イオン銀行のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全40件） 2ページ目

【良い点】
入社と同時に試験を一気に受けることになります。自分自身のスキルアップになるので、勉強は大変ですが、良い制度だと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全199文字)

【良い点】
店舗の方は、事務センターや本部に事務手続きを聞くことが出来るようになっています。ちょっと気になる程度といった内容でも気軽に質問ができる状況です...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中途で入社する者に対する扱い方。
新卒と中途に対してでは態度が違いすぎる。パワハラもあり会社として改善へ向かう姿勢...続きを読む(全245文字)

【良い点】
40歳前後以上の層と20代の職員が多く、中間管理職に相当する人間がおらず、組織としてまだまだな印象がある。
逆に3年くらいいると頼られる存在に...続きを読む(全302文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
異動が多すぎる。
月に1度辞令がでる点は改善した方が良いと思う。
スキルアップが難しい職場。
転職で入社したが、全...続きを読む(全183文字)

【良い点】
イオンフィナンシャルプランナーという社内資格ができたため、資格があると通信講座や座学のセミナーに無料で受講できます。通信講座がFP協会のFP単...続きを読む(全214文字)

【良い点】
フラットな人間関係で旧来にとらわれない社風なので、何事にも前向きに取り組みやすい。後在職年数に関わらず人物、実績本位で人を登用するのは、頑張れ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
その気になればイオングループ内の他の企業のポジションにも応募できる（特に海外）ので、やってみたいことがあればチャレンジできるチャンスがあること...続きを読む(全176文字)

社内試験があり一定基準に到達すると有資格者と認定されます。それほど難しくはありませんでしたが、不合格者も存在するので勉強は必要です。金融情勢と商品知識が求...続きを読む(全108文字)

銀行創設して6年程度でほとんどの社員が中途採用ではいった社員で占められているせいか、金融業界出身者もいれば、他業界の販売職や公務員、八百屋、魚屋など出身業...続きを読む(全187文字)

会社の指定した通信教育などには補助金が出る。
銀行だが貸金業用の資格貸金業務取扱主任者の資格取得にも補助金が出たように思う。
親会社がカード会社だから...続きを読む(全187文字)

研修制度・教育制度・人材育成制度…
何一つ実現されていなかった。
この会社で身につけることが出来る唯一のスキルは、幹部達の思いつきにすぎないことを全力...続きを読む(全172文字)

通常の銀行のように投資銀行業務や、融資業務(住宅ローン融資はある)は無いが、それ以外の投資信託や、通常の銀行業務を行っていくうえでFPや会計系等の必要な資...続きを読む(全164文字)

入社後に1カ月集中研修を受け、必要な資格取得を行います。まず、一般的な金融のこと、そして投資信託や住宅ローンなど教科別に研修を受けます。かなりしっかりした...続きを読む(全169文字)

社員のスキルアップに関する企業の取り組みについて
昨年まではほとんど取り組みが行なわれていなかったが、昨年秋の金融庁検査の指摘を受けて「研修部」なる組織...続きを読む(全203文字)