日立建機の評判・口コミ一覧（全553件） 13ページ目

【気になること・改善したほうがいい点】
投資に関しては消極的な印象を受けます。研究部門や開発部門のことは分かりませんが、メーカーとして製造設備への投資は少...続きを読む(全187文字)

【良い点】
部署に依るとしか言えませんが、毎日定時で帰宅し和気あいあいとした部署もあれば、常に忙しく業務に追われ毎日２２時過ぎまで残業している部署もありま...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも体育会系の企業で、現場が最も発言権を持っています。そのため、給与面などは優遇されていても間接員の立場は...続きを読む(全220文字)

【良い点】
女性社員も見ることが出来て、いつも工場内を忙しそうに歩いています。
仕事は事務であったりしますが、製造にも女性社員が採用されるそうです。
土日...続きを読む(全172文字)

【良い点】
年配者が残業を勧めてくれるので残業代が貯まり満足のいく年収になると思います。
ボーナス評価も上司のお気に入りなどだけでなく公平なものです。
我...続きを読む(全165文字)

【良い点】
工場で製造をしていました、仕事は単純反復作業だけで無く色々な業務が経験出来ます、製品の建機は仕向け地や大きさの異なるものが停めてあり大迫力です...続きを読む(全178文字)

【良い点】
カフェテリアプランというものがあり、年度毎に40,000円まで使用できる。
年間休日日数が多い。
半日有給がある。
事務職はフレックス制度があ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
日立グループの社員ということもあり、それだけでやりがいがある。
従業員が多い為、管理職はやりがいがあると思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全202文字)

【良い点】
何もしなくても少しずつ給料はあがる、日立グループなので安定はしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
グレードで給料がだいぶ変...続きを読む(全186文字)

【良い点】
良い点は特に思いつかないが給料と、正社員になれば手当ては結構良い方だと思う。夜勤手当は何処の企業よりも多い気がする。
【気になること・改善した...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の方は男性でもウワサ好きで、あの人はこうだとかすごかった。また、女性社員の中には陰で悪口を言い、仲が良い人と...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員から正社員になった人もいたが、結婚を機に辞めようとすると課長からせっかく社員にしてやったのにと彼女を無視し...続きを読む(全172文字)

【良い点】
役員の方は優しく、仕事がしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の方は人材を育てようとする気がない。また、女性ばかりなの...続きを読む(全199文字)

【良い点】
新しい技術に触れることができるので楽しいと思います。
希望すればやりたいテーマを持たせてくれます。
いろんな専門の人がいるので勉強になります。...続きを読む(全202文字)

【良い点】
入社して研修が半年間ある。
資格の取得や実際に扱う機械の操作方法や修理の仕方を学ぶのはいい。福利厚生も充実しているので、仕事に自信のある人やプ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
製造業に事務方としては。決して低くない給与水準と思う。サービス残業の概念は基本的に無いし、福利厚生ももったないほど充実していた。入社してからさ...続きを読む(全281文字)

【良い点】
15,16年に建設機械メーカーにて景気が悪くなって、残業規制が掛かりました。日立建機は残業20時間までとし、それ以上は許されなく、帰られさせて...続きを読む(全196文字)

【良い点】
仕損費や予算などのデータ入力・分析の業務を担当していますが、経験がある方はほぼ定時に帰ることができる仕事量（もちろん所属部署によって変わります...続きを読む(全324文字)

【良い点】
【子育てに理解あり】
急病で休まなければならないときにも快く承諾していただきました
【やりがい有り】
アイデア提案など改善点を表化する制度があ...続きを読む(全206文字)

【良い点】
技能検定試験を受験するとなったら指導者が付き実技、学科ともに試験日まで教育してくれるので資格取得にはとても協力的な会社。また指導者も気さくな方...続きを読む(全209文字)

【良い点】
あまり良い印象は、ない
業種がら期間工が多い印象で、正社員に、なれると言われながら正社員になるには、かなりの狭き門
また、当時、社員教育には、...続きを読む(全177文字)

【良い点】
間接員の有給は非常に自由に取らせてくれる環境である。
また、育児などで時短労働や終業時刻をズラして出勤出来るケースもある。労働組合がしっかりし...続きを読む(全206文字)

【良い点】
給料体系は能力給と定期昇給の二つから構成されており、能力がある人、年齢を重ねた人、それぞれに利点があるよう工夫されている。そのため、お金が欲し...続きを読む(全189文字)

【良い点】
製品の基礎中の基礎からしっかりと学べるところ。
英語に力を入れており約1月間はみっちり学べました。部署説明も丁寧に実施され社員を大切にしている...続きを読む(全212文字)

【良い点】
将来を見越して工場増設や新しい機械の導入、新しい技術の習得や従業員の育成などに力を入れていると思います。正直多額のお金は掛かると思いますが、結...続きを読む(全403文字)