入社前にも感じていたが、やはり社員同士仲が良く、悪い人がいない。
特に優しい先輩が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅の...続きを読む(全196文字)

【良い点】
お昼ご飯代が毎月3000円無料になるチケットが配られます。ら
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はなく、副業も不可です。
住宅...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がないため、やりがいを感じづらいことがありました。
特に営業はそのように感じることが多いと思います。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
育休、産休をとった女性社員の実績が1人しかないため不安は大きかったです。
女性の働きやすさというのも特に実感して...続きを読む(全81文字)

【良い点】
残業が少なく、有給もしっかり消化できるため働きやすい環境だと思います。
飲み会の回数もそこまで多くないため、ちょうどよかったです。続きを読む(全71文字)

【良い点】
人数が少ない会社なので、幅広い業務に挑戦させてもらうことができます。新しいことにチャレンジしたい方は向いていると思います。続きを読む(全67文字)

【良い点】
円満に退職できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。（月40時間程度が続いていた。）
言い方がキツい人が何人かいて話しか...続きを読む(全90文字)

【良い点】
引き止めは多少あったが、退職は基本的にスムーズに進む。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収の伸びが悪く、転職での年収増加をするしか...続きを読む(全83文字)

【良い点】
退職手続きはスムーズに対応して頂けました。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が微々たるものだったため
事務の対応が基本的に悪く要...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
前職の株式会社日立システムズでは、公共・民間向けのシステム運用保守および改善提案に従事し、安定稼働を支える業務に...続きを読む(全315文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新しい人事制度になったことで、年功序列から実力主義に変わり、昇格しないと給与が変わらない仕組みになりました。また...続きを読む(全529文字)

【良い点】
退職したいと伝えた際、理由は聞かれたものの、罵倒されたり暴言を吐かれたりはしなかった点はよかったと思う
退職理由は、やりたいことがみつかったため続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ハードワークが続き、実際にドロップアウトしてしまう人もたまに見かける。
ハードワークをこなしながら、ワークライフ...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
トランスコスモス株式会社では、BPO事業を通じて多様なクライアントの課題解決に携わり、業務設計力や顧客折衝力を培...続きを読む(全322文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分が今やれることしか仕事として接する機会がなく、将来的なキャリアに不安を感じる
メンターの方の給与を教えてもら...続きを読む(全120文字)

【良い点】
ヤマトグループの情報システム企業として安定した基盤がある。
ヤマトグループの足を使った、サービス展開が得意であり、出口までの提案が可能。
【...続きを読む(全192文字)