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【本・サイトで調べた】一日のスケジュールを見てみると、就業時間や場所にはフライトによって個人差があることがわかる。プライベートの突然の事態に対応するには慣...続きを読む(全113文字)
日本航空株式会社(JAL)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本航空株式会社(JAL)のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に日本航空株式会社(JAL)で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
【本・サイトで調べた】一日のスケジュールを見てみると、就業時間や場所にはフライトによって個人差があることがわかる。プライベートの突然の事態に対応するには慣...続きを読む(全113文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
平日休みだったので、どこに行くにも空いていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
始業(ブリーフィング)前の準備に1時間以上前からオペ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
有給は平日ならばとりやすい。
航空会社全てそうだと思うが、民が休みのときは必然的に仕事。有給が取れるか否かも直属の上司の力量次第な部分もある...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
客室乗務員という仕事柄、家庭を持つと仕事を続け辛いが、小学生以下の子供がいる場合、深夜免除勤務(5〜22時の勤務なし、ステイなし、日帰り便の...続きを読む(全286文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家にいる日が1ヶ月のうち3分の1程度なため、家庭との両立はほぼ不可能に近い。また、仕事上早朝•深夜に出社または帰...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
残業は無い、フライトが終わるとその時点で仕事は終了。
【気になること・改善したほうがいい点】
国際線だと、休日も勉強したりパッキングに追われ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
間接部門と客室両方経験しましたが間接では働きやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
客室も入社当初よりは改善されていますが...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
有給は希望日にはしっかり取れていた。総合職に関してはワークライフバランスも安定していたが、現場社員となるとかなり待遇面でも異なると思う。続きを読む(全74文字)
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産休育休は当然のようにみんな取得しており、フルで取ってる人も多い。
有給に関しても取りにくいと感じたことはないが、離職率が上がっており、人手不足のため、...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
有給取得が容易な分、不規則ながらも整えながら働く事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝4時に出勤することや、夜10時に退勤...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
有給は取りやすい方だとは思うが、復便、退職者多数による人手不足が深刻であるため、希望日に取れないことも多々ある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全151文字)
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有給は忙しい時期は通らないことも。
大企業のためシステムで申請はしやすいが通らない日は親族都合でも通らない。自身の結婚式でも休みが通らないという話が出回...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
職種によるが、残業などが極めて多いようには思えない。
土日休みの場所であれば、ワークライフバランスも取りやすいかと思う。
公共交通機関として...続きを読む(全169文字)
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ワークライフバランスを保つのが難しいと感じました。
体への負担が大きいため、本当に健康な人でないと辛くなると思います。
朝3時に起きることや夜勤になるこ...続きを読む(全490文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは充実しているように思う。在宅勤務制度とフレックス勤務制度が整っているため、プライベート充実させることも可能である。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
残業がないのはいい点です。有給も上司の許可なくとれますし、明後日休みたいなという急な申請も通ることもあり、大変取りやすいです。
【気になるこ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
改善するのは難しいと思うが、深夜、早朝をランダムに繰り返されるフライトに加え、国際線にもバ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
良くも悪くもその人次第。いい意味でやる気と責任感に溢れる社員が多くそのような社員は休日夜間問わず仕事に明け暮れるが、ある程度オンオフを意識す...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場での業務のほか、事前準備が大切なため休日や空き時間にも時間を割く必要がある。基本的には2連休だが、前後のシフ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
遅延などしない限り、残業をすると言ったことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在人員が不足しているため、スケジュールの変更が...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
一度出社すると、2泊3日に対して2日休みなど、年間の休みはとても多いと感じる。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
有給申請が全く通らない。そのため友人とのスケジュールを合わせることができずプライベートを充...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
4勤2休のところ。
残業という概念がない。
有給はシステムで申請すれば良い(必ず申請が通るわけではない。)
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
平日休みなので、病院などが行きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタンバイで急に仕事が入ることがある。
直前に以後4日間のス...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
有給がとりやすい。システムに有給申請をする形なので気兼ねなく申請できる。またシフト制で決まったメンバーで働くわけではないため有給取得してもだ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
客室の仕事全般が好きなら良いと思う。素敵なお仕事だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じことの繰り返しに飽きてしまったり、他...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
女性はとても働きやすいと思う。女性の管理職の多さ、時短勤務等制度が整っている。だが、時短勤務等の基準は年々厳しくなっている模様。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
幅広いキャリア選択ができることを期待して入ったが、そんなことは無さそうだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
何事も期待しすぎないこと。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
家賃補助はあるが住む場所は選べない。かなり不平等だと思う。その他、飛行機に安く乗れるので、旅行好きな人や旅費を安く抑えたい人にとっては魅力的...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
同世代の女性と比較したり休みの多さを考えるとそこそこ貰っているほうだと思う。賞与は多くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
実績が...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
・女性社員が多く、多くの部署で産休育休への理解があります。
時短勤務の方への配慮もある部署の方が多く、元気な若手がそこを補っているような印象...続きを読む(全361文字)
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【良い点】
航空券を安く使える。
一般のお客様の利用が少ない、空席があるときには安く利用できるのが、若手のうちは特にメリットです。
【気になること・改善...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
女性社員が多いため、常に良くなっているイメージで、制度などは多くある。客室乗務員として働くなら、他社より良いところも多い。制度を利用して、長...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
上司や先輩社員への気遣いに疲れてしまい、退職をきめました。上司へ退職の旨報告すると意外と優しく話を聞いてくださったので安心しました。スムーズ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
仕事で様々な国や地域に行くことができます。また、毎回「はじめまして」のかたがたと働き、一便の仕事が終われば解散なので残業などもほぼありません...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
国内線のため、夜間便でも日を跨ぐようなシフトは無い。遅延になってしまった場合は深夜の退勤になるが、ほとんど経験した事がない。日帰りの早朝便は...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
上長から定期的に休暇取得を促され、体調不良時や事前申請でも休みやすい、ワークライフバランスの取りやすい職場でした。
【気になること・改善した...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
有給はかなり取りやすく、ワークライフバランスは保てる。有休消化率もかなり高く、80パーセント以上はあったと思う。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
有給は自由に取れたので安い時期に旅行ができてよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークしている人も多くいたので,...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
有給は取りたい時に取得できる。残業もほぼ無しの為、ワークライフバランスは良い。ただし月に8回程夜勤勤務がある為、夜が苦手な方はやめといた方が...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
比較的残業時間がそこまで多くない部署が多い思う(10Hほど?)。企画や営業は激務なイメージ。有休消化率については100パーセントとれていると...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
残業が全然ないのがよかった。
定時になったら定時ダッシュできるのは魅力的。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員だと稼げないかも...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全土日祝休みにしたほうがよい。
新入社員はタイムカードも支給されず、勝手にタイムカード...続きを読む(全97文字)
人事社員の方は、仕事と生活のバランスを大事にしたい方が多いとおっしゃっていた。続きを読む(全39文字)
まとまった休日も取りやすく、働きやすい環境であると感じた。続きを読む(全29文字)
| 会社名 | 日本航空株式会社(JAL) |
|---|---|
| フリガナ | ニホンコウクウ |
| 設立日 | 1953年10月 |
| 資本金 | 2732億円 |
| 従業員数 | 38,433人 |
| 売上高 | 1兆8440億9500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 鳥取 三津子 |
| 本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目4番11号 |
| 平均年齢 | 39.7歳 |
| 平均給与 | 949万円 |
| 電話番号 | 03-5460-3121 |
| URL | https://www.jal.com/ja/ |
| 採用URL | https://www.job-jal.com/ |
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