この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
平日が休みになるので、買い物やご飯を食べに行くにしても、人が少ないし予約が取りやすいというメリットはあった。また、有給も比較的取りやすいと思い...続きを読む(全188文字)
日本航空株式会社(JAL) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本航空株式会社(JAL)のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に日本航空株式会社(JAL)で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
平日が休みになるので、買い物やご飯を食べに行くにしても、人が少ないし予約が取りやすいというメリットはあった。また、有給も比較的取りやすいと思い...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
最近は無駄な業務を減らしつつある環境になっている。仕事前後の業務をなるべく減らすよう、出勤時間も改善されている。乗務員は拘束時間は長いが、仕事...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
残業はほとんどなし。
家に持ち帰る仕事などもないため、ON OFFの切り替えがしっかりできる。
朝は早いがそのぶん昼過ぎに仕事が終わることも多...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
休みの日に会社の飛行機を使って気軽に旅行へいけたり、実家へ帰ったりすることができる。また、会社が大きくしっかりしているので残業時間などもきちん...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
仕事が一回一回終わるので、あまり引きずることなく切り替えられる。人間関係も同じ人とずっと一緒にいるわけではないので、オフィスにいるよりマシだと...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
休みが多く、自由になる時間も多い。滞在先での自由な時間も決められており、仕事がその日のうちに完結する点はいい。ただ、1ヶ月単位のスケジュールで...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
休みは取りやすいし、平日が休みなので、習い事などを充実させる人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般企業の友人とは一切休み...続きを読む(全616文字)
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【良い点】
年間休日は多い方なので、オンとオフはメリハリができる。
また休日は、福利厚生の航空チケット(ほぼ無料)や提携ホテル(かなり安い)も利用可能なの...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
二、三年前から四勤二休体制になり、先々の休みは読めるようになった。女性が多い職場なので、妊娠や出産にも協力的で、妊娠した際には「産前地上業務」...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
平日に休みなので、役所関係の手続きや病院に行くのには困らない。長めの休みがとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり、体力維持が...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
平日に休みがあり、繁忙期は世間での大型連休なので閑散期の時に連休が取りやすい。その為、旅行なのは結構安く旅行に行けます。
朝(8時、9時出勤)...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
意外と休みが多いので、遊びに行けます。平日休みなのでどこも空いています。同期同士で予定を合わせて飛行機で旅行に行くこともできます。ステイ先では...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
担当する部署ら部門によりますが、大抵残業は無く、あっても1〜2時間くらいです。
ワークライフバランスバランスは取りやすいと言えると思います。
...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
会社全体でちょうど見直しが始まったところである。全ての部署で働き方改革が浸透し始め、むだな残業が減った傾向にある。在宅勤務制度も取り入れられ、...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
休みがしっかりしているのと、あまりサービス残業的なものは上位職にならなければ強要されないので自分の時間を確保することができます。
【気になるこ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
4勤2休サイクルなので、休日は月10日、年120日と割と多い。
行った先での滞在時間は自由なので、観光したりすることもできる。
【気になること...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
時間は不規則だが、拘束時間自体はそこまで長くない。休みも連休で予定も1ヶ月分はたてることができる。有給も比較的申請しやすく連休と繋がると、長く...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
一般企業と比べ次の休みが多い(月10日)。
飛行機から降りれば仕事が終わりなので、そこはあっさりしていて良い。飲み会等もなしで気が楽。早朝深夜...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
コールセンターなので、時間になれば電話が入ってくることもなく帰ることができます。運が悪くはまってしまった電話があっても、その対応さえ終われば帰...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
全社を挙げて労働時間の改善、有給休暇の取得率向上に本腰を入れて取り組み始めたところであり、これからの改善に期待出来る。
【気になること・改善し...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
一般的な会社員よりも休日は多いと思う。が、フライトはかなり体力が必要だし時間も不規則。あこがれだけでは長く続かない。
産休育休には理解がかなり...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
休日はしっかりある。日本にも月に10日は必ず休日としていることができる。普段から旅行しているような満足感があるのか、休暇に旅行に行きたいとは思...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
お給料 福利厚生 申し分なかったです。
出来ることなら また戻りたいです。
今 思えば とても楽しい毎日でした。
無い物ねだりですね。
