日本航空（JAL）の海外営業の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
入社後もトレーニングはしっかりしており、事前にいろいろと教えていただき、またこちらからの意見や要望もしっかり受け止めてくれます。トレーニング後...続きを読む(全177文字)

【良い点】
福利厚生はとても充実していました。大企業ならでは、また航空会社ならではの旅券を手に入れられる制度や、自社航空券を手に入れる時の有利な制度など、...続きを読む(全196文字)

【良い点】
担当する部署ら部門によりますが、大抵残業は無く、あっても1〜2時間くらいです。
ワークライフバランスバランスは取りやすいと言えると思います。
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【良い点】
管理職の方は、ほぼ親会社から出向で来ている方で占めています。途中から入社した人でも部長クラスまで行くことはできるかもしれませんが、管理職まで上...続きを読む(全180文字)

【良い点】
大企業でもあり、福利厚生や有休などは整っている為とても働きやすいです。安定していると言えば、非常に安定しており、大企業としての安心感はあると思...続きを読む(全192文字)

女性の割合は部署にもよるが、働きやすいと思う。育児制度はあるが、実際に取得している人たちはそれほど多くないように思う。海外の駐在員の場合は語学研修等のサポ...続きを読む(全150文字)

JALが倒産して貨物機撤退後、貨物輸送に関しては旅客のスペースで細々と行っている。旅客便も機材を小さくして、採算を挙げようと奮闘中。機材が小さくなったのだ...続きを読む(全156文字)

プライベートの時間は取りやすい。自分がいた部署の上司を始め、みな土日は仕事をせず、プライベートを満喫していた。ただし、仕事があってもしない、という方が正し...続きを読む(全155文字)

いわゆる「憧れの業界」ではあったが、入社後は「なぜ倒産したか」がよく分かった。社員体質的なものは倒産後も何ら変わってはおらず、今後も変わらないであろう。会...続きを読む(全151文字)