ゴールドマン・サックス証券の経営企画の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
成長・キャリア開発： 会社のポータルから受けられるオンラインの講座や講師が実際オフィスまで来て行うオフラインの講座がある。かなり多岐に渡った分...続きを読む(全228文字)

【良い点】
終身雇用ではないので、ある程度の年次になったら一年一年が勝負となる。とは言っても、他の外資系ほど殺伐とした雰囲気もなく、チームワークが重視され...続きを読む(全156文字)

【良い点】
プロジェクトが無事終わり、何か成果を出すことができた時には働きがいを感じました。 あと、天気の良い日にはオフィスから富士山が見えたので、仕事が...続きを読む(全327文字)

【良い点】
大変満足です。給与もいいですし。若手からベテランまでチームで仕事をするので、幅広い知見を得ることができます。
海外でのプロジェクトに参画するこ...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体力的に厳しくなり、退職しました。以前より働きやすくなったとはいえ、男性も女性も長く働くのが難しいと思います。また...続きを読む(全184文字)

【良い点】
ワークライフバランス、という言葉がありますが、ここの会社ではワークの中にライフが含まれてると考えて働いている人間が多いです。要するに世間一般と...続きを読む(全157文字)

【良い点】
書籍購入補助、オンライントレーニング、外部・内部セミナー等、会社が全額負担でキャリア開発を支援してくれている。ただし、完全に任意のため、やりた...続きを読む(全167文字)

【良い点】
休日出勤は当たり前で公私混同の生活を送ることになるが給料や待遇面では業界トップであろう。数字に執着し、結果がでなければ簡単にクビになってりまう...続きを読む(全176文字)

女性も男性同等に働き、成果を出すことを求められる。そこに女性だから、という甘えは許されないので、逆に言えばとてもバイタリティ溢れる女性も多く、バリバリ働き...続きを読む(全171文字)

【良い点】
意志決定は早い。
【気になること・改善した方がいい点】
チームプレーといいつつ結局、個人依存なのと、日本はしょせん出先なのでそこに意義...続きを読む(全166文字)

特にこれがいやで退職したということなく、純粋に家業を継ぐ事になったため。やりがいはかなりあると思う。ただしずっと続けて働いていても、本社の幹部になれるかと...続きを読む(全166文字)

この会社で、女性が管理職を目指す事ができると思いますか?可能と思う。男性女性関係なく、実力がある人が昇進するとおもう。ダイバーシティの社内取り組みも活発で...続きを読む(全168文字)

大企業との連携における資金流動化、MA等の経営戦略を行う過程で、求められた知識だけでなく各業界に広がる人脈が幅広くなった事が仕事に対する面白みを感じた。企...続きを読む(全150文字)

日本国内だけでなく海外拠点に展開している日本企業の経営戦略を最前線で経験する事が出来る。求められる人材としては、コミュニケーションはもちろんのこと論理的に...続きを読む(全155文字)