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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ワークライフバランスは、配属部門によって全く異なります。
内勤部門は、残業をあまりしないように徹底されているため、ワークライフバランスはとりやすいと思...続きを読む(全276文字)
株式会社帝国データバンク
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社帝国データバンクのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社帝国データバンクで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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ワークライフバランスは、配属部門によって全く異なります。
内勤部門は、残業をあまりしないように徹底されているため、ワークライフバランスはとりやすいと思...続きを読む(全276文字)
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退社制限、ノー残業デーもあり、部署によってはワークライフバランスをとりやすいです。ただ、社員の大半を占める調査員は報告書の作成と営業もするため、ほとんど...続きを読む(全154文字)
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ワークライフバランスは十分すぎるくらい確保されます。なにしろ、給与が安いですから、それくらいないと割に合いません。基本的に、有給休暇も業務に支障がないか...続きを読む(全174文字)
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雇用パートナーは勤続6ヶ月後から有休が使えるようになります。
パートナーでも産休育休がとれるので、出産予定があって、逆にパートの方がいい、という方には...続きを読む(全168文字)
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土日休日出勤はなく、水曜日と金曜日は早帰りデーとして18時過ぎには帰りますが、調査員は日中ノルマに追われて報告書作成時間を確保することはできず、持ち帰っ...続きを読む(全238文字)
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基本的にノルマをこなしていれば、あとは自己管理にゆだねられている部分が多いのが実情です。従いまして、自分の自由な時間はブラベーとの時間は比較的柔軟に取り...続きを読む(全154文字)
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5年から6年ほど前に比べれば調査件数は減り、パソコンの持ち帰り禁止、残業もしづらい環境とはなっているが、営業マンの退社などで、一人あたりの営業ノルマ自体...続きを読む(全152文字)
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内勤業務であれば、繁忙期を除けば部門にもよりますが若干有給休暇も取れますが、最近は人手不足でそれも難しくなってきています。外勤部門は、ワークライフバラン...続きを読む(全197文字)
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会社としてはワークライフバランスを推奨しているが、実際の現場では持ち帰りの仕事が多く土日も仕事でつぶれることが多かった。
有給についてもとりやすい雰囲気...続きを読む(全163文字)
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ワークライフバランスは社内でもかつて流行った頃は取り上げられましたが、実質は名ばかりで実際の業務環境は程遠いです。調査取材業務とノルマ営業、無意味な社内...続きを読む(全187文字)
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帝国データバンクでプライベートとのバランスを調整するのは私自身はなかなか難しかったです。土日、祝日は休みでしたが、調査報告書作成をもちかえり、休日に仕事...続きを読む(全153文字)
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ワークライフバランスはよいとは言えないでしょう。何度も労基に駆け込まれており、指導により幾度か未払い残業代を支払っているはすです。それでもましになりまし...続きを読む(全197文字)
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水曜日、金曜日は早帰りデーという、定時帰社日が設けられている。
ただし、職種によりこの必要性は大きく異なる。
内勤であれば、さほど業務を多くなく、定...続きを読む(全195文字)
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内勤だと、ワークライフバランスはあると思います。産休をとったり、短時間勤務をしている人も結構いるそうです。しかし現場には、そういった雰囲気は一切ありませ...続きを読む(全165文字)
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圧倒的にワークライフバランスが良い!特に女性への待遇の良さはかなりいいのではないかと感じる。妊娠した女性への時間の優遇、子供を持った女性への早退・・・と...続きを読む(全155文字)
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調査員については、サービス残業が常態化している。
会社は、調査権数の削減を手始めに、社屋の閉館時間を早めたり、基本PC持ち帰りの禁止などの施策を講じて...続きを読む(全333文字)
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上司もアルバイトもそれぞれの立場である程度は仕方ないかと思いますが、同じ仕事をしていながら立場の違いだけで給与等の待遇が異なることが人つ。そして割り当て...続きを読む(全155文字)
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水曜・金曜がノー残業Dayで20時には完全退社と表面上は会社は労働時間対策を講じている。しかし、調査営業職になると、毎日の持ち帰り当たり前、週末も1日は...続きを読む(全211文字)
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上司次第ではあるが、本社の内勤職は、休みを取りやすい。部下の有給休暇を消費させないと上司が指摘されるとのことで、あまりに有給休暇を取得しない社員には、休...続きを読む(全218文字)
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会社の取り組みとして、残業削減などに取り組んでいます。
内勤者については、実質的に仕事ができない状態なので、残業削減につながっていますが、
外勤者に...続きを読む(全155文字)
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・優秀な人間とそうでない人間との乖離が酷すぎて、チームパフォーマンスで前者が割を食っている。優秀な若手が早々と見切りを付け始めており、折角の資産や人材を...続きを読む(全153文字)
