ホトロンの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 40代前半
• 女性
• 11年前
• 貿易、国際業務
• 正社員

職場の雰囲気になじめない。
全ての動きがチェックされ、いちいち周りからものすごく言われ、自分が本当にこんなにダメな人間だったのか疑うようになるほどの違和...続きを読む(全161文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 24年前
• 制御設計(電気・電子)
• 正社員

部署にもよりますが、技術系は労働時間がとても長いです。一部では22時が実質の退社定時とも言われていました。忙しいと、日付が変わってもまだ業務が終わらないこ...続きを読む(全159文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 24年前
• 制御設計(電気・電子)
• 正社員

非常に高い開発能力を持った会社であると思います。他社には簡単にまねのできないようなノウハウをたくさん持っていたと思います。ただし、新規開発のアイディアなど...続きを読む(全156文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 24年前
• 制御設計(電気・電子)
• 正社員

部署による多少の違いはあるかもしれませんが、概して、一般社員と管理職の距離が近く、話しやすい環境となっていました。基本的には良好な関係が築かれていたと思い...続きを読む(全173文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 24年前
• 制御設計(電気・電子)
• 正社員

社内での研修や勉強会も多少ありました。しかし、実務の多くのことは仕事を通して、上司や同僚から学ぶことになります。ベテラン社員のスキルは非常に高いので、学ぶ...続きを読む(全154文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 24年前
• 制御設計(電気・電子)
• 正社員

自動ドアセンサー等のメーカーなので、自分がたずさわった製品を街中で見かけることがあります。そのときには、とてもうれしくなり、社会に貢献しているのだと実感す...続きを読む(全154文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 40代前半
• 男性
• 24年前
• 制御設計(電気・電子)
• 社員クラス
• 正社員

評価は、上司の独断でされていました。勤続年数と年齢に応じて役職が付いていきますが、マネジメント等、仕事の内容が変化していくのではなく、半ば形骸化したに近い...続きを読む(全159文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 24年前
• 制御設計(電気・電子)
• 正社員

平日は毎日のように帰宅時間が終電になるといった感じでした。土日休みとなっていますが、土曜日は全然休めませんでした。日曜日もあまり休みが取れませんでした。シ...続きを読む(全172文字)