【気に...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
4勤2休だが、つぎのフライトの準備があるため前日は家で仕事をしているようなもの。丸2日は休めない。フライトも、2時...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
私はCAしたが、入社したての頃は待遇がよく、働き易かったですが今は全く異なるようです。徹夜で働く肉体労働で、時差がきつく、勤務もハード。ただ、...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
フライト先で食事やその他いろんな経験が出来たが、今はステイ時間もアメリカ西海岸やインドなども1泊で、そんな余裕はない上に円安で楽しめない続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
飛行機の中の仕事なので、個々の評価は難しいと思うが、何も見てない上司の意向によって全て決まる。現場にいると、同じ3...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
女性が多い会社なので、各種制度は充実していました。10年以上勤務している人が多かったです。(その分、社員の年齢層は高めでした)続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社当時からわかってはいましたが、CAという職業は一生できるような仕事ではありません。非常に体に負担がかかるからで...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
世界中の文化の異なる多様な方たち(お客様もCAも)と接する機会があり、楽しく充実していました。この仕事をしていなかったら行かなかったであろう場...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので産休、育休は取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
生理痛等での休みは取りづらそうだった
平気な女性がいるから...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
ザ体育会系で鍛えられました。
大きい会社の仕組みについてしれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系すぎて今の社会にあっていない...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
尊敬できる人が少ない先輩ばかりだった
いじめ等はなかったが縦社会で挑戦できる環境ではなく
自身の成長につながる環境ではない
体力勝負の職場で業...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
どのように評価されているか不明
マネージャーやチーフから見て印象がいい人が昇格する
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不明瞭で...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
大企業でおそらく潰れることはないので安心
【気になること・改善したほうがいい点】
ANAに色々抜かれているのにプライド高いので認めない社員が多...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
カレンダー通りの休みではないので、オフの日が混んでないのは良い点かと。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にいうと、一般のカレンダー通...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
夜勤がない。しかしながら機体不具合が起きると終わりじまいになることが多かった。今は機体も割と新しいからどうなんでしょう。
【気になること・改善...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年間を通して残業が常態化している。管理職は、残業代がつかないことに加え実態の勤務時間も把握されていない。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
4勤2休がベースなので平日休みが多くどこに行っても混まない。
有給も比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
出張があると休...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
有給は比較的取りやすくなった。よっぽどの理由が無ければ、有給が認められないことは無いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
家庭を持っている人が多く、プライベートと両立するための時短勤務や有休消化率は比較的高い。女性管理職ばかりの為、その点は理解されやすい。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には早早遅遅休休の4勤2休のサイクルでシフトが回っていきます。
早番の日は4:00頃始業と本当に早いです。
...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給が通らない時が多い。通っても前後の勤務が厳しいため予定がある際は欲しい休日プラス前後1日は取らないといけない。...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
休みが取りやすい。休みの日に仕事のことを考える必要はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
国際線の長距離フライトになると家に数日帰れ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
4勤2休サイクルの為、スケジュールはたてやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
遅番終わりの早番だと、殆ど休む事が出来ず、体調管理が...続きを読む(全81文字)
会社名 | 日本航空株式会社(JAL) |
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フリガナ | ニホンコウクウ |
設立日 | 1953年10月 |
資本金 | 1813億5200万円 |
従業員数 | 36,039人 |
売上高 | 1兆3755億8900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 鳥取三津子 |
本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目4番11号 |
平均年齢 | 40.8歳 |
平均給与 | 847万円 |
電話番号 | 03-5460-3121 |
URL | https://www.jal.com/ja/ |
採用URL | https://www.job-jal.com/ |
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