日立ＩＣＴビジネスサービスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
在宅勤務が週2〜3回程度可能な為、子育て中でも働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属部署によっては、在宅勤務が出来な...続きを読む(全83文字)

【良い点】
仕事は忙しくないので、楽で給料が安いほうがいいという人には向いていると思う。逆にやりがいや多少大変でも給料の高さを求める人は向いていない。休み...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多くプライベートを楽しむことが出来ない続きを読む(全42文字)

【良い点】
配属部署によってまちまちだが、定時に帰れる配属先ではほぼ毎日定時で業務を終えることができる。ただし、反対に月30時間前後働く配属先もある。残業...続きを読む(全163文字)

【良い点】
業務内容にもよるが比較的有休などの休みが取りやすいと思う。作業調整がしやすいのがメリット、ただし調整が効くのは誰でも出来る作業をみんなでこなし...続きを読む(全177文字)

【良い点】
年休が取れやすい
福利厚生が充実している分、働きやすい環境だと思う。。
急な体調不良や私用のために当日休みを取ることが何度かあったが、上司や同...続きを読む(全162文字)

【良い点】
お休みが多かったところです。
・夏休み休暇が5日間ほどあります。
・祝日が土日にかぶった場合は、振替でお休みがあります。
例えば、日に祝日かぶ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
有給は前日でも余程の繁忙期でない限り取れます。他のメンバーに有給を取りたいと伝えても特に嫌な顔をされる事もなく気楽に取ることができます。休日出...続きを読む(全180文字)

【良い点】
どのような顧客を担当するかにもよりますが、私の担当した顧客は多くの残業を必要としない企業でした。そのためワークライフバランスはとりやすく、アフ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
業務委託元やグループ内で業務調整を比較的柔軟に行えるため、子どもの病気や自身の体調不良などの突発的な休みでも取りやすい。与えられた業務さえ終わ...続きを読む(全172文字)

【良い点】
日立グループ自体がコンプライアンス、法令遵守、基本と正道であるため、人事の姿勢としては徹底に努められている印象です。
【気になること・改善した...続きを読む(全226文字)

【良い点】
部署にもよるだろうが、基本的に取りやすいと思う。
有給消化してマイナス評価になる事は無い。
炎上案件でも有給は取れるが、平日の自由はほぼ無い。...続きを読む(全187文字)

【良い点】
現場にもよると思いますが、土日、祝日は基本的には、休みです。
また、ゴールデンウィークなど長期休暇もあります。
日頃からの残業はかなり多いです...続きを読む(全262文字)

【良い点】
ワークバランスは良いと思う。年休も業務の兼ね合いもあるが調整次第で、取りやすい。
年間を通して、20数日ありまた、体調不良等で仕方なく休む...続きを読む(全183文字)

基本的には定時に終業となるため、そこまでバランスが崩れるといったことはないのだが、いそがしいプロジェクトやその繁忙期にさしかかると、長期にわたって残業が継...続きを読む(全164文字)

・派遣先によると思うが、本社はきちんとカレンダー通りの休日を取っているのでプライベートとのバランスは問題ないかと思う。派遣先も日立グループが中心なので、休...続きを読む(全165文字)

日立製作所への派遣事業がメインの会社のためプライベートの時間の確保は派遣先によります。私が派遣された部署はそれほど忙しい部署ではないため、プライベートの時...続きを読む(全167文字)

基本は定時で帰宅することが可能であるが、やはり忙しい時期はそれなりにあり、場合によってはそれが半年近く続くこともある。
だが、仕事のメリハリは全体的にき...続きを読む(全152文字)