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風呂敷残業は当たり前で全国的に労働基準監督署に入られています。効率良く報告書作成を行わないとプライベートの時間は無くなります。企業はワークライフバランス...続きを読む(全154文字)
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プライベートとのバランスは満足できる状況にある部署とそうでない部署との隔たりが非常に多い会社です。内勤部門では、残業はかなろおさえられており、仕事終了後...続きを読む(全152文字)
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内勤職であれば十分にプライベートとのバランスをとることは可能だと思われる。有休も比較的取りやすいし、女性なら育児勤務(通常よりも短い勤務時間)の形をとる...続きを読む(全153文字)
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企業の信用調査を行い、報告書にまとめるが、会社で報告書を作る時間は1分もない。パソコンと会社の決算書など重要書類を自宅に持ち帰り、1件当たり2時間程かか...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
契約社員やので決められた仕事のみで、残業などはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規なので、時給が安く長く働いても年収が上が...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
信用調査会社がそこまで多くないため、安定してると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
東京商工リサーチがライバルであり、業界No.1...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
競合他社が多いわけではないニッチな業界のため、需要は安定はしていると思う。成長性というところでは、景気の良し悪しに左右されるところが多く、無...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
社長と面談できる点は面白い。企業ごとの特徴や業務内容などをダイレクトに聞ける仕事は中々ないと思う。話を聞く中で、提案が受け入れられた時は面白...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
数字で全て決まる点は、わかりやすい評価制度。
【気になること・改善したほうがいい点】
各カテゴリの商品を全て達成しなければ、賞与のインセンテ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
色々な企業に飛び込んでいけるのは、面白い。色々なビジネスモデルがあることを、書面ではなく経営者から直に聞ける仕事は中々ないと思う。
【気にな...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が「数字を上げたかどうか、売上げを作れているか」に極端に偏っています。その結果、昇進するのは「優秀な営業...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
フルタイムパートであれば社会保険完備。
交通費は全額支給で、健康保険組合から年に一回、医薬品がもらえる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
文字・数字をひたすら読むことが平気な方に向いていると思う。
書類を読んで誤字・脱字・矛盾を校正したり、表などに入力されている文字列が正しいか...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
景気が良くても悪くても企業調査は求められているので、この先も残っていく企業だと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社自体が...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
私が働いていて感じる良い点は、リモートワークやフレックスタイム制度など、働き方の自由度が高いところです。自分の生活スタイルに合わせて勤務時間...続きを読む(全440文字)
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【良い点】
担当する事業所やポジションによって有給取得率は変わります。mgrレイヤーでも5割以上は取れるかとおもいます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
残業も少なく、年休取得目標日数も定められているため休みも取りやすい。"お休み頂いて旅行に行ってきます!"といった会話を楽しめる雰囲気もある。...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ワークライフバランスに関しては、釣り合いの取れている企業さんという印象があります。
あくまで派遣→契約社員だった私の場合の話です。(正社員と...続きを読む(全525文字)
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【良い点】
シフト制であることが多いため自分の好きなようにシフトが決められ、休みも比較的自由にとれた印象です。プライベートと仕事のバランスはかなり取りや...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業は多い。強制はされないが成果を出すためには一定の努力量が必要で、そのためには時間をかけないといけないから続きを読む(全74文字)
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【良い点】
リモートや時差出勤など柔軟です。
【気になること・改善したほうがいい点】
これも個人の業務の進め方や要領にもよりますが業務量が基本多めなので...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
有給は自由に取りやすく、社内ツールのカレンダー登録で済むので非常にライフワークバランスはとれていると思います。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
休みも取れやすく
体調不良でも
嫌な雰囲気にはなかったです。
協力でしあって
仕事をしている雰囲気でした。
社員さんにもよくしていただき、長...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
よほど炎上しなければ凄くワークライフバランス取れてましたよ。車通勤が多い拠点では、家と会社の往復するだけって言う人が多かったです。続きを読む(全71文字)
| 会社名 | 株式会社帝国データバンク |
|---|---|
| フリガナ | テイコクデータバンク |
| 設立日 | 1987年7月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 3,200人 |
| 売上高 | 583億200万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 後藤信夫 |
| 本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山2丁目5番20号 |
| 電話番号 | 03-5775-3000 |
| URL | https://www.tdb.co.jp/ |
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