ナビッピドットコムのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は評価のために特に個人の目標とかを管理しているわけではなかったです。上司と社長の間で各人の評価設定をしているか...続きを読む(全200文字)

【良い点】
ウォーターサーバーやコーヒー等が飲み放題でした。会社の飲み会の費用は全て会社負担で、強制ということもなかったです。お昼代に使えるとして実質月3...続きを読む(全96文字)

【良い点】
社員は皆良い人でした。もちろん中には苦手な人もいましたけど、基本嫌になるような人はいませんでした。普段は他部署など仕事上関わらない人とは挨拶程...続きを読む(全227文字)

【良い点】
入社前にも感じていたが、やはり社員同士仲が良く、悪い人がいない。
特に優しい先輩が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅の社...続きを読む(全196文字)

【良い点】
人数が少ない会社なので、幅広い業務に挑戦させてもらうことができます。新しいことにチャレンジしたい方は向いていると思います。続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がないため、やりがいを感じづらいことがありました。
特に営業はそのように感じることが多いと思います。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
育休、産休をとった女性社員の実績が1人しかないため不安は大きかったです。
女性の働きやすさというのも特に実感してい...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務ができず、将来長く働くことができるのかどうか考えた時に不安が大きかった。社内制度も明確になっていない。続きを読む(全75文字)

【良い点】
幅広い業務に挑戦することができるので、スキルアップができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は整っているとは言いづらいです...続きを読む(全99文字)

【良い点】
お昼ご飯代が毎月3000円無料になるチケットが配られます。ら
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はなく、副業も不可です。
住宅補...続きを読む(全103文字)

【良い点】
客先に常駐し、プロジェクト開発の仕事をしていたので、納期後は比較的休みがとりやすい。また、客先の正社員が連続休暇制度等で休むので、自分たちも仕...続きを読む(全131文字)

【良い点】
プラチナくるみんを取得しており、男性の育児休業にも理解がある。取得を推奨する風土があり、男女問わず育児による時短勤務が可能。プロジェクトによっ...続きを読む(全372文字)

【良い点】
週4日でテレワークができる。
またフレックス勤務もできる。コアタイムは11時から15時まで。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
部門や自身のポジションにもよると思うが、休暇やフレックスは取りやすいと思う。
リモートワークに関しては多少の強制出社はあるものの、ある程度自分...続きを読む(全103文字)

【良い点】
部署によってはフレックスや時差出勤もできるため、勤務時間の融通はききやすかった。半面、顧客の都合により休日や祝日に勤務せざる得ないこともあった。続きを読む(全78文字)

【良い点】
先輩や後輩とはとても仲良く楽しかった
【気になること・改善したほうがいい点】
ゴリゴリの体育会系文化が色濃く残っていて、夜遅くまで仕事をしよう...続きを読む(全146文字)

【良い点】
勤怠については緩め。有給消化や始業終業時間の変更もしやすい。遠方に帰省される方が一週間以上の休暇を取得しているケースもある。
【気になること・...続きを読む(全121文字)

【良い点】
忙しくない時期であれば、休暇は取りやすい。
スタッフ部門であればかなり休暇は取りやすいようであった。
また、年に１回、５連続休暇が取得可能であ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
とても休みやすい。また残業についても調整が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナの時に在宅勤務があったが、役員の方針で在宅勤務...続きを読む(全84文字)

【良い点】
出社は月1,2回のみ、忙しくても有給使えるので、ワークライフバランスは非常に良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
経験者に負担...続きを読む(全81文字)