この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
エンジニアはプライベートと仕事のバランスが崩れることもあるが、
その他の部門にいえば、ワークライフバランスは個人の裁量でうまくコントロールできるのではな...続きを読む(全173文字)
株式会社ACCESS 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ACCESSのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ACCESSで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
エンジニアはプライベートと仕事のバランスが崩れることもあるが、
その他の部門にいえば、ワークライフバランスは個人の裁量でうまくコントロールできるのではな...続きを読む(全173文字)
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平日にプライベートな時間を持つことはあまり期待することはできない。
残業時間が多い傾向のある会社ではあることに加えて、フレックス制を導入しているため、大...続きを読む(全151文字)
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休日に出勤して対応する業務が少なく週末および祝日はしっかりと休みを取れる。
また、有給も取得しやすい社内環境であるため、休日と合わせて大型連休も取得しや...続きを読む(全155文字)
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・仕事の量は多いほうだが、自分が担当している業務をきちんと行えば、定時退社も問題なし。
・但し、仕事の量が多いので、ほとんどは終電に退社。(開発部門によ...続きを読む(全163文字)
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フレックスタイムがあるため、役所に行っても通勤が間に合うなど
通勤に柔軟性がある。
仕事にもよるが、出産・育児・介護に伴う休暇は非常に取りやすい。
...続きを読む(全162文字)
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特に問題を感じることはない。
有給・代休は一般的な水準は十分に保っており、体調を重視して休みを取ることは可能。ただし、マネージャークラスの場合は例外もあ...続きを読む(全156文字)
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フレックス制度を採用しており、出勤時間は全体にかなり遅めの傾向がある。(入社直後の試用期間中はフレックス制度は使用できない。)また、服装はメーカーさん等お...続きを読む(全151文字)
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- 数年前は、休む間もなく強烈な働き方をしている人が多いというイメージがあったが、2010時点では、そういう人は減ってきた印象。
- 事前に上司、チーム...続きを読む(全166文字)
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契約社員なので比較的自由に仕事ができました。特に不満はありません。
プライベートも、もてましたし自主的に深夜帰宅になることも多々ありましたが、仕事にやり...続きを読む(全162文字)
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比較的休みやすい。
育児休暇をとるひともいる。
フレックスタイム制を採用しているため、コアタイムにさえいれば、用事があるときも
早く帰ることができる...続きを読む(全174文字)
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個人の裁量に任されている部分が大きいので、与えられた仕事をこなしていれば、時間的な自由度はかなり高いと思う。
昔は休みなしでも終わらないくらいの仕事を与...続きを読む(全156文字)
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担当業務や部署により、残業時間にばらつきがある。
40~60時間程度の残業が一般的だったと思われる。
残業が多い部署では、60時間以上が常態化している...続きを読む(全161文字)
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・数年前までは年俸制(残業60時間みなし)をとっていたが、不景気の際に実残業制+規制となってきている。
・定時退社等でプライベートも調整できていたが...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
私が就職した主な理由は、同社が先進的なテクノロジーに注力し、革新的なプロジェクトに関わる機会を提供していたからです。また、ACCESSのカルチ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
退職後、新たなキャリアパスを模索する中で、前職で培った技術スキルやチームワーク能力が非常に役立ったと感じました。また、新たな業界での挑戦の中で...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
働いている人たちがとてもいいひとたちだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はオフィスが海浜幕張で非常に遠かったことがなによりも...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
とてもいい人たちが多かったので、仕事がやりやすかった。管理職はどのように決まるのかはよくわからなかったが、小さな部署の場合、ポジションがあかな...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
よくも悪くも普通だった印象。関東IT保険はとてもよかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになかったように思うが、だいぶ前...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
一緒に働く人達がとてもよさそうだったので入社したが、その通りで、仕事は忙しくとも楽しく働くことができた。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
当時よりも現在はビジネスが小さくまとまった印象があるが、創業からずっとビジネスを続けているのは立派だとおもう。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
それほど大きな会社ではないがグローバル展開もしており、グローバルに活躍したい人にはいいとおもった。
【気になること・改善したほうがいい点】
あ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
ミドルクラスのための研修が当時はあり、別の部署の同様の立場の人との研修があってとてもよかった印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
昇給や賞与は渋めだが、それほどわるくなることもなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
すごく頑張ったとしてもあまり評価はかわらない...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属されるプロジェクトによりけりですが、毎日定時で帰宅している社員もいれば、毎日残業している社員も多いです。
残業...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスは取りやすいと思います。有給も比較的取りやすい方なんじゃないかなと感じました。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
残業はあまりなくワークライフバランスは優れているといえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局案件次第。夜勤があったり終電間際まで働...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
リリース予定日等で無ければ、柔軟に有給の取得は可能。特に理由等は聞かれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により残業の多い部署...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
有休はとりやすいほうだと思われる。現場に入ることもあるが、指定した日に有休がとれなかったことは、緊急の状態以外はないです。
【気になること・改...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
拠点によります。
拠点配属の場合はある程度の融通は利きやすくなるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
東京営業所配属ですとか...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
有給休暇は非常に取りやすく、夏季休暇と組み合わせて9連休も取りやすいです。また、年末年始も有給休暇と組み合わせることで、大型連休が可能です。時...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
有給は比較的自由に取得できるのは非常に良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業はかなりする。実際的には80時間を超えている者もいる...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
調整ができさえすれば比較的自由に有給を取得することができる。連休も取りやすく、飛び石の休暇でも積極的に休暇を取得できる。残業時間についてはプロ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
土日祝休みでゴールデンウィークなども間の平日が休みになる為大型連休が取りやすい。有休消化も奨励されておりどんどん消化することができる。また、1...続きを読む(全142文字)
会社名 | 株式会社ACCESS |
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フリガナ | アクセス |
設立日 | 1996年11月 |
資本金 | 293億8600万円 |
従業員数 | 814人 |
売上高 | 165億7300万円 |
決算月 | 1月 |
代表者 | 大石清恭 |
本社所在地 | 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町3番地 |
平均年齢 | 39.6歳 |
平均給与 | 719万円 |
電話番号 | 03-6853-9088 |
URL | https://www.access-company.com/ |
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