帝国データバンクのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全176件） 7ページ目

風呂敷残業は当たり前で全国的に労働基準監督署に入られています。効率良く報告書作成を行わないとプライベートの時間は無くなります。企業はワークライフバランスに...続きを読む(全154文字)

プライベートとのバランスは満足できる状況にある部署とそうでない部署との隔たりが非常に多い会社です。内勤部門では、残業はかなろおさえられており、仕事終了後の...続きを読む(全152文字)

内勤職であれば十分にプライベートとのバランスをとることは可能だと思われる。有休も比較的取りやすいし、女性なら育児勤務(通常よりも短い勤務時間)の形をとるこ...続きを読む(全153文字)

企業の信用調査を行い、報告書にまとめるが、会社で報告書を作る時間は1分もない。パソコンと会社の決算書など重要書類を自宅に持ち帰り、1件当たり2時間程かかる...続きを読む(全131文字)

専任職制度(銀行でいうところの地域総合職)を導入した事で
人件費の削減が効率良く行われている。この会社に入ったからには
1回は必ず調査営業職の異動があ...続きを読む(全175文字)

共働きであれば、ぎりぎり生活はできるでしょうが、ワークライフバランスなんてものを外勤で考えてはいられません。事務職では正社員としての身分を失わない程度、育...続きを読む(全172文字)

・部分的に、特定の部署、特定の働き方を選択している方のみ該当しているのでは? と思うぐらい正社員で主要な職種では機能してません。
・真剣に会社環境や制度...続きを読む(全151文字)

調査員にワークライフバランスはないものと思ってください。朝5時に起きて6時半には会社に出社、無駄な作業を経て3件のアポイント。当然、昼休みなぞとってる余裕...続きを読む(全175文字)

仕事に一日の大半をとられ、離婚率が高い。
会社側は長時間労働を避けるため、退社時間を早めているが、仕事はいっそう増え、いわゆる風呂敷残業が当たり前。
...続きを読む(全170文字)

調査・営業職と内勤職によって全く違う。調査・営業職は平日の帰宅後はもちろんのこと土日も削って報告書を書くことが多い。それはベテランでもそうなっています。な...続きを読む(全180文字)

外勤のワークライフバランスは考えていない。平日は営業、休みは報告書作成。事業所によってバラつきがあり、東京はまだ良い方で、西側は労働環境がかなり酷いらしい...続きを読む(全160文字)

毎週水曜と金曜日にノー残業デーを実施している。また、オフィスビルからの退館時間も制限され、無駄な残業が出来なくなっている。ただ、業務量は変わらないため、仕...続きを読む(全152文字)

事実上、仕事の持ち帰りが常態化しています。この対策として、事業所によってはパソコン等の持ち帰りを禁止しているところもあるようです。ただ、これはあくまで外勤...続きを読む(全163文字)

平日終業後、休日の持ち帰り残業が当たり前。土日祝の出勤はないが、休日にも焦燥感が漂い、精神的安息はない。プライベートの時間確保は力技であり、平日にしわ寄せ...続きを読む(全158文字)

所属部署により大きく異なる。
内勤部門は平日休日問わず問題なく休暇がとれ、資格取得等のためのスクール通いも可能である。
しかし、営業関連部門に関しては...続きを読む(全165文字)

経費削減のため残業抑制策をとっている。具体的にはオフィスの強制退館時間の設定など。一方で営業にかける時間が増えており、調査報告書の作製は平日の深夜や休日と...続きを読む(全209文字)

すべて営業成績次第である。
営業の数字が言っていれば、調査レポートを書く時間が捻出できる。しかし、数字がいっていないと、帰社後に営業電話以外の仕事はでき...続きを読む(全154文字)

土日・休日は完全休養できるので満足している。仕事を持って帰ってはいけないので、週末は仕事のことを忘れることができる。また有給休暇の申請もしやすく、役職者が...続きを読む(全164文字)

調査員は調査と営業をこなすため多忙であり、個人差はあるが日中は調査と営業で追われるため、調査報告書作成は休日に行う場合も多いため、慣れないうちは休日を使う...続きを読む(全203文字)

出産・育児休暇は比較的取りやすい。
女性で育児中の方は短時間労働が可能である。
内勤部署であれば、プライベートとのバランスがとりやすい。時短と称し、残...続きを読む(全207文字)

休日出勤はほぼないです。ただ、調査業務の駆け出しの時期は、報告書作成に苦労することも多く、家で休日も仕事をすることが確実視されます。大変な期間は人によりま...続きを読む(全153文字)

新人のうちはプライベートはないに等しい。ほとんどの調査員が平日および休日に仕事を自宅に持ち帰っている。会社はワークライフバランスを重視して人事制度の改訂を...続きを読む(全155文字)

本社・支社の内勤職であれば、休暇は非常にとりやすい。(外勤職や支店は状況が異なるようです)
現在、水曜日と金曜日をノー残業デーとしており、定時(18時)...続きを読む(全266文字)

内勤ならまだしも調査員は必ずパソコンを持ち帰り家で仕事する羽目になる。
ワークライフバランスは掛け声のみ。
毎週水曜日を早帰りデーと称し強制退社させて...続きを読む(全192文字)

・外勤はハード、内勤は楽というのが実態。
・女性社員は内勤のみ、かつ残業も少ないのでプライベートも充実している。
・外勤の男性社員は休日にもレポートを...続きを読む(全167文字)