回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業は結果を出せば年齢関係なく役職をつけてもらえるので、しっかり稼ぐことができます。20代前半で部長になった方もいたと思います。それぐらい成...続きを読む(全180文字)
株式会社GENOVA
株式会社GENOVAの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜3340万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社GENOVAの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社GENOVAで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
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【良い点】
営業は結果を出せば年齢関係なく役職をつけてもらえるので、しっかり稼ぐことができます。20代前半で部長になった方もいたと思います。それぐらい成...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
営業は営業成績に応じて歩合や、昇給があるので、評価制度はしっかりしているかと思います。営業成績で基本給の昇給もあるので、やりがいはとてもあり...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
営業職は、完全実力主義なのでノルマ達成さえすれば、年齢・経歴に関係なく昇格、歩合獲得のチャンスがある。歩合は、個人歩合に加え、チームを持って...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
定期的に上長との1on1があり、
目標と方針の共有が行われました。
何をすれば評価が上がるのか分かりやすかったので、
考えながら業務にあたれ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
成績が良ければその分すぐに昇格することもできる。が、そもそものノルマの目標が高いため才能のない人はなかなか達成することができないため辞めてい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
評価制度はないにひとしい。20代で給料をあまり気にせず、がむしゃらに働きたい人なら問題ないと思う。社長に気に入られれば給料が上がる。
【気に...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
やったらやった分だけ、評価してもらえます。それに伴って給料も上がっていきます。大手などに比べると昇進スピードは明らかに早いです。結果を出せば...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
インセンティブ制なので営業できる人はいい
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブは普通にカットされたりする。
会社の安定性求...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
仕事に求めることとして、お金を稼ぐことを1番においている人であればいい会社だと思います。結果が全てなので、プロセスは問われません。インセンテ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
やった分だけの評価は受けることができる。スキルアップにもつながる。自分のライフスタイルに合わせて仕事をすることができる。
【気になること・改...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
みなし残業のため、残業代は特に出ません。月収は比較的高いと思いますが、ボーナスがないため、それを踏まえると年収は安くなります。
【気になるこ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
完全実力主義、年齢は関係ない。達成するとすぐに昇格するので、非常にわかりやすい評価制度です。実力がある人は、どんどん昇進します。実力がある人...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
毎月のノルマのハードルは大きいが受注すればするほど、インセンティブをもらえたり、役職も年齢関係なく昇格できるので、20代でも課長、部長が多く...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
いい意味でも悪い意味でもあまり給料に差は生じない。あと一回給料があがったら、よほどのことがないかぎり下がることはない。勤続3年でもあまり給料...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ちゃんと働いたら働いた分だけお金はもらえた。比較的自由で楽しく過ごせる。社員同士は仲良い。上司もわりかし話せる人が多い。
【気になること・改...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
実力主義なので、結果が残せればどんどんランクをあげていけ年収も上がっていく。人の出入りも多いのでポジションは狙いにいきやすい環境であると思う...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
営業の場合、毎月のノルマを達成し続ければトントン拍子で役職が昇格していく。そのため自ずと給料にもその成績が反映されていくので年収の増加は見込...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
実力主義な会社かつベンチャー企業なので自分の力をつけたい方はおすすめなのかもしれないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
お客様第一の考えで、モラル等は常に重んじる会社である。
社員は仲が良く、自分の意見も通りやすく、自分で考えて行動ができます。
歩合の評価制度...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
歩合制度があるので、やれば年収アップの期待は出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
歩合制度はあるが成果と歩合給のギャップがあり、...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
能力に合わせた給与体系です。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は数字、結果で評価をされます。
数字が未達であれば土日も働いてばん...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
毎月の売り上げ目標に対して一人の作成ノルマが決められており、達成できると部署で買いたいものを申請できる。(金額は決められていました)ノルマは...続きを読む(全298文字)
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やることは多かったですが充実はしていました。
実力主義なので評価がわかりやすかったです。
職場環境は大変な事が多かったですが、それ以上に得るものが多く、...続きを読む(全106文字)
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・給与について、営業でノルマをクリアしない限り他の会社より少ない。ただノルマ以上の成果を出すとお金はもらえるため、やった分だけ見合った歩合がもらえる。
...続きを読む(全150文字)
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営業職は、元々が25万からで、月に立てた計画をクリアするとインセンティブが付きます。取れば取るほどもらえる仕組みです。なので、若くても40万とかもらえる...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
営業で実力主義といったところには基本的にはギャップはなかったです。歩合も基本的にはルール通りに支給されます。もちろん引き継ぎや上司の既存案件...続きを読む(全181文字)
実力主義の環境で揉まれながら仕事をしていくだろうから、成長はすると思う。続きを読む(全36文字)
IT×医療という事業のため、今後も大いに伸びていくと思われる。続きを読む(全31文字)
実力主義の会社だからだと思うが、体育会系の雰囲気だと思った。続きを読む(全30文字)
社内見学の際に男性の方が多そうだなとは思った。続きを読む(全23文字)
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【良い点】
やったぶんだけキャリアに反映されるのでとても良い会社だと思います。ただ営業の難易度は高めな印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
当時は目新しいものはなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日である土曜日に研修やスポンサーになっている事業イベントの運営、...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
医療業界のメディアとして、大手の立場にいる。上場してから認知度も上がってきており、会社の信用度も高い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
仕事とプライベートの両立は可能。
基本土日祝は休みで、自分の時間は充分に取れる。ただ、数字を上げている人は、休日も営業があり、残業は当たり前...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
営業力を身に付けたいと考えたから。
販売サービスが無形商材になるため、高い営業力が求められる。ヒアリングから提案までニーズ喚起をしっかり行う...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
創業メンバーや、そのメンバーと仲のいい人が評価される感じがとてもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
具体的になにを求められている...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
何もしなくても順当に毎年上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
大きく昇級したい場合は資格取得や現場で役職付きになるなどの努力は必要...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いこと。
社員向けの説明もなく急に基本給が下がったことがあった。
一応次の年に多少戻ったが、最初に提示...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
社内資格を取るだけで若手のうちは年収を上げられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
アサインによって上がり幅が大きく左右される。
単...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
残業代が全額支給
【気になること・改善したほうがいい点】
給与体制と評価制度の改定がされてからマネージャークラスとの相性によっては評価が下が...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
自発的に昇給するチャンスを作ることができる点
半年に1回自己推薦文を提出し、認定されると年収が上がる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
賞与は少ないがもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
勤続年数に応じて形式的に給与が上がっていく仕組みのため、個々の成果や日々の努...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
賃貸持ち家に関わらず住宅手当がでること。地方によって金額が変わる
賞与は夏2冬2期末0.5〜1だったが、今年から増えた
【気になること・改善...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
評価基準が一定のルールに基づいて運用されており、成果や日々の姿勢がある程度反映される点は良いと感じました。大きな成果を出した際にはしっかり評...続きを読む(全320文字)
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【良い点】
ポジションの変更に伴う評価はある。また、スキルややる気さえあれば挑戦しやすい社風なので、自分をアピールしたい人にはメリットがある。
【気にな...続きを読む(全245文字)
| 会社名 | 株式会社GENOVA |
|---|---|
| フリガナ | ジェノヴァ |
| 設立日 | 2005年7月 |
| 資本金 | 7億7324万1000円 |
| 従業員数 | 454人 |
| 売上高 | 100億600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 平瀬 智樹 |
| 本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目21番1号 |
| 平均年齢 | 28.7歳 |
| 平均給与 | 595万円 |
| 電話番号 | 03-5766-1820 |
| URL | https://genova.co.jp/ |